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★★★ 弥生人事給与 ★★★

1 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/27(日) 15:19:04
新しく販売される弥生シリーズ

「弥生人事給与」について

2 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/27(日) 15:20:19
弥生給与07から買換えを考えております。

具体的な機能がまだ分からないのでなんともいえません。

そこで弥生給与07のダメ出しでも、人事給与への期待へも書き出しましょう。

3 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/27(日) 15:23:56
やおいと読んでしまった俺。

4 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/27(日) 19:38:40
弥生給与のスレもないのに発売前からスレをたてるとは
これほど露骨な宣伝はないな
どうせならここで事前に具体的な仕様を公表しろや

5 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/30(水) 10:39:15
また厨国大連製か...

6 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/06/10(日) 15:17:28
あげ

7 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/06/16(土) 23:21:38
Citrix社のPresentationServer(旧メタフレーム)に対応してるの?

8 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/03(火) 19:01:31
SQL server 2005 (MSDE8)で動いているので、ファイルの作成が出来ない。

これは不便。 外から会社のサーバにアクセスして仕事できない!!!

9 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/03(火) 21:39:59
完全に自分を見失ってるな。
高価な弥生なんて誰が買う?

10 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/07(土) 23:00:24




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11 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/18(水) 11:55:30
Citrix社のPresentationServer(旧メタフレーム)に対応してるの?

対応しているようですよ。

12 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/28(土) 01:22:44
MSDEで動いているからこそ、外からサーバ上のMSDEに接続できているが・・
弥生給与の方が早くていいな。MSDEおそすぎ。

13 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/28(土) 21:44:13
>Citrix社のPresentationServer(旧メタフレーム)に対応してるの?
>
>対応しているようですよ。

普通にVPNでつなげてSQLつっつけばいいじゃん。
ま、ひとつのインスタンスを「同時に」は多分無理だけど
(スタンドアロン版なら)、別々のインスタンスなら遠隔で
いじくれるぞ。(たぶん)

14 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/03(金) 16:26:13
「お客様番号」「登録電話番号」漏洩祭りです。
ttp://www.yayoi-kk.co.jp/news/20070730.html

個人の給与情報漏らしたくない人は気をつけてね。

15 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/30(木) 12:54:56
またか...
http://www.yayoi-kk.co.jp/news/20070830.html

この会社、もうダメだな。

16 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/30(木) 13:27:37
金額2倍ってw

17 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/31(金) 07:15:50
3倍の金額を表示してしまいます(プゲラ

18 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/10/05(金) 09:18:50
こんな短期間で修正プログラムを連発
しているようじゃ、怖くて乗り換えられ
ないわな

19 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/11/22(木) 10:48:52
学歴・職歴・資格とかエクスポートできないの?

20 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/11/30(金) 17:09:05
どないや!

21 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/12/05(水) 17:00:05
またまたやっちゃいました。
http://www.yayoi-kk.co.jp/news/20071204.html

年末調整でもきっとやってくれると思ったら...予想を裏切らないね。
ユーザーから訴えられる前に厨国製ソフトは回収したほうがいいんじゃないの?

22 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/12/26(水) 01:34:57
使い心地はどうなんだろ?

23 :sage:2007/12/27(木) 22:49:47
人事管理ができると言っても、基本的なことが管理できない。
たとえば、扶養親族の欄なんか、税務上の扶養しか管理できない。
配偶者だって同居とは限らないのに。


24 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/05/29(木) 23:26:28
スレがたってから一年たったのか

25 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/05/30(金) 23:34:03
不具合情報は出す必要がなくなったのか。それとも出せなくなったのか。

26 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/08(日) 10:25:59
重大な不具合により出荷停止だそうだ。
内容も公表できないほど重大らしい。
こんなソフトは廃版にすべき

27 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/08(日) 22:28:07
とうとうそんな話になったのか。
たいしたシナジー効果だったね、こうぞうさん。
オフショア失敗事例として、他社のいい教材になるよ。

28 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/09(月) 23:58:50
3年前の堀江氏のコメント
「中国・大連にある当社のオフショア開発のセンターを弥生でも利用したが、
クオリティは若干落ちるものの、コストは1/3と、ローコストな開発ができる」

カロリーが1/2という事は、普通のマヨネーズの2倍食べてもいいのかな。
ってCMがあるが、
開発コストが1/3という事は、時間が3倍かかってもいいのかな。
業務ソフトなのにクオリティは若干だったら落ちてもいいのかな。

29 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/10(火) 09:37:58
中国に開発拠点を求めることは間違いではない
他の製造業も中国で理工系の優秀な人材を確保することが急務だから
弥生の問題は日本人も中国人も人材レベルが低かったということだ
基本設計が日本マイコン販売時代の弥生給与は問題ないのにな

30 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/14(土) 12:52:50
導入しちゃった会社はそのまま使ってても大丈夫なのか?
http://www.yayoi-kk.co.jp/news/20080609.html

31 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/14(土) 14:36:18
>>30
重大な不具合の内容が書いてないから、
なんとも判断つかないね。
ユーザーにはどのような不具合か
連絡しているんだろうか?

32 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/14(土) 18:47:25
PAP会員にも内容の連絡はない
おそらく不具合の内容を完全に把握できず、
対処もできないのだろう
お粗末平松が諸悪の根源


33 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/17(火) 00:00:32
MBKは損な買い物したと思ってんだろな
前社長の退職はこの不具合が理由なんだろな

34 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/18(水) 00:52:24
困ったもんだね
せめて不具合の具体的な情報くらいは出して欲しい
入れたデータを運用して問題ないのだろうか?

35 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/18(水) 01:07:45
終わったな。

36 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/22(日) 01:31:35
googleでヒットしたんだけど、これはもう配布済みなのか?
http://www.yayoi-kk.co.jp/news/20080407.html

ここ見ると、提供している修正プログラムはVer.2.0.2みたいなんだけどさ。
http://www.yayoi-kk.co.jp/icare/download/update/08index.html

でさ、2007.11.20の日付のとこでリンク貼ってある、
『弥生人事給与 08』のお客様用『弥生給与 08 Ver.10.5.1』ダウンロード
ってなんだ?

37 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/22(日) 12:18:53
弥生人事給与は不具合の連続
07年6月  07ver.1.0.1新発売
07年9月  07ver.1.0.3不具合修正版
07年9月  07ver.1.0.4不具合修正版
07年12月 08ver.2.0.1新発売(07の不具合修正も兼ねる)
07年12月 08ver.2.0.2不具合修正版
08年4月  08ver.2.0.3不具合修正版
08年6月  08重大な不具合のため出荷停止
現在出荷停止ということは使用不可だろ
弥生給与08をダウンロードさせたのは、人事給与08は弥生給与07から
直接コンバートできなかったから、コンバートツールとして配布したのでは

そうえいば「弥生ワークス」なんてソフトが発表後2回の発売延期を経て
とうとう開発中止になったこともあったな

38 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/22(日) 17:35:18
4月提供のVersion 2.0.3に源泉徴収税額の不具合修正がある事から想像すると、
年末調整でトラブったユーザーにダウングレードを勧めたんだろうな。
4月まで年末調整待つわけにいかないからな。

ユーザーはずいぶんと舐められたもんだよな。
年末調整できない給与ソフトに金払う価値なんか無いぞ。


39 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/25(水) 00:54:35
開発部隊に破壊工作員でも居るんじゃないだろうか・・・・。
バグ取りきれないなんて信じられん。

40 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/25(水) 10:23:35
弥生HPの過去1年ぐらいのニュースを見れば、このソフトに限らず
ソフトの不具合修正が満載の異常さがわかる。


41 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/26(木) 00:21:42
はぁ…

42 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/26(木) 09:00:11
昨日のJ-WAVEプラトンで、「アルバイト雇って・・・」云々のねたが
出てたけど、まさにその状態じゃない。

43 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/26(木) 10:59:25
>>1
「弥生人 事給与」って、何?

44 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/26(木) 15:39:26
もぉ耳かきしながら転んでぇ〜

45 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/27(金) 20:55:23
去る6月9日より出荷を一時停止させていただいております、『弥生人事
給与 08(Version 2.0.3以前)』および『弥生人事給与 08 ネットワーク
(Version2.0.3以前)』における不具合の調査につきまして、現状をご報告さ
せていただきます。誠に遺憾ながら、現時点では不具合の影響範囲や発生条件
の確定ができておらず、皆様に結果をご報告することができません。今後も調
査を継続し、結果が明確になり次第ご報告させていただきますので、大変恐縮
ですが、今しばらくお待ちいただきたく謹んでお願い申し上げます。
取り急ぎ経過報告ではございますが、皆様のご理解を賜りたくお願い申し上げ
ます。
    
【調査状況】
現状におきましても不具合に関する影響範囲の調査を継続しておこなって
おります。

調査の内容は、
   1.確認いたしました重大な不具合等の影響範囲
   2.現象の発生条件の確定


46 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/27(金) 22:10:00
おい、どうしてくれるんだよ。 責任者出て来い!!!!

47 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/27(金) 22:58:14
>>45
これ公式コメント?
奥歯に物がはさまったような言い方だからきっとネタだよね
公式だったら不具合の詳細は報告してくれるよね


48 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/27(金) 23:06:21
ウチにも来たPAP会員向けメールだね
これが公式コメントだから笑っちゃうよな
不具合の全容も原因も特定できなくて廃版へのカウントダウン
役員は全員クビだ


49 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/28(土) 00:00:38
ここまでもったいつける重大な不具合って何だろうね
発売1年後にデータ構造の欠陥が見つかっちゃって
小手先の修正じゃどうにもならないことがわかって
どうやって解決したらいいか結論が出ないのかねー
なんて妄想してみた

50 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/28(土) 07:39:24
>>45
ようするに、何も解ってないと言う事ね。
もうあきらめろ、お宅に高額ソフトは無理だよ。

51 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/28(土) 10:48:56
この重大な不具合、開発は本当に今まで確認できなかったのか?
もし事前に知ってたんなら、お前ら船場吉兆と同レベルだぞ。

52 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/28(土) 12:33:26
過去バージョンも含めて不具合が見つかり、現行バージョンを出荷停止の
アナウンスをしておきながら、ユーザーへの対応は何も言わない(言えない)。
当然使用できないはずだが、ユーザーは6月の給与計算はどうしたんだろう。
賞与計算もあるはずだが。


53 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/01(火) 22:06:23
約1か月経っても不具合を特定できないなんて、
開発部隊はどうにかしてるぞ!
作ってた中国人どもが逃走して誰もわからん状態になったか!!!
使用ユーザーに告知しないとはなめ切ってるし。
オワタナ

54 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/01(火) 23:27:31
企業の社会的責任って知ってるか?
IPOを語るんだから当然知ってるよな。
出荷停止にするほどの問題なら消費者に対して説明責任を果たしてくれ。
あんな文章では説明したことにならない。

55 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/05(土) 15:56:33
不具合の詳細結果はまだですか〜!!??

新規発売の1本(弥生人事給与)が不具合で出荷停止
もう1本の(弥生ワークス)は発売すらできずにお蔵入り
この会社は開発部隊の力ががなくなってる
OBCの小会社?のビズソフトの方がまだよくやってるじゃないか!

PAP会員の方、詳細分かり次第お願いし申す

56 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/05(土) 16:56:27
弥生デンタルもいつのまにか消えたしな
出荷停止じゃ売上ゼロでコストも回収できんだろ

既存事業でつまずいてる会社がSaaSなど百年早いわ

57 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/07(月) 10:26:57
ビズソフトって弥生の開発部隊の主力がスピンアウトして作った会社だろ
それがOBCと手組んじゃったんだからな
そりゃ生産力落ちるよな

58 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/07(月) 19:03:10
ASP型のWeb弥生会計もその開発者が独立したTYSとかいう会社に
さっさと譲渡し、その会社もたった1年でやめてしまった

平松がぶち上げたマーチ構想
税務ソフトを開発するとかいって一本も発売されず
自社開発をあきらめ魔法陣のハンドを取り込もうとしたが袖にされた

米国親会社の意向とはいえ、クイックブックスも突然販売終了だった

弥生の歴史はユーザー泣かせの繰り返し



59 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/10(木) 00:46:19
一ヶ月を過ぎてもまだ調査中か
09シリーズはどうするんだろう
早いとこ白黒はっきりさせてくれ

60 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/14(月) 08:22:21
人事給与08の再出荷はあきらめたのかもしれない
12月に人事給与09になってから出荷再開するつもりなのだろう

61 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/14(月) 17:44:04
修正版でるね。
再出荷は未定。


62 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/14(月) 21:56:41
1.給与の明細データがインポートされない
ユーザーが複数存在する場合に、『弥生人事給与』で用意している他社製品
の勤怠管理ソフトウェアからのインポート形式(「サッと計算(AMANO)」
「たんぽぽ」「スーパー楽らく集計」など)から給与明細データのインポート
を行うとインポートが行われない場合があります。

2.社会保険の算定基礎届、月額変更届の「従前の標準報酬月額」「決定後の標
 準報酬月額」が表示されない
社会保険の算定基礎届、月額変更届の集計を行った場合に、「従前の標準報酬
月額」「決定後の標準報酬月額」が表示されない場合があります。

3.明細項目を追加したとき、明細項目が消えたり、並びが勝手に変わる場合が
 ある
※旧プログラムの不具合により、明細項目一覧で明細項目の順番を入れ替えた
 場合に、明細項目が消えたり、並び順が変わる場合があります。
※旧プログラムの不具合により現象が発生しているデータの自動修復はできま
 せん。
 該当する場合は、お手数ですが弊社カスタマーセンターまでお問合せくださ
 い。

4.カスタム計算式の内容が空白になったり、他の明細項目のカスタム計算式に
 書き変わる場合がある
カスタム計算式を設定した明細項目が存在するデータで明細項目一覧画面から
設定を変更すると、カスタム計算式の内容が空白になったり、他の明細項目の
カスタム計算式に書き変わる場合があります。
※旧プログラムの不具合により現象が発生しているデータの自動修復はできま
 せん。設定されていたカスタム計算式を再度設定してください。
※お客様がカスタム計算式を設定していない明細項目は、計算式が書き換わる
 ことはありません。
※[明細項目設定]画面では、この不具合は発生しません。

63 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/14(月) 23:43:17
発売からまる一年たっても相変わらず不具合がてんこ盛りだねぇ
でもなにより恐ろしいのはデータ消失の不具合が多い事
レコード1つ追加しただけでヒモ付けが切れたような動きしてるんじゃ
RDBとしてみたらマジやばくね?

そうそうWebのご案内で「カタム」計算式になってるとこあるから
すぐに直しとけやw

64 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/15(火) 21:03:31
再出荷がまだということは、まだ不具合が眠っている可能性もあるな
今使用中のヤツは怖くて使えないなw

65 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/15(火) 21:59:44
カタム計算式は早々に直ったようだが
本命は未解決ということか

66 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/17(木) 16:30:07
企業姿勢に問題アリだな

このままでは次の、販売、会計はもう誰も買わないだろうな。

弥生終わった、、、、

67 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/18(金) 04:05:53
アホ社員と代理店の言いなりになって高額製品や変な製品開発。みんなあぽーん

68 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/20(日) 23:09:22
製品満足度と継続意向率にどれだけ影響が出るかだね

69 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/20(日) 23:13:16
ハイパーサポート契約の更新率にもね

70 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 13:50:10
ついに販売終了のメールが来た
もはや扱う販売店もなかっただろう
売れ行き不振が理由ならまだしも、不具合の連続でまともな
完動品ができないから廃版なった史上最悪のソフトだな


71 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 15:23:30
こっちは電話で連絡あったよ。
ほんと最悪。
弥生給与との差額分ぐらいは返してくれるんだろうか。


72 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 19:17:01
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0807/23/news084.html
http://journal.mycom.co.jp/news/2008/07/23/025/index.html
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2008/07/23/13473.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080723/311349/

73 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 20:05:48
上のリンク先を見ると報道のいいかげんさがわかるな
日経以外は弥生の配布資料の要約だけで、全部が本当の
事実関係を知ってか知らずか言ってない

もともと平松が社長になるまでは、Intuitは販売ターゲットを
OBCやPCAとは一線を画して中小零細企業に特化していた
それが平松が方針転換を打ち出し、会社が身売りされてからは
平松の独裁体制なり、こんなおかしな事態になった
結局は日本マイコン販売時代の資産で食いつないでいるだけだ


74 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 21:18:56
開発からリリースまで何年かかったか知らないけどさ
この数年の時間とカネが全部無駄になっただけじゃなく
会社の信用まで落としたわけだ
こんな結果にならないために役員どもは高い報酬もらってんだろうが
役員はクビだけで済んだら大甘な処分だろ
プロジェクト開始からの報酬全額返還したうえで報酬ゼロで死ぬまで働け

75 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/23(水) 23:19:47
弥生よ・・・
オマエはこんなにダメ会社だったか!
安かろう悪かろう後はシラネ、なんて、もう最悪の域だぞ

この撤退は企業として成長路線を描けなくなったことを示す
小規模零細向けが頭打ちなのは弥生自身が認めていたはず!
今の牙城もソリマチやビズソフトその他に食われて朽ち果てろっ!!!

76 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/24(木) 00:08:50
ユーザーはたかだか670件だということで切り捨てるわけか。
お詫び行脚はいつスタートすんだ???
聞いたことねえぞ。こんな結末。
導入した企業担当がどんな思いしてるかわかってんのか。


77 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/24(木) 08:07:45
>>75
高かろう悪かろうだからw

78 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/25(金) 01:12:27
デスマ終了
次はユーザーからフルボッコか

79 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/25(金) 11:20:25
サポート終了専用窓口に電話をかけても、15分以上繋がらない。
クレームつけるつもりはなかったのだが、自分は馬鹿にされてるのではないかと
疑心難儀になってきて、大変イライラしてきました。

80 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/27(日) 16:30:14
アホ役員とアホ社員と代理店が結託して売れもしない高額製品リリース。おかげで弥生はめためた。こいつらがのさばっているかぎり弥生はダメだ

81 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/27(日) 19:36:23
代理店てどこの話?

82 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/29(火) 01:09:20
おあたぁっ!!!

83 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/01(金) 02:52:22
販路拡大のため、利益拡大のため、不具合メガ盛りのまま発売
そして業務ソフトとしてありえないレベルの不具合を発売後に
修正し四半期サイクルで修正版提供

発売一年後、事業戦略の見直しのため、二重に確保していた
開発・メンテナンス体制の一本化のため、販売終了

ユーザーを置き去りにした、誠に勝手な話だ

自分がユーザーだと仮定してください
これだけのことがあって、他の製品には問題ございませんと
言われてもそれを鵜呑みにできるだろうか

ライブドアグループ当時の社長はライブドアショックの影響はない
と言っていたがあれは所詮他社の不祥事
今回の件は影響ないなどと言っていられるだろうか

84 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/01(金) 09:53:01
いいたいことはわかるが正確ではない部分がある。
修正は同月に再修正したこともある。
販売終了の本当の理由は、まだ隠れた不具合がある可能性があり、
またもはや市場に受け入れられなくなったからだ。

PAP会員としていいたいが、今の弥生の経営姿勢は確かにけしからんが、
基本設計が日本マイコン販売でこれまで実績のある会計、給与、販売は
現在のところ不具合はなく、使用には問題ない。
あまり風説に惑わされてもいけない。




85 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/01(金) 11:31:51
>>84
販売はSQLサーバーに変わったときに、
売掛が集計されないという致命的な
ミスやらかしてますよ。

86 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/01(金) 19:34:27
日本マイコン販売時代の開発ってビズソフトにいるんじゃない?

87 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/01(金) 19:37:10
確かに最近の弥生は不具合が多く、別に弥生を擁護する気もないが、もっと具体的に正確に書こうね
販売がSQLサーバに移行したときのバージョンは07で10.0.1とその修正版10.0.2がある
不具合の内容は
・データベースがSQL2005だとインストールエラーが起きる可能性がある
・年度削除を行ったとき、請求明細書、支払明細書の明細部分が表示されない場合がある
・データコンバートしたとき、請求先を設定している得意先で一度も取引がない年度があった場合に
請求先に合算される売掛金の期末残高が正しくコンバートされない場合がある
もちろんユーザーによっては致命的な場合もあるから、こんな不具合は出してもらっては困るのだが、
一度も完成品にならなかった人事給与の不具合とは深刻度が違うな
ソフトに不具合はつきものだからね
財務応援、達人、魔法陣でも修正はけっこう頻繁にあるよ

88 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 00:35:21
>>80
でそのアホ役員とアホ社員てのはいまだに社内でのさばっているのか?

89 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 01:01:18
>>80
で代理店てどこ?

90 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 10:58:59
のさばってるでしょ。今回の件を開発のせいにして

91 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 11:26:17
販売代理店のことだろ

92 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 11:38:34
顧客ニーズを読み間違った製品企画にも責任あるけど、
ここまで出来が悪いのは開発の責任でしょう。
企画がカスでも開発が優秀なら動作だけはまともな製品は作れる。
ただし一番の責任は動作保証も満足にできない状態で出荷を許可した役員だよ。
許可というかむしろ出荷を強行したようにも見えるよ。

93 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 14:48:23
ソフトに不具合はつきもの、よく言われることだが、
確かにバグゼロはほぼ不可能。
だがそれを言い訳にして、発売後に不具合修正すればいいなんて
甘い考えは果たしてなかっただろうか。
そうでなければ販売終了までに公開したあれだけの不具合を残したままで
発売などできる訳がない。

もし同じ考え方が社内で浸透しているなら、開発体制が別だったとしても
会計や販売、そして給与は本当に問題ないか?


94 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/02(土) 23:04:58
仮定の話で問題があるかないかなんで誰もわからんよ。
個人的に不安や嫌悪感があるなら使わない買わないだけでしょ。
会計が20年、給与・販売(仕入)も十数年の販売実績があり、
何十万というユーザーが使い続けて現在のところ特に問題が
生じていないんだから、直ちに使用中止や他社ソフトへの
乗り換えを考えるのは発想が短絡過ぎるね。
ただし、Intuitになってからの新規開発ソフトや新規事業は
ろくな物がなかったのも事実だ。


95 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 07:31:23
利益=お金にしか関心のない経営陣。経験もセンスもない素人の製品企画。販売店に媚びを売るしか能がない営業。こいつらの利害が一致してNE製品をリリース。その結果開発体制は崩壊し弥生が蓄積してきた資産も食いつぶしている。

96 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 09:27:39
販売店とは大手量販店のことか?
それならパナソニックやキヤノン社員でも奴隷扱いされるのと同様だ
それにNE製品のような高額商品は積極的に扱わない

逆に一般販売店に対しては超強気だな


97 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 10:08:23
日本マイコン販売時代の基本設計を残しているのは弥生給与のみ
他はNEシリーズ追加のために再設計
画面、操作性が大きく変わり、実績のあった旧版とはいわば別製品




98 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 10:44:48
弥生はキャノンやパナソニックと逆だな w

99 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 11:26:57
>>97
給与は手を加えず、人事給与は一から開発した
だから給与は安定しているし、新開発の人事給与は不作だったということだな

弥生がコケて乗り換え待ちの他社の期待が膨らむな

100 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 22:15:40
>99
けれども他社の株価は上がらない・・・

101 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/04(月) 07:08:40
株上がるほど売れてないから。

102 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/05(火) 22:40:18
まともな社員はいなくなり〜
平松喰うだけ喰いまくり〜
悲惨な飼沼使い捨て〜
弱みを握られ役員は〜
今では行き場がどこにも無い
会社ころがし平松は〜
小僧で余生を送るとさ〜


103 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/08(金) 22:38:36
まったく露出しなくなった執行役員はきっとクビなりよ

104 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/11(月) 10:31:00
>>87
可能性がある とか
されない場合 とか

アヤフヤすぎて信頼できんだろがJK.

105 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/10/31(金) 12:21:19
激安PCソフト後払いって検索で激安PCソフトってサイト
ビジネスソフトがすごいある
新しいソフトもあるわ。
価格が庶民の味方ですね、
激安PCソフトさん、がんばってくださいね

106 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/02(日) 10:07:34
>>105
宣伝ご苦労

107 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/10(月) 20:41:35
最後の最後まで情けない不具合出してるなぁ

108 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/16(日) 08:28:40
まあライブドア効果で優秀なエンジニア確保できないと思われ。

109 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/25(火) 00:31:02
弥生09シリーズは大丈夫なのかね?

110 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/25(火) 23:37:11
俺は弥生の全部を信用しない。
理由は俺の勝手だ。

111 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/26(水) 01:51:52
作ってるやつ一緒だったらダメじゃね?

112 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/07(日) 11:34:04
そもそも作れる香具師がまだ残ってるのか。

113 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/08(月) 15:51:52
そもそも自分たちで作っていたのか

114 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/08(月) 21:06:35
リクナビに求人出てるから一応自前かと

115 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/09(火) 13:17:03
え?

116 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/13(土) 19:35:06
開発丸投げなの?
本体で持ってるのは営業とサポートセンタぐらい?

117 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/14(日) 00:39:21
丸投げの弥生○○は知っている

118 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/21(日) 00:19:08
シナに作らせてるんじゃなかったっけ?

119 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/21(日) 08:23:42
日本マイコンの開発陣は今何してるの?

120 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/23(火) 07:47:46
開発責任者に変なのが入ってきたらしいよ。

121 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/23(火) 12:32:55
>>120
開発の連中は変じゃないとでも思っているのかw

122 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/28(日) 15:06:10
今も昔も弥生に入ってくる人材にまともな奴がほとんどいない。

123 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/01(木) 11:41:03
だって弥生だもの。マンドクサになりそうなのは目に見えてる。

124 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/05(月) 20:18:32
開発の変な”いな○”に、裸の王様社長の2トップは弥生も終わった!
これでまともな製品開発できるはずも無し。
泣くのは現場社員のみとは、不幸すぎる・・・


125 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/06(火) 01:26:26
飼沼前社長が辞めたのってやっぱこれのせいだろ?

126 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/06(火) 10:50:58
>>124
しっかりしてくれないと、ユーザーも困る。

127 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/07(水) 23:54:53
最近、開発変人ネタがちょくちょく顔出してるね。
確かに、KYを絵に描いたようなヤツ。
開発は相変わらず、人もどんどん辞めてるし、この流れは止まらないよ。
残った社員は更に最悪。

128 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/08(木) 07:00:43
ユーザーは地獄だろ。

129 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 08:44:41
社員も地獄。KY野郎が社内で増殖して幅をきかせている。まともな社員が疲弊してこのままだと崩壊するよ。裸の王様社長さん。なんとかしてよ

130 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 09:05:35
>>129
中の人なら、弥生給与の集計表なんとかならないかな。
明細項目の設定が選択状態にするだけだから、危なくてしょうがない。
せめてチェックボックスにしてくれれば、使いやすくなるのだが。
それと源泉徴収簿に介護保険が出てこないのは論外だと思うぞ。
単独表示が無理ならせめて健保と合算額だけでも出してくれ。

131 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 14:22:58
そもそも弥生にまともな社員なんていたのか

132 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 18:37:54
まともな社員も他社では立派なKY野郎
弥生に長年いるだけで十分まともじゃないとそろそろ気づけよ

133 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 18:50:26
まともな香具師がわざわざマンドクサなソフト作る仕事するために入社する訳ないじゃん。

百社百様の記述してるのに、そんなのいちいちパッケージソフトで対応してたら氏ぬ。
パッケージソフトの機能に記述変えてもらうか、記述に忠実にカスタムで別途費用請求して対応するのが普通。

134 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 18:54:40
弥生のまともな社員ってのは、一年で販売中止になるような劣悪な商品が客に売られるのを黙って見過ごしてたんだね。
立派だねー

135 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 21:00:45
新参者を非難する前に、古参を糾弾しろよ。
弥生人事給与を作ったのは誰だ?
粗悪品を黙認したのは誰だ?

136 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/10(土) 21:18:54
人事給与の主犯は完全ではないにしても責任をとらされた。長くのさばっている社員は煮ても焼いても食えないが、今の弥生に入ってくる人材もわけあり商品と思って間違いない

137 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/11(日) 00:48:30
主犯以外は責任がないように聞こえるが、社員全員が共犯じゃないのか?
それに責任といってもどうせまた減給程度だろ。
オモチャ作ってんじゃないんだから重く受け止めて欲しいね。

138 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/11(日) 10:53:38
主犯である前の部長だったオ○ムは同業他社に転職した。責任をとったと
はいえない。クビになったわけではないからね。こいつは早いうちにクビに
すべきだったんだ。
社員は人事給与を止めようとしていたんだけど、こいつが無理やり進めてい
た。このオ○ム前部長は、品質なんて全く考えていない奴だったよ。
とにかく自分のメンツが大事で自分の方針に逆らう奴は徹底的に排除。
品質の危うさを提言などしたら、提言した社員は大変な事になった。
オ○ム前部長の長期間におけるパワハラ指導で疲弊した社員を回復させない
とダメだね。
このオ○ムの転職先は厄を抱えてしまったので、今後が大変だと思うよ。

139 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/11(日) 13:03:10
そもそもおもちゃだろ。あの価格でまともなソフト期待するほうが無謀。
まともなソフトにするには何倍ものコストが必要。PGなんて年収と能力は比例する物だし。安い価格で販売してるソフトだと作ってるPGの能力も低い。
無料ソフトなんて酷い品質だしさ。

140 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/11(日) 20:22:08
まっ、いろいろ有るでしょうが、たまにはユーザーの事も思い出してください。

141 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/12(月) 00:13:18
PGって、ポイントガードのことですか?

142 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/12(月) 03:31:43
プリント ゴッコ の略じゃね?

143 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/12(月) 10:00:26
ポルノグラフィティでしょ?

144 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/21(土) 14:37:34
結局みんな自分がかわいいから。上にはおべっかい、協力するふり。存在するのは妥協の積み重なった薄っぺらい現実のみ

145 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/22(日) 12:53:47
あの声のでかい部長逃げちゃったんだ。
だったら少しは平和になるんじゃねえの?
彼のせいで壊れちゃったみたいな社員もいたし。
でも彼のおかげでいい思いしてた社員にはいづらくなったんだろうな。
だから裸の王様社長とかKY開発責任者とか言ってんだ。
裸の王様というなら前部長がまさにそれだったと思うけどな。
まわりも馬鹿にはみえない布を信じてたんだろw

146 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/23(月) 08:13:48
営業KYがいなくなったら開発KYが入ってきた。救われない会社だな

147 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/23(月) 21:24:25
あれ常務さんもいないんだ。

148 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/26(木) 11:13:14
弥生がMSのSQLデータベース導入したおかげで、
起動にも保存にも時間ばっかりかかってしょうがない。
こんな重いデータベース排除してくれよ。
弥生販売の話しだけど。

あと、さっきもアップグレードキャンペーンのファックスが入ってた。
営業もよくアップグレードしませんかって電話かけてくるし。
売り上げ落ちてるのかなw

149 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/02/26(木) 12:51:21
>>148
使いにくくなったね。

150 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/03/29(日) 03:01:47
人事給与のヘルプデスクが今月で終了
弥生(大連)軟件開発有限公司もいつの間にか拠点の列記から消えた
当時の社長以下、常務、執行役員も消えた
何がしたかったんだよ弥生人事給与

151 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/04/02(木) 22:28:58
KY天国

152 :名無し変更議論中@詳しくは自治スレへ:2009/04/03(金) 23:54:00
Yのことか?

153 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/04/06(月) 23:32:56
OBCとビズソフト、ソリマチもSaaS版の提供始めたけど、弥生はまだ?

154 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/05/07(木) 04:37:29
去年の今ごろ、SaaS化三年計画とか言ってなかったっけか

155 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/05/10(日) 20:01:16
>>145
声のでかい部長ってSのこと?

156 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/05/14(木) 00:43:41
Mじゃないの?

157 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/06/25(木) 22:32:09
会社が壊れていくよ

158 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/06/25(木) 23:55:41
上読んでると怖いナー
派遣で入るの辞めた方いいかな?事務だけど。

159 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/06/26(金) 05:08:38
事務ならどうでもいいと思うよ。技術なら泥舟だろうけど。

160 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/07/21(火) 21:48:28
開発は組織が壊滅状態、社員は疲弊し精神疾患多数発症中
I教祖には刃向かえないから、どんなに地獄でも従うしかない。
その点、営業は、風見鶏M部長でお気楽。
M部長、典型的な大企業の使えないタイプ。
社長には媚びる、後は社員任せ、ポリシーは無く、戦略も無い、能力も無い。
最近入社の幹部さん、あなたも所詮は社長の飼い犬でしか無い。


161 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/07/22(水) 08:21:55
>>160
>ポリシーは無く、戦略も無い、能力も無い。

せめて自社の製品に愛情持つ事くらいしてくれよ。
基本は日本マイコンから、インターフェイスはインテュイットから
何も変っていない。
法改正の適用だけ、しかもそれもミスる。
絶対他には薦められないソフトになったよ。

162 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/07/24(金) 08:33:27
I教祖が会社を滅ぼす日は近い。裸の王さまは見て見ぬふり

163 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/07/28(火) 22:16:45
なにこのキモいスレ

164 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/08/01(土) 23:32:20
営業のM部長 社長がヘッドハントしてきたのだから(笑い)
彼は、その意味で安泰だろうが、まだ前のS部長の方が、売上
上げるパッションを持っていた。弥生 大丈夫か。

165 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/08/03(月) 10:18:44
またどっかに買収されて生き延びると思う。
今度こそ楽天かアホー辺りに。

166 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/08/15(土) 19:19:51
age

167 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/08/16(日) 10:56:16
カルトが社内に存在する会社ってどうよ

168 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/05(土) 13:31:41
Iが教祖なら、前のF部長は独裁者だな。
会社がどこへ移転しても、他の役員を差し置いて必ず自分専用の個室を確保して秘密会議。
自分の周囲をイエスマンで固めて、暴走を誰も止められない。
ネットワーク版で一儲けして、弥生人事給与の販売中止前に敵前逃亡。
教祖よりこんな奴のが良かったって言いたいのか?

169 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/08(火) 23:35:58
今の弥生は圧政に苦しむローマ帝国状態。
当然暴君ネロはI教祖、下僕には徹底的に重労働を課し、自分は自己満足
社長はさながらマクベス:ライバルを抹消し社長の座につき好き放題。
マーケのM部長:太鼓持ち 強い勢力にとことんすり寄る、いてもいなくて
存在感0、最近の人事で一番の失敗作。
コールセンターSは唯一まともとの噂。旧経営陣での唯一の残党で生き残
りの技を持っているのだろうが、ここも社長の影で存在感無し。
こう見ると、弥生の将来は暗い。社員が物が言える時代は来るのか?

170 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/09(水) 00:09:27
スレタイは「弥生人事」の方がいいのでは

171 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/09(水) 06:43:24
カルトなんて究極の自己中人間が言葉巧みに理想説いて、構成員はそれを達成するために酷使され、外部の者は理想郷を理解できない悪として攻撃されるのが常。世間ずれした理想が達成されるはずもなく、最期は大騒ぎしてあぽーん。

172 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/10(木) 01:07:37
俺の会社も泥船なんだ……C

173 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/09/22(火) 15:37:21
人格障害者 大杉

174 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/10/20(火) 09:42:29
もうボロボロですが後戻りもできません。綺麗事並び立てても皆わかっています。余計な機能満載の泥船号出航!

175 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/10/21(水) 05:21:04
しょうがない。
毎年コロコロ買い替える様なソフトじゃないし。それでも売り上げ伸ばさない事に破壊者は潰れる。

176 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/11/28(土) 13:45:53
弥生の独裁者って、まんま自己愛性人格障害だよな。これ読んで確信した。
http://akatan.cool.ne.jp/jinkaku.htm

177 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/11/29(日) 02:24:07
新作発売直前の激務に社員が愚痴吐きにきたか…
お疲れ様です。

178 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/02(水) 00:16:54
激務に激務を重ね、あげくに評価も最低、減給になるとはこの会社
はありえないよ。営業も売上未達の責任で軒並み減給だってよ。
評価と言っても、何も知らない外様部長や教祖査定では社員も
浮かばれないね。 これをきっかけに、また退職者急増するよ。

179 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/10(木) 03:13:15
そんなんだから、何の楽しみもなくて会社をデートスポットと勘違いするやつがでてくんだよ。そういえば復帰したNと隠れてデートしてるの何度か見たけどよ。今はちがうんだな。Nは兄貴になったか

180 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/11(金) 22:07:30
発売後もネガキャンですか、精がでますね

181 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/11(金) 22:55:16
>>180
会社の中の人なら、弥生給与の明細一覧とか
賃金台帳とか、集計表の項目選択をただの選択状態じゃなく
チェックボックスか何かにしてくれるよう言ってくれ。
あれじゃちょっとした事で全部パーになるんで、
いちいち選びなおさないといけないから面倒だ。

182 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/12(土) 01:07:42
>>179

ヒルズにいた頃、会社帰りに映画行ったらいた。こっちは映画どころじゃなかったぞ。そっちの鑑賞でw
会社来る時、四谷で電車乗っくるのも見た。一緒にご出勤は見たことなかったけど。
Nって四谷だろ。同棲してたのか。
去年の今頃、終電近く渋谷にいたな。
Nはおくびにも出さなかったが。
まったく、会社の外でやってくれ、うざいんだけど。
バ○ップルって気づかないのね
男次第でこうも変わるのか


183 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/12(土) 16:16:01
コールセンターもひどいらしい。
特にIというバカ女をお姫様扱いすることで
みんな疲弊しているとの噂

184 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/12(土) 21:31:30
正規ユーザならにちゃんで描いてないで、ちゃんとコルセンでも顧客窓口にでも要望として伝えたほうがいいよ。今使ってる古いのが使いにくいので修正されたら新しいの買うとか言うのが効果的。

185 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 06:05:39
要望なら何度も出してるんだけどなぁw
販売仕入使ってるけど、タブバーが欲しいって要望だしてるんだけど。
新バージョンでも搭載されてないだろうな。
タブブラウザについてるやつ。

186 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 10:45:09
>>182
Nの相手ってMか?
他にも社内の女しか物色しない悲しい奴がいっぱいいるぞ

187 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 16:29:31
>>186

ぶー
Nはおくびにも出さなかったって書いただろ。
俺もmと確信してたが、おまえもバグ見逃したよ。
社内と外では、Nは所作が違ってた。背があったら、さっそうとしているって言えたけどw
社内ではばか演じてる
こうありたいぜと思ったな
前彼Nから探ってもたどりつかねよ。よく観察してみろ。こいつら付き合ってるなっての中にいる。
もう答えねぇからな

188 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 20:17:21
担当の机の上に受付記録が乗っかって放置されてるとか、どうでもいいと捨てられてるとか、他にタブバー欲しいという客は居ないとか、タブバー付けた所で売り上げ伸びる見込み無いからだろ。
タブバー付いたら買うとか言わないと。売り上げ伸びない要望はいくら逝っても無駄。

189 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 21:37:38
>>179
>>182
>>187
前彼Nの時は周りがだまされる位で、現在進行カポはオープンってことですか?
兄貴ってひどいこと言いますねw
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B7%EA%B7%BB%C4%EF
現在進行カポがうざいんでしょ。それならNはどうでもいいじゃん。
あふぉーなカポの為に晒し者になったNに同上
ついてないことだらけ(;ω;)
neo男さん、あなたがしっかりしないと
でさ、そのカポのどっちでもいいから教えて
情報共有大事よ

190 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/13(日) 22:29:15
別に答えてくれなくてもいいんだが、
Nがちょっかい出しそうな若いので、Mじゃなかったら
オ○ムが趣味で採用した中で残ってるのは
異動になったKしかいないんじゃないのか

191 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 03:42:51
ごめーんきょうはとって
もよってるおれがきたよってさいじょに書いたらえらいことになってますね。
こんなことに立て続けに反応しているおまえらおもしろい。なあいやってんだよ。。
うざいと思っているのは俺だけね関係のないNに悪い子としたな。Nはいいやつさよ。
nに謝りたいくらいだから俺も降りる。これいじよう噂すると現在進行が
にちゃんで噂になってるって聞いたら防衛して永遠にに謎になるよ。
おれも降りたんだからみんなおりろ。こわいことなるぞ。あとkでもないよ。
ここはおきゃくさんの本音がきける目安箱みたいなもんだからやめようぜ。
自分一人で楽しめばぐつぶそうぜおやすみばいばい。


192 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 03:44:58
181さんとか、184さんとか、185さんとか、188さんの声が大事だよ


193 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 03:57:33
あれ、pcふりーずしちゃった。こいつもよっているのか
ハードディスクかちかちうるせ
ま、あれだ。Nとわかれたのはしじょうさいあふぉだな


194 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 07:10:29
今更なに焦って撤回しようとしてんだか
ウザイのが防衛して静かになるんなら別にいいじゃないか
今日の社内が楽しみだな
言っとくが今日休むと逆に疑われるから気をつけろよw

195 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 07:29:29
年間のサポート代金が高すぎ。
あんなに高けりゃ、知り合いにも紹介できない。
もっと下げてハードル低くして裾野を広げればいいのに。

196 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 08:22:37
>>191
>>192
>>193
オマエ焦り過ぎだよwww

197 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 08:24:31
>>195
うちは日本マイコン時代から使っているから、今更他に代えるのも面倒だけど、
新規に導入する所に奨められるソフトじゃなくなった。
以前は給与計算ソフトが軒並み20万くらいで、一桁で買えるのが
これしかなかったし、帳票類や計算式の柔軟さは今でも一番だけど、
柔軟さ故の間違いが起き易いし、価格的な魅力も無くなったね。

198 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/14(月) 11:21:46
>>197
オレもマイコン時代から使ってる。DOS版w
たしかに弥生は他のソフトに比べたら良心的な値段だったね。
実は先日得意先から、御社で使ってるソフトを紹介して欲しいと言われた。
なんか、いろんなところの伝票とかみて、うちのが一番シンプルでキレイだったらしい。

でも、パソコンに触ったこともない人で、高齢なので、口を濁しておいたw
インストの仕方から使い方まで指導してくれって言われたら、かなわないからな。

199 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/16(水) 01:02:14
>>186
いいんじゃないのかな
過去に何人もゴールインしたカップルいるし。
それよりも男女限らず社内でとっかひっかえしているのが
気持ち悪いよね。異常
186が言っている悲しい奴がそのことなら同意
悲しい奴じゃなくて出会いがないさみしい奴なんじゃない


200 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/16(水) 12:31:41
まあサポートはモロ人件費だから、コピーだけすれば製造出来ちゃうソフトに比べれば高い罠。弥生詳しい経理部員雇ったほうが楽。

201 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/16(水) 22:13:50
>>199
成り行きと言うと言い方悪いかもしれんけど、
自然にそういう形になったんならそれは別にいいと思うんだが
新しい人が入るたびに群がって餌で気を引こうとするのはね


202 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/17(木) 07:36:41
領収書1枚で経理センスが身につく本
ttp://www.amazon.co.jp/dp/4492521755/
誰でも毎日1枚ぐらいは、どこからともなく入手する紙切れ。それが領収書やレシートです。
もらったそばからゴミ箱に捨てられてしまうこともあるちっぽけな紙切れですが、実は
領収書やレシートには、ビジネスに関する様々な情報がギッシリと詰まっているのです。
注意して読み解けば、会計、税金、経済、会社、マーケティングといった、ビジネスの
基礎知識やしくみが理解できてしまいます。

本書は、領収書やレシートという、ごくごく身近なものを材料に、経理や税務の
基礎知識を気軽に身につけてしまおうという、新しい入門書です。

203 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/18(金) 01:48:37
>>199
>>201
社内カップで好意をもたれるのと嫌われる違いって何だ
Nは周囲を欺いてたけど一部にはバレてた。でも、好意もたれて、バラされなkった
俺は男の態度じゃないかと。女はどこでも一緒にいたがるから
ながされるか、そこをわからせるか
あと、どちらも、同姓や両性にすかれているとか
おれもだれかわかってきたよ。てか、かぶってんだけど。こういうのは嫌われるわな

204 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/19(土) 08:29:56
>>176
調べたら教○様どんぴしゃりじゃないか

http://ihope.jp/2009/05/29154936.html

http://d.hatena.ne.jp/glocaleigyo/20071118/p4

205 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/20(日) 08:51:24
この会社は自社のソフトには興味が無いのか?


206 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/21(月) 21:15:25
この会社病んでる

207 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/22(火) 13:18:40
最新ソフト入荷致しました

http://wwttww.hostrator.com

208 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/22(火) 23:42:39
たくさんのヒントありがとう。先週の月曜日は大ヒント。あの人ですか
Nからは想像もつかなかった
そういえばneo男さんヒルズできれいな女性Mさんとほほえましかった様な。
Mさん突然やめたけど。
おさかんなこと
ともに社内で漁ったあげくめぐりあった悲しい人たち同士でカポ成立

209 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 15:03:09
この板きづいてないか
急にいろんなやつ巻き込んでカモフラージュってるようにみえるんだが
そこまでして一緒にいたいかね。
誘われてる奴、当て馬にされてんのしらないんだろうな
誘われたら、断る理由ねえから行くしかないけど
誘わないで欲しいよ。たまに居合わせた時ぞっとする
カップルと同席した時って、どうしてればいいんだべ

210 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 15:13:56
板違いの内輪ネタやるならsage進行でお願いします

211 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 15:52:45
社内を漁る尻軽にも相手にされなかったからって、
前彼のイニシャルまで出してこんな所でうさばらしですか。
訳知り顔で自慢して、後から慌てて前言撤回する粗忽者の方もだいたいわかったよ。
バグを連呼する割には誤字が多いんだよね。
ここはおきゃくさんの本音がきける目安箱、なんて言わずに
どんどん社内事情書いて発散してください。

212 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 20:26:29
社内公認気取りでいるカップルだろ
周囲を気遣えねって、感覚麻痺してる
また同棲してて公私の区別できねじゃないのか

213 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 20:38:03
>>211
尻軽ってw

214 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/23(水) 23:30:52
足軽と読み間違えたw
恋多きっていってあげれば
楽しいクリスマスを迎える彼の立つ瀬がないよw

215 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/24(木) 02:24:15
急にどうしたの?
他にもイニシャルでてるけど前彼だけ持ち出してどうして怒っているの?
内輪ネタはあげないでってあるし

ところで、もう新しい弥生給与は作らないのかな?

216 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/24(木) 08:15:12
本人

217 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/25(金) 07:27:30
足軽とか尻軽の話なんてどうでもいいよ。もっと害になる奴の話しようぜ

218 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/26(土) 09:29:52
>>211
会社で見苦しいことやめるだけで済むことでしょ
そんなに目くじらたてるほどのこと?
見苦しいことしてなければ前彼は登場しなかったと思うよ

219 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/26(土) 15:07:30
>>211
どちらの社内事情にしましょうか
ハケン先で暴れん坊将軍としりガール?前彼?
弟さん、お兄さんにじゃじゃ馬の扱い方手ほどき受けたら
目上の人をあだ名で呼んだり、人によってため口使い分ける粗忽なところなおさせないと
お兄さん礼儀正しい方ですよ
かぶちゃってたから、お兄さんとのお話は無理でしたね

220 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/26(土) 16:33:33
>>219
ニホンゴワカリマスカ〜?

221 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/27(日) 10:44:44
>>204

あてはまりすぎで怖いな。

奴が日常的に行なっているモラハラ、パワハラも根っこは同じということか。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0621/246924.htm

もう綺麗事は聞き飽きたよ。誰が元凶か明白でしょ

222 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/06(水) 00:27:14
それでか
Nがかわいそうに思えた光景2回見たことあったから、
2人の間に何かあると思ってたけど
それ以来Nも近づかない様に気をつかってるっぽいしな
何があったか知らないけど、職場にプライベートを持ち込むのはくだらねぇよ

223 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/09(土) 13:27:32
なんで俺嫌な光景にでくわすのかねー。
前見たのはNから挨拶してんのに無視してそのあとにすれ違ったやつには、挨拶ってのだけど。
今週見てしまったのは、最悪。
歩道歩いてたのにNがコンビニから出てきて人待ちしはじめたら、わざわざ車道に降り、
しかも歩道から1メートル位離れて無視通過。まるで汚物扱い。
Nも知ってたみたいで、唇噛みしめながらうつむいててさ。
可哀想過ぎて、声かけられなかったよ。
何処までやれば気が済むんだかな。
今のNなら、そういうこと繰り返せば、くたばらせるの簡単だろうけど。
周囲と楽しくやりながら一方で堂々といじめ的なことする人とは思わなかったな。

224 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/10(日) 21:12:18
どうしてそうする必要があるのでしょうかね。
職場に前彼と今彼がいるから、ばつが悪いのかな。
前彼が弱っていく姿見てると、私って罪な女って自分自身に魅力を感じ、
新しい彼氏とのつきあいの刺激になるって、ひどいコラム読んだことあるけど
見せつけたり無視したりして、二人で楽しんでいるんですかね。



225 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/13(水) 02:07:37
無視は結構なダメージを与えられるし、
「声が聞こえなかった」「知らない」ってシラをきれば逃げられる。
計算高い。

226 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/15(金) 01:20:21
今週会社来てないのはその為?無視された如きでと言いたいけど
詳しくは知らないが周囲もかなり気を遣う病気なんだろ。くだらないことでも。
管理職が面談したり、席の周囲やチーム全員が助けたりしてるのに、台無しじゃん

211さんが本人ならメールでもいいから謝ったら。時間たつと謝りにくくなるよ
前彼だろうと挨拶ぐらいしてもよかろう。付き合ってた時は楽しかったことや助け合ったりしたんだろ
普段の行動と真逆すぎて人としてその行動疑うよ
彼氏もそういう人間って知ったらいい気分じゃないと思うがな
もし、彼氏容認の行動なら、言葉がないわ

でも、病人いたぶるの卑怯
221さんの言っていることと同次元

227 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/23(土) 16:10:43
誰が書いているかバレバレなのに、飽きもせずよく続きますね。
人として恥ずかしいと思わないのですか。
くだらないことばかり書いて。
モテないから嫉妬したり、上司批判をこんなところでしかできない方達ばかりですね。
そんな人たちと働いていると思うと気分が悪いよ。
それ位仕事に打ち込んだらどうですか。


228 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/24(日) 06:17:10
打ち込める実力有れば、もっとまともな会社に入るんじゃw

229 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/24(日) 11:33:39
ソフトも廃版になったし、スレタイは「弥生人事事情」の方がふさわしいな

それにしても10シリーズはトラブルが多いね

こんな会社だから品質が落ちる一方だな

230 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/26(火) 05:54:13
商品スタッフII スタンドアロン版
http://www.forest.impress.co.jp/lib/offc/business/account/shouhinstaff.html
売り上げ・在庫管理ができる小規模店舗向けのPOSレジソフト。
USBなどでバーコードリーダーをつないでパソコンをPOSレジスターにできる。
バーコードを利用した商品の売り上げ・在庫管理ができるほか、賞味期限
などがある商品の期限管理も可能

231 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/01/30(土) 09:57:51
>>211

自己愛性が極度に強いナルシスティックなリーダーに率いられた組織は、その特性から周囲に破壊的危害を加えながら短期間に崩壊する可能性が高い。

崩壊のプロセスは、第1期 限りなき成長への邁進→第2期 No.2ナルシストの台頭と成長の限界→第3期 内部粛清と現実認識の欠如→第4期 リスキーシフト(成長神話を維持するための過激、危険な意思転向)→第5期 組織崩壊

独裁国家やカルト宗教がこのパターンだそうです。

弥生の開発は第2期、第3期

232 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/01(月) 16:52:49
最新ビジネスソフト入荷!!!
激安販売中!
  http://wwttww.hostrator.com

233 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/05(金) 09:45:31
オープンソースの金銭管理ソフト「GnuCash」
http://journal.mycom.co.jp/news/2007/07/17/005/index.html
GnuCashを使う10の理由
http://journal.mycom.co.jp/news/2007/07/17/005/index.html
GnuCash チュートリアル・コンセプト ガイド
http://www.gnome.gr.jp/~kusano/gnucash/guide/index.html
ダウンロード
http://gnucash.org/ja/download.phtml



234 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/05(金) 09:52:41
GnuCashを使う10の理由
http://www.gnome.gr.jp/~kusano/gnucash/guide/oview-reasons1.html
こっちだった。

235 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/12(金) 07:15:35
>>231

http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html/378-3135146-4818110?a=4896919173&er=1

一見華のある「口先だけ」が取り柄の人物の抜擢がもたらす弊害をどう避けるか?組織を蝕み、あなたのヤル気をそぐ元凶から身を守るにはどうすればいいのか?

236 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/17(水) 09:39:43
★自己愛性人格障害の特徴 10人目★
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1261965384/

237 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/19(金) 20:10:21
自己愛性人格障害の特長=教○様の特長
1. あからさまな傲慢さ  尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
  社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
  自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。
2. 対人関係での搾取  当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
  はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3. 誇大性  えっ?と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
  客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。
4. 自己像の賞賛  自分は価値があり、特別で(ユニークでなくても)大いなる称賛を受けるに
  値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
  しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
  他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。
5. 他人へのわざとらしさ  過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
  受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。
6. 合理化のメカニズム  自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、
  もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。
7. 偽り  みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。
8. 無頓着  いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
  逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます。

238 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/20(土) 01:10:18
教祖は弥○の救世主か、はたまた悪魔か? 皆さんの意見は?

239 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/20(土) 09:35:26
どこからか入手し、自己満足の想像で美化した机上の空論をふりかざして

社員にモラハラ
業者にモラハラ
お客に負担を強いる

自身は自己愛を満たしてご満悦。

上手くいっているように見せているが、日々人心が離れていってるのが実態

240 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/20(土) 14:30:08
>>238
救世主? 悪魔?
単なるマネージャーさんだろ?
大げさはキモイ。

241 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 09:19:17
>>240

同意

病的な自己愛入った単なる勘違いオヤジだろ

242 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 10:09:35
いじめの対象になった社員は健康をも害するという点で、火急の対応を要している。
いじめは、ちょっとした意地悪で起こるものからサディスティックなものまでレベルはいろいろだが、
世界の企業がアメリカ化するにしたがって一緒に輸出されている。

四半期ごとの業績を見せつけ、成果主義に重きを置くアメリカでは、超競争的な環境の中で
成功するためには、相手を蹴落としてでも言い分を通すのが当たり前だからだ。
また上司は、何事も部下に高圧的に強要すべしという勘違いがまかり通っている。

私は、いじめをナルシズムの一種と見ている。
自己中心的になり、相手の存在に対する想像力が働かない。
ただ、いじめの恐ろしいところは、最初は1対1から始まっても、すぐにまわりの人間を
引き込んで多対1になり、時には組織全体が個人を傷つける方向に動くということだ。

いじめる張本人は、その上司を含めてまわりに自分を売り込むのがうまく、
自分なしには組織が成り行かないと印象づけるのに長けている。
いじめられる方は、職場への責任感からその事実を公にできずに、泣き寝入りすることがほとんどだ。

いじめを組織から“撃墜”するためには、最高経営責任者ら組織のトップが自ら動かなければならない。
いじめる人間の人格を変えるのは無理なので、いじめを温存する組織の文化を変える努力が必要だ。

いじめを温存させるコストは高い。できる人が職場を去り、残っている社員も欠勤が多くなる。
たとえ出社しても、仕事に打ち込めない。組織に裏切られた気持ちも募るだろう。
またモラル面から見ても、企業の中で人間の尊厳を尊重するという社会的な規範は立て直さねばならない。

職場のいじめはドメスティック・バイオレンスが給料をもらいながら行われているようなものである。
この実態は世に晒されなければならない。

243 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 11:40:36
文章が気持ち悪い

244 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 13:54:37
240みたいな文書には違和感がある。

245 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 14:41:50
240
241
244 は女の書いた文

246 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 14:45:09
245を訂正 
(X)244->(○)243

247 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 18:11:29
242は自分が自己愛なんじゃないの。
なんなのこの暗い情熱は。

248 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/21(日) 19:06:13
釣られたね。釣りにレスポンスいいのは女の特徴。
240
241
243
247
は女で同一人物が書いた文。

249 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/22(月) 08:06:17
>>247

書籍か記事からの転載だろ

250 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/23(火) 23:29:11
>>238
悪魔?というか、管理職としてはいらんでしょう!
外部委託の開発コンサル扱いか、部下無し特命開発部長で十分!
へたに、現場のマネージマントなんか任せるからあんな職場に
なってしまう。社長の眼鏡は曇ってしまったのか、野放し状態
が現場社員にとっては辛いとしか言えない。

251 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/24(水) 23:08:25
>>250
そんなにツライだったらとっととオサラバするか、社長に直訴でも
したら?
こんなところで腐っていてもしょうがないでしょ。

252 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/25(木) 07:47:47
弥生って欧米系でない外資系なんだよね。
おたくのイメージキャラのタレントさん、去年尼崎で某政治家の選挙応援してたよ。
うちらの先生がお客さんに弥生の商品勧めたら、弥生は宗教系ミッション企業なのかて
質問されたらしい。ぼやいてた。

253 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/25(木) 08:47:18
弥生に入社してる時点で底辺だしね。他に会社有るのにw

254 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/02/25(木) 15:34:37
最新入荷情報!
高額ビジネスソフトが激安にて販売中!!!
 http://surprise.hostrator.com


255 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/02(火) 23:08:57
10製品大変な事になっているらしい、サポセンは繋がらない、
ユーザーもインストール困難で、製品障害多発で諦め状態。
しかし、教祖様のみ自己満足状態で、お客様の事は何も
考えていない。こんなお客様不在のソフトに誰がしたのか。
弥生の行く末が不安だ。

カカクコムにも
弥生会計10スタンダードを購入して、今日から利用しようと思って
インストールしたら、vistaだと、sp1以降でなければ、
インストールできないとのことで、バージョンアップ、これで、
このバージョンアップに2時間かかった!
で、やっとインストールしようと思ったら、ユーザ登録をしないと
インストールできない。で、登録して、インストールが終了して、
起動したら、アップデートが必須と出てきた。
で、アップデートしようとしたら、ユーザ登録してないとできない
と表示。ユーザ登録を確認したら、登録されていない。
で、再度、登録しようとしたら、すでにこのシリアルナンバ
の製品は登録済みと表示される。


256 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/02(火) 23:30:40
続き、こんなネットの書き込みも増えています。

ユーザサイドのことは考えていないソフトのようで、この先、
どんな目に会うか、不安である。
高い買い物をしてしまったのかもしれない・・・・ふ〜む・・・・
次年度は、安くてユーザ目線で作成された会計ソフトに変えたい
と思い始めたけど、なにか、いいものありますか?


257 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/03(水) 00:21:07
別スレで聞け

258 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/03(水) 01:39:58
>>256
会計王とかツカエルを勧めてほしいのか?

259 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/03(水) 02:12:58
てめえ目線で作って欲しいならオーダーで作ってもらえって話だな

260 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/03(水) 08:02:40
>>255-256
ちゃんと引用元のURLも書こうな。都合が悪かったから書かなかったんだろうがなwww
ttp://bbs.kakaku.com/bbs/K0000064970/SortID=10975775/

ついでに上2行のソースキボンヌ


261 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/04(木) 05:43:15
>>231

もう第4期に入ってるよ。目先を調整するだけで暴走を止められない社長も最悪

今の問題が先々良くなるための試練と思っているとしたら大間違い。事の本質を見失って最悪の結果になる

262 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/04(木) 06:40:09
260 さんのリンク先、タイトルは「悪」になっているけど、

スレ主さん、「すばらしい」「抜群」「なかなかいい」「お勧め」「悪評価でしたが、使ってみると、二重丸です。」ってほめてるよ。


263 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/05(金) 08:04:09
>>261

お客さんへの一種のパワハラだろ。奴が日々行なっているパワハラがお客さんに及んだということ。

社員はもちろんお客さんや業者の心はどんどん離れていく。

従業員の満足同様、お客さんの満足も最悪の結果になるだろうな

264 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/05(金) 12:49:57
上長からの指導とパワハラの区別がつかない人がいます

265 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 00:21:30
パワハラを教育指導と思い込んでいる人がいます。『こいつ何勘違いしてんの』と思われながらも周りが遠慮して合わせているのを、自分が正しい証と思い込んでいる人がいます。
あぁ悲しき道化師 滑稽だね

266 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 02:52:40
そんな会社に居てもしょうがないじゃない。早くいい会社に転職したほうがw

267 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 08:41:59
まったくだ 教○ははやく自己実現できる会社に行けばいい。もっともそんな会社を潰しかねないお荷物を受け入れるところはどこにもないがな。 新興宗教でもつくればw

268 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 11:16:11
言ってることとやってることが違いすぎる。言ってることはほとんど演技。あのわざとらしさにはヘドが出る

269 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 12:50:00
パワハラパワハラと騒いでいるけれど,具体的なパワハラの内容が,まったく出てこない件について
書けないだろうねww ここに書いて,パワハラじゃないと,叩かれるのが嫌なんだよねww

仕事はできず,転職もできず,上司には怒られ,居心地が悪くなる会社
でも自分からは,何もしたくないから,こうやって匿名で愚痴って,憂さを晴らす寂しい日々
確かにこんな連中ばっかじゃ,弥生も危ないかもなwww

270 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 13:16:09
>>267
キミってミジメだね。
上司は最悪で社長も最低なんでしょ。
それなのに会社にしがみついている。
2chが唯一のミジメな自分を正当化できる場所。
ハレ舞台ではしゃいでいるのはわかるけれど周りは引くよね。
ミジメすぎだよ。

271 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/06(土) 14:44:07
>>269

パワハラ情報は人事にちゃくちゃくとたまってきてるから安心しろ

ところで火消しに躍起になっているようだけど、そんなことする理由がある奴は社内にほんの一握りしかいないよなw

逆は山ほどいるけど。

272 :251:2010/03/06(土) 16:19:55
>>271
人事に告げるだけではなく人事がどのように解釈をしているかは確認を
しているの? 人事は行動してくれている?
271が書いていることが正当ならば堂々と行動すればいいと思うよ。
それでダメなら転職でもすればよいのでは?
どちらにしてもゴタゴタは良くないよ。
何が起こっているのかはわからないけれどユーザーからするとこういった
人がいると不安だよね。

273 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/07(日) 00:09:54
人事www
突然都合のいい話がでてきたね
その話が本当ならわざわざ2ちゃんで騒ぐ必要はないよね
はい論破(苦笑)

274 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/07(日) 07:52:12
> はい論破(苦笑)



論争しているつもりだったのね

こちらは結果を出すためにやっているだけだよ

理屈だけこねくりまわして周りが全く見えていない勘違いぶりは、誰かさんの一派そっくりだなw

275 :273:2010/03/07(日) 10:18:58
釣れたwww
やっぱり「はい論破」はよく釣れるな

弥生とか関係なく馬鹿にされてるだけってはやく気付よwww

276 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/07(日) 18:45:27
>>275

友達いないタイプだな 可哀想に

277 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/07(日) 19:45:17
弥生の人がユーザーを不安にさせて何がしたいの?

上司批判や、男性の前だと顔つきや甘え口調に変わって
身近からしか相手を見つけられない男性依存症の女性、
そんな術中にはまりチヤホヤして鼻の下のばしながら群がる男性陣、
どこの会社にもありそうなことを想像させてもらってたところまでは
おもしろかったんだけどね。

ヒートアップして、内情報漏洩実行犯にならないようにね

278 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/08(月) 15:08:30
他に逝く所無い、崖っプチの人たちだから煽っちゃ駄目だよw
その証拠に弥生のソフトの質は低下し続けている。

279 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/10(水) 00:54:13
随分と暇な会社なんだな

280 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/11(木) 02:51:54
>277

ちょっと違う。
男性依存症はどこの会社にもいないよ。うちにはいない。

男性依存症は父親の愛情に飢えていたのが原因。
老いを恐れセクシーな態度や服装をし、甘え上手で無意識に自分を弱く見せ男性の注意をひく。
一人が苦手。同性とのつきあいは下手でトラブルをおこしやすく、大事に扱ってくれる異性と行動することが多い。
自分が中心にいたいので、同性は自分よりルックスが良いのはダメ。男はカッコいいのがダメ。父親の様なダサくても優しそうなおじさんが好み。
妻子持ちを本気にさせたり、冷酷な事を平然とできる一面もあって男性は精神的におかしくなったりもするけど、天然なので罪悪感はない。
結婚は長続きしない。依存性のあるものに発展しやめられない傾向。

とこんな感じだよ。
お姫様扱いされたがるって表現が適切かな


281 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/17(水) 19:49:24
最新ビジネスソフト入荷!
ただいま激安販売中!!!
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282 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/16(金) 12:35:21
社内のゴタゴタ含めてこれが弥生の実力なんだよ。
自己愛教祖がのさばって社員が疲弊しているのは社長や人事の責任。
マニアにしか必要ない機能付けてユーザに負担が増えてクレームになってもそれが弥生の方針。
将来のためという言葉は結果の先延ばしの体の良い言い訳。
綺麗事のオンパレード疲れる。
迷走して変な会社になっちゃったね 残念!

283 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/18(日) 15:40:13
大部分の顧客にとって会計・申告業務ましてや弥生なんて普段ほとんど意識しないもの。
関心が無かったり、手間をかけたくないところ。

弥生がやっていることは、ときどき仕事で頼りにされる女性を脈ありと勘違いして付き合うように強引に迫っているようなもの。
自分だけ勝手に盛り上がってアピールしても、相手にその気がない、関心がないのでドン引きされて嫌われるだけ。
恋愛マニュアル読みあさって、そのテクを駆使すればうまく行くと自信満々の教○も痛々しい。
マニュアルで釣れるのはすぐ離れていく尻軽女か新し物好きの気まぐれ女ぐらいなのにね w

284 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/21(水) 01:13:41
体験談ですか

285 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/23(金) 08:41:36
経営陣が暴走してても収益があがる会社。いや、収益があがっているから経営陣が暴走するのか。人を惑わし、偽りを呼び込む不幸な会社だな。

286 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/23(金) 23:21:30
>>285
ソフトは全く進歩しない。
ここはソフトウェアの開発会社じゃ無いね。
日本マイコンの遺産ももう尽きるだろうに。

287 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/24(土) 10:49:36
intuitに身売りされた時点で弥生は終わっていた
身売り後も04までの開発者は退社し、05からは別物になった
intuitから見放された後は平松にむちゃくちゃにされた


288 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/24(土) 12:10:12
平松の経営もむちゃくちゃだったが、今の経営陣も大差ないよ。表面だけ綺麗に取り繕って中身が全く伴っていない。表面磨くために翻弄、酷使、無視される社員とユーザ。地上の楽園を標榜する北朝鮮のようだね

289 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/25(日) 20:32:25
文化大革命みたいなもんだろ。その実態は権力闘争。大量の被害者がでてあぽーん

290 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/05/05(水) 02:43:24
どんな会社だろうと、いいもの作ってくれればそれでいいよ

291 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/05/08(土) 00:43:13
中が酷い状況でいいものが作れるはずも無く。
半島製品に日本製品の品質を求めても無謀としか。

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