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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5

1 :仕様書無しさん:2007/05/23(水) 00:15:40
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・2ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
 (#http://www.tcs-ipnet.co.jp/、#http://www.ntt-ipnet.co.jp/))

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/

>>2-3: 東京コンピューターサービス(TCS)関連スレッド

2 :仕様書無しさん:2007/05/23(水) 00:21:38

転職板
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業2【生の声】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175011423/

就職板
東京コンピューターサービス Part20
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178091000/

情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/

ちくり裏事情板
■■東京コンピュータサービスの喫煙所■■■
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178607277/


3 :仕様書無しさん:2007/05/23(水) 02:55:48
3get
昔グループの社員だった。
会社のパーティー(なんパーティーだったか覚えていないが)で誰だかわからず
話しかけた相手がJr.だった。Jr.は会社の役員に就いていたと思うが、頭良いんだし(たしか慶応卒)
TCSグループを一度飛び出して他の同業者を見てきて欲しい、会社の利益を出す仕組みが良くない
から他の会社のモデルを見てきて欲しい。みたいなことを言ったんだが、真意は伝わったのだろうか。
俺はその後すぐに辞めたからJr.がどんな動きをしてるのかわからないけど。

4 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 11:56:40
>>3
東京コンピューターサービス Part20
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178091000/261-

どう解釈するかはお前しだいではある


5 :orz:2007/05/24(木) 11:57:41
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178091000/261-266

6 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 14:17:09
あぁ。ムトーが給料高いのは労働組合があるからじゃなかったかな。
TCS流に使用としたのだけど、ムトーの労働組合は拒否。たしか
ムトーの組合が警察に市ヶ谷のあの辺の道路使用許可をとっていて、
デモを準備してたことがあって、あのビルの課長以上はデモの対応に
当たるように指令が出ていたはず。
実際にデモは起こらなかったと思うけど、ムトーの労働組合は勝ったんだね。

7 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 15:08:57
>>6
でもムトーの子会社はTCSクヲリティ給与体系だよね?

8 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 15:26:18
>>7
子会社は知らない。
上場企業が100%出資の子会社で給与体系がほぼ親会社と同じでも
子会社には労働組合がなかったりもするからTCSの給与体系を押しつけられて
も跳ね返す力がないかもね。
つーか、ムトーを買収した後に、もともとのグループ会社をムトーの子会社にした
とかじゃなくて?いや、ムトーの子会社なんて知らないんだけどさ。

9 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 15:29:59
突然だけど、こんなのあったお。

http://www.wikihouse.com/giso/index.phpより抜粋だおー!

残業代出てますか?
160時間〜180時間までなどの残業時間枠が設けられてませんか?(みなし労働という)
顔合わせ(面談)しましたか?
タイムシート(勤務表)は複数枚かいていますか?
出向先で自分の本当の社名を名乗ってますか(入館証、メール等)?
指揮・命令権(勤怠・残業・有給管理含む)は自社以外の人間が行使してますか?
勤務地に「自社の」就業規則が明示されてますか?

上記に当てはまるのなら、偽装請負である可能性が高いです。


10 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 17:59:14
>>8
>>5はJrが社長になったムトーの子会社だぜ!

11 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 18:01:01
TCS関連スレってさ、従業員にバレと
反旗を翻される給与ネタの書き込みあると
必死といわんばかりに違うネタが書き込まれる

 こ れ は な ぜ だ ?



12 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 18:29:19
ようわからんけど、ムトーってのはこの会社のことか?

13 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 19:19:14
よそ物に用はない

TCSという人身賃貸会社が買収した
一部上場企業がムトー

TCSグループ一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

14 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 19:22:21
ちょっと前に関連スレで労働問題が話題になったとき削除依頼
出されてたな。

2chに限らず社内でも似たようなものだったよ。

社員を社会人として教育しないで無知な奴隷畜生として使い
倒すのがTCS

15 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 19:41:20
ここの会社、削除依頼なんて出すのか。
いわゆるM&Aね。(聞いたこともなかったけど)

16 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 20:01:48
>>14
あの削除依頼は無知すぎる。
池沼の工作員気取り程度の輩であろう

17 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 20:46:59
池沼と言えば、今朝関連スレで変な書き込みがあったな。


18 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 20:51:39
>>17
どんなの?

19 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 20:54:41
17じゃないけどコレだと思う

575 名前: メクソハナクソスレはここでしか? 投稿日: 2007/05/24(木) 08:14:00 ID:Bfjg/UEV0
さあ、会社に行こう!
576 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2007/05/24(木) 08:53:07 ID:fdkPLU1bO
さぁ、今電車で携帯で見てるクズも早朝から凹に呼び出されて叱られたゴミもクソ見積のせいでデスクで夜明けを迎えたううんこも今日も一日奴隷業に勤しみましょう。



20 :仕様書無しさん:2007/05/24(木) 20:55:58
だぶん同一人物で、出かけまえに書いた後
電車のなかで携帯から書いたようですな。

21 :仕様書無しさん:2007/05/25(金) 18:12:57
Ver4がスレ落ちしますた。

22 :仕様書無しさん:2007/05/25(金) 19:39:28
多摩システム開発センターとやらを建てるそうな。
会社が大きくなってくるとだいたい経営者ってのはビルを建てたくなるようだが、
さて、これが命取りになりますかね・・・

23 :仕様書無しさん:2007/05/25(金) 21:04:54
TCSってなんでこんなにグループ会社が多いの?

24 :仕様書無しさん:2007/05/25(金) 22:27:54
若い会社を装って、あなたの力が必要
とかいって人をあつめたり、会社の階層を深くして
多重派遣をしてピンはねをしたり、
仕事ができないことを会社が若い理由にして
お客をごまかすためだよ

25 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:10:29
多摩システムセンター用地は自治体との約束でハイテク施設を建てるという約束で易く入手した土地。
センターは建てざるを得ない。

26 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:12:29
多摩地区の仕事とってこい命令がくだってるそうな
偽装でもなんでもね

27 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:19:07
拠点を出せばその地域の仕事を取って来い命令が出るのは当たり前田のクラッカー。
「擬装でも何でも」なんて話は聞いたことが無い、ソース示せ。

28 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:31:34
>>山谷
凹っちは投入額に対する売上を要請する
だけだよ。内訳は気にしないというかそ
こらへんの契約の話は法律上問題がある
かどうかぐらいの認識しかないし判断能
力も無い。


「偽装でもなんでも」は業界に無知な人
だからこそそんなことは言わないと思う。

「どんな方法でも売上をあげよ」

とは言いそうだけどね。

29 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:56:18
「コンプライアンス遵守の上で」どんな方法でも売上をあげよ、とはいうだろう。
経営者としては当たり前の話。
「どんな方法か?」は、中堅以上の社員も考えるべきことだろう。


30 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 01:59:57
堀江モンもそんな言い訳してたよなぁ。

31 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 02:05:37
堀江モンは普通の経営者の言い草を真似していただけ、普通の経営者も同じようなことを異口同音に言っている。
このセリフだけをとれば堀江モンの言ったことは特殊事例ではないよ。

32 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 08:37:29
愛社精神旺盛な池沼くんが召還されてるのだけど
こいつの原動力ってなに?






あぁ、自分は働かなくても金が入るもんな
新しい人が入らないと困るもんな。威張れるからw
今居る技術者には相手されずに蔑まされ
2chで憂さ晴らししてんだろwwwwwwwwwwwwww

33 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 08:39:23
>>27
やっぱこいつ、相当なオサーン
下手すると50代だぜwww

34 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 08:44:42
>会社はテメエの言う「人身賃貸業」を伸ばそうとは思っていない、テメエみたいな向上心も無く愚痴ばかり垂れているカスがいるからなかなかSIが伸びないだけだ。

いいか、下層の仕事とってきて教育もなし
おまけに採用も糞

頬って置けばSIできるようにならんのだよ。
30年も派遣か偽装請負の仕事ばかり
いつまでたっても本当の開発できないのは
経営者がアホだから。

というよりこれはもう人身賃貸しかする気がないというソースそのもの
言葉だけで動かされるバカ
おまえはもう人生取り戻しがきかないほど腐ってるんだろ
他の社員のせいにするなよアフォ

35 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 09:11:54
明らかに黒に近いと思うんですけど。

顔合わせ(面談)しましたか? → 何度もです。
タイムシート(勤務表)は複数枚かいていますか? → 書かされました。
出向先で自分の本当の社名を名乗ってますか(入館証、メール等)? → 関連企業の社員が他の関連会社に勤務地を異動させられて、業務をする場合に、自社でない会社名の名刺を使うように指示されることはよくありますよね?


36 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 10:44:06
      ,、-'´  -‐'''"´イ /-―‐、
   /        /ミ、/彡!  ヽ
  /        / /‐―z'=|   ',
  /        /| /    | |   ',
 i  |      / | /       | |!
 l.,、-!     /ニ|/     ,||-|   l
 ',,= i     /´, Tヾ   ィ-ァ- !  l
 / -|    /ヽ-'|     じ'  |  l  いいから働け
 l (!    /` ー' ´    ヽ- イ  l
 ヽ、」   /       l    | .l
  r'´ l ハ /            | i
. r┘ l ヽト-、._ ,、-‐――-、_,ィ/ |/
┘ r-、ヘ└‐‐‐`‐‐、..._,,、r‐'-ュ___
ヽr┘  `ヽ,:::::::::::::| |:::::::/::// / l
-'   ‐--、_\:::::::ヽ'、 ヽ!//  `''i_


37 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 12:08:40
そもそもTCSをSIerと考えてる時点で池沼。


38 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 12:40:31
技術部門の管理職ですら殆ど全部が文系の中途採用組って時点で気付けって感じだよなw

39 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 12:50:50
コンプライアンスの欠片もないソースは
各自の自社に多量に転がってるだろうよ(笑)
どんだけ盲目やねん!(笑)

40 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 13:26:25
コンプライアンスなんて難しい言葉、わかるわけないじゃん。

41 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 13:56:14
コンプライアンスは2の次だ
なんて

42 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 14:03:32
ミスった
コンプライアンスは2の次だ
なんて明言する挑戦的な経営者なんていないだろ。
一応「守ってる」とは誰でも言う。

TCSの場合は守るつもりもないけどね。


43 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 14:54:23
>>39
いくら技術系でも、もう少し日本語を勉強せいや・・・。

44 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 15:10:14
技術者だからこそ、まともな日本語書かないとね

熱くなったんだろう
察してやれyo

45 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 20:00:28
この会社って本当に激務で薄給なの?

46 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 21:41:36
>>25
まずハコモノありき、中身は後付けってのが、TCSクオリティってことだね。

>>45
実際に行く現場次第。激務の現場もあれば、そうでないところもある。
薄給は間違いない。どれだけ働こうと何年働こうと、年収500マソを超えることは無い。

47 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 22:44:49
薄給かもしれないが嘘は書くな。
「年収500マソを超える」管理職はごろごろいる。

48 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 23:13:10
>>47
ゴロゴロは居ない嘘をつくな次長課長クラス以上
おっなんだかラップくさい

49 :仕様書無しさん:2007/05/26(土) 23:44:03
年収500マソを超える管理職は、ほとんどが銀行などからの中途組。
彼らは口先だけで色んな会社を渡り歩いてる連中。
新卒でTCSに入って500マソ超えたなんて皆無。

50 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 01:49:14
真っ当な管理職であれば500万ぐらいは常識じゃないか?
年齢考えると。
一般だと30代で年収500万のSEは山ほどいるんだがな。

薄給の表現を変えて30歳で350万を越えるか越えないか、
と言った方が良いのか?

たかだか500万ぐらいで直接管理職の年収と結びつく事が
間違いだろ。


51 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 03:39:01
単純に年収だけで言えば500万超えは管理職じゃなくてもいるでしょ?
デスマーチ多いしw
F2関係の仕事ならあっという間に500万超えじゃない?
ただ他の会社ならもっともらえてるわけだけど。

52 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 08:14:38
残業が全部付かない会社は多いよ、TCSみたいに全部付くのが当たり前じゃない。
例えばNEC系のNE○○とか・・・。

53 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 11:07:22
>>51
一般じゃ居ないね

54 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 11:08:40
370 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/03/10(土) 17:13:44
誤差は±50万円ほどある。残業込みの年収の目安。
一般(300)⇒主任待遇(350)⇒主任(400)⇒係長待遇(450)⇒係長(500)⇒課長代理(550)
⇒課長(600)⇒次長(650)⇒部長代理(700)⇒部長(750)⇒役員(800)

中には、400万円台の課長代理や700万円以上の次長も居るが、それは例外。


55 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 12:30:56
>>48
本当w
何でこのスレ体言止めでレスする奴が多いんだ?w
お前らラッパーかw

56 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 13:09:47
>>52
NEC系は担当レベルなら残業は全部付くはずだが?
実際俺もここから転職してついてるしね。

57 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 14:18:17
>>52
残業代無しで一般レベルの年収であればそれを言うのを許す。


58 :仕様書無しさん:2007/05/27(日) 17:55:50
俺の知っている
課長(40代前半)・・・・・ボーナス100万
係長(35だったと思う)・・・・・ボーナス50万
ただし、係長の基本給は大卒新人以上、院卒新人と同等もしくはそれ以下
らしい。


59 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 14:21:56
>>27

 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|─‐‐-、
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|    |
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|----‐
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|  ̄ヽi 
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|д゚) ||  ジー
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|中濃 ||)
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| ー ス/||
 ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|----'/
 ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|"U ̄
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^


60 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 16:35:06
TCSって他の会社から見ると驚くほど待機社員が多いね

61 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 19:43:49
>>61
それ、どこからのネタ?
TCSはおろか、他社の待機社員数もどうやって調べるのかわからない。


62 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 19:46:45
普通は案件と要員のバランスを考えて採用するから待機自体がレアケース。


63 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 19:54:01
>>61
社内ではひふみ(非不未)っていう言葉があって管理職がビクビクしてるから計算
式とかあるんじゃない?

64 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 20:06:54
>>60
社内開発できるだけの技術がないからな。

65 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 21:04:09
車内開発できる資源もないです。

66 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 21:52:13
>>64
そもそもそれが変なんだよ。
あちこちに派遣して色んな仕事してるんだからノウハウ貯まりまくりの筈だろ?

67 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 21:52:36
>>62
TCSグループ各社、目先の事だけで必死
その場その場で仕事とってくるからな
できないことまで(笑)

で、他グループor首都圏に頼る頼る

68 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 21:53:17
>>66
下層のIT土方ではノウハウなんてないのだよ

69 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 21:55:38
>>27
ソース
ttp://www.bulldog.co.jp/ ブルドックソース株式会社 東京都
ttp://www.kagome.co.jp/ カゴメ株式会社 愛知県
ttp://www.otafuku.co.jp/ オタフクソース株式会社 広島県
ttp://www.ikari-s.co.jp/ イカリソース株式会社 大阪府
ttp://www.kikkoman.co.jp/ キッコーマン株式会社 千葉県
ttp://www.oliversauce.com/オリバーソース株式会社 兵庫県
ttp://www.sky-net.or.jp/toshi/ カープソース 広島県
ttp://www.maruki-su.com/ 株式会社 川上酢店 愛知県
ttp://www.kozima.co.jp/ 小島食品製造株式会社 愛知県
ttp://www.komi.co.jp/ コーミ株式会社 愛知県
ttp://www.sankyohikari.co.jp/ サンキョーヒカリ 愛知県
ttp://www.junmaru.co.jp/ 株式会社 純正食品マルシマ 広島県
ttp://www.papaya-sauce.co.jp/ パパヤソース本舗 大洋産業株式会社 京都府
ttp://www.takahashisauce.com/ 高橋ソース株式会社 埼玉県
ttp://www.choko.co.jp/ チョーコー醤油株式会社 長崎県
ttp://www.timelyhit.ne.jp/ajiyoko/shop/sauce/sauce1.htm 阪神ソース株式会社 兵庫県



70 :仕様書無しさん:2007/05/28(月) 22:06:00
ノウハウをもっていない会社ほど、
ノウハウノウハウとうるさい。

そんなうざったい会社とはさっさと契約破棄しちまえよwww

71 :仕様書無しさん:2007/05/29(火) 00:24:22
>>67
違うよ。頼りは協力会社だよ。

>>66
テレビのリモコンの使い方ぐらいのノウハウはあるよ。

72 :仕様書無しさん:2007/05/29(火) 01:59:55
>>66
顧客先できちんとノウハウを身につけられるような人間は、真っ当な判断力を当然持っているので
さっさと脱北していきます。
結果としてこのグループに残るのは、向上心のない(あってもすり減らされる)ポンコツばっかりです。

73 :仕様書無しさん:2007/05/29(火) 11:16:40
フィードバックしても受け入れる体制ないしなぁ…
あとは愚にもつかない勉強会だか発表会やってるだけっしょ?
アレって蓄積してるんかねぇ。一度も出ないで辞めちゃったけどw

リソース寄越さないのに人間とノウハウ(プ が確保できると
思ってるんだから、おめでたい♪



74 :仕様書無しさん:2007/05/30(水) 02:25:18
あげ

75 :仕様書無しさん:2007/05/30(水) 12:33:59
>>9

これ該当しない社員を見たことがないんだけど。
>顔合わせ(面談)しましたか?
>タイムシート(勤務表)は複数枚かいていますか?
>出向先で自分の本当の社名を名乗ってますか(入館証、メール等)?
>指揮・命令権(勤怠・残業・有給管理含む)は自社以外の人間が行使してますか?

俺は客先に出している間、どこの社員だ!?と思ってたw

76 :仕様書無しさん:2007/05/30(水) 17:21:08
アトピーを差別する会社です。


77 :仕様書無しさん:2007/05/30(水) 20:45:56
てか未だにノウハウの蓄積云々って言ってる奴がいる事に驚いた。
そんな事上の連中が考えるわけ無いだろ。
この会社は管理職が奴隷から甘い汁を吸うための会社だってまだ気付かないの?
奴隷に教育を施して知恵付けさせる奴隷頭がどこの世界にいるんだよw
そんな事して脱走されたり反乱起こされでもしたら自分が損するんだからな。

78 :仕様書無しさん:2007/05/30(水) 22:47:48
管理職が甘い汁を吸うなんて思い違いも甚だしいぞ。
実際は管理職でさえ甘い汁なんて吸えない。
実際、中途で入ってきた管理職が逃げてるじゃないか。

79 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 07:22:12
凸社長は管理職のデータベースを毎日ながめてターゲットをさがしている。
イジメの。降格の。各ビル(事務所)にスパイの女性社員を任命して管理職の仕事振りを
チェックしているぞ。それを鵜呑みにして何でもお見通しとかいって呼び出す。
社員を信じられない。社員も社長についていけない。こんな会社は定着率が
わるいの当たり前。

80 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 07:29:55
去年メーカー転職に成功した俺の体験。

関連会社で転職活動当初は、面接で
「TCSグループの○○会社に勤めてました」と言ってた。
途中から、このスレで、何故わざわざTCS名出すんだ?出さないほうがいいよ。と言われ、
名前出さないようにしたら、本当の話、一次面接突破率が約50%上がった。
んで、そこから1ヶ月経たないうちに今のところに決まった。

好結果はたまたまかもしれんが、IT業界じゃTCS一般社員=使えないという
方程式が成り立っているんだろうなぁ


81 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 08:03:54
あんたがレスしたかったのはこっちだろ?↓
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業2【生の声】

82 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 08:53:40
>>81
その書き込みをみつけた池沼が発狂して
マルチでコピペじゃないかね。時間からして。
ageてるしw

83 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 08:54:58
>>79
凸は何も考えてない。
以上だ

84 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 09:30:13
>>79
管理職の仕事ぶりなんてチェックしてないぞ。点在する拠点で目に留めるのは年
貢をきちんと納めているかぐらいだ。

第一TCS管理職ごときの社会不適合者がまともに仕事してることも考えづらい。


85 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 09:57:02
>>79
そのデータベースの媒体はやっぱり紙でつか?

86 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 10:36:55
アクセスじゃね(笑)

87 :仕様書無しさん:2007/05/31(木) 15:07:56
>>78
同意

会社に居る脳無し管理職は、
管理してるつもりになるマスターベーションをしてるだけで
薄給でも、貰うことはできる。
という意味では甘い汁だけどね。

88 :仕様書無しさん:2007/06/01(金) 01:28:27
世間一般で
「代表取締役会長」
って役職ってある?

89 :仕様書無しさん:2007/06/01(金) 01:45:13
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=SNYA,SNYA:2004-11,SNYA:ja&q=%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e5%8f%96%e7%b7%a0%e5%bd%b9%e4%bc%9a%e9%95%b7
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=SNYA,SNYA:2004-11,SNYA:ja&q=%e9%ab%98%e5%b1%b1%e3%81%af%e6%ad%bb%e3%82%93%e3%81%a0%e3%81%bb%e3%81%86%e3%81%8c%e3%81%84%e3%81%84%e3%83%9e%e3%82%b8%e3%81%a7

多いもんだなw

90 :仕様書無しさん:2007/06/01(金) 01:47:24
あらら。
結構いるのね。

91 :仕様書無しさん:2007/06/01(金) 20:54:10
>>85
インターネット●アとかいう関連会社に作らせて、開発費を使用料とかいって
毎月関連各社から集めてる。セコイぞ。

92 :仕様書無しさん:2007/06/01(金) 22:26:11
TCSって若手社員は多いけど
中堅・ベテラン社員が少なくて
年齢構成がかなり歪な構造だよな

93 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 01:13:24
先日のこと、社長命令だといい葉書でくる例の
セキュリティ3原則が守られてるか?
午前中までに返信せよというメールが来た。
10:30くらいだったかな。

現場で多忙なので、反応は多少遅れたものの
返信した。ただ、その出し主だけでなく
全員に返信してしまって「ウザイことしてしもた」
と反省はしていた。

その日、帰社して作業があったのだが
オレを見つけたメールの出し主(生え抜き主任オサーン)が
完全喧嘩腰で「○○さぁ〜なんでアンケートをオレに返信しないで
別の人からオレの所に届くの?君はさぁーどういうつもりなのかなぁ!」
という感じ。

でもそいつのアドレスは入っていたはずだし自分の作業もあるから面倒
「全員に返信しちゃいましたが、ちゃんとおくったけど?(徐々に喧嘩腰になる口調)」
「もし何か間違いがあったらスミマセン忙しいんで」
とあしらいました。

突然喧嘩腰でこられてムカついたので、翌日現場から送ったメールを確認
確実にそいつのアドレスが入ってる。完全嫌がらせだよなおい?

帰社するたびに最近こんな嫌がらせをうける。
そいつは日頃、取締役から絞られてるらしく。
そのウサをおれで晴らしたい模様だ。

こいつの扱いどうしたらいい?
次きたらやっちゃいますけどいいですね?



94 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 01:21:02
P.S. 問い詰める案募集。

今のところ
「もしNさんの所に届いていないなら、ネットワークや
 メールサーバ等に問題が発生している可能性もあります
 念のためご調査ください」
 (他のビジネスメールが失われてたら大事なのでという心遣いの意)

 と、丁寧に嫌味返信したら応答ないかんじだw

 どーせ、一人でテンパッテメールをさばききれず見落としか
 故意の見落としなわけだが。今後どういたぶるか案求む

 おれはもう何時やめてもいい、
 犯罪にならない範囲で怒鳴り散らし、暴れる覚悟がある。


95 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 02:09:04
あまりいじめすぎると、報復で評価下げられるから気をつけてくだされ。

96 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 10:10:42
>>95
ありがとう。

客からの単価が高いのです。(全部しってしまったどれだけハネられてるか)
客からの評価もよく。下手な評価をつけられないみたいです。
例のごとく面談なんて雑談で時間つぶすだけですから。
今の現場、自分でもってます。普通の神経ならそんな評価つかないです。

もし報復の報復評価になったらさらに好き放題暴れます。法律に反しない範囲で。
どんなに遅くとも年度内に辞めるのでもうどうでもよくなりました。

97 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 17:44:57
    __        | / 彡     ”ミミ|/
-'''""  ""''- 、   | | |         彡 ヽ
        ,ヘ ヽ、 | | | 、         ヽ\
    。゚ 。 i l”  ヽ|.  |ヽ'!          | |
    ・。・ .i .i. ヽ. ヽ |(. i   __,,,,,,,...   | .  | | /
┌─-- ...,,,、ヽ、 o. ヽ、丿  /_ ) ̄”   /ヘ | | |
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丶ヽ\    o       | ____ _,,,...-"---"_//
    ヽ、 ,.     ヘ,  i::::::::::\    // /::::::::::::
 ̄''    "//  /// ./ヽ.、:::::::! _ _,,.ノ:::::::::::::::::
 ̄”' -.     ヽ_,,.-'  ノ \ ヽ.、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ヽ.. ,, ___ソ...,,,___,,,.. - '''" /:::::::!  ヽ、:::::::::::::::::::::::::::::::::
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  /l::::::::::::::::::::::::\ ヽ------      |::::::::::::::::::::::::::::

98 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 19:03:00
>>87
いや、中途で入ってくる管理職には本気で会社を良くしようと思って
頑張ってる人もいる。というか短期間しかTCSグループにはいなかった俺が
見てきた中途採用の管理職はやる気のある人だった。
だけどその評価が1年で成果を出さなければならないらしくて、
もともとがめちゃくちゃなのに1年で売上、利益云々の成果なんて無理だろう
と個人的には思ってたけど、やっぱり無理で1年であぼーん。
結局その手の計画は毎年リセットされるから会社としてなんの向上もなしなんだよね。

まあ憶測なんだけど実は社長は最初からグループ会社の体質を変える事なんか
望んでいないんじゃないかと思ったりするよ。訳のわからん派遣を続けられれば
文句なしで、ただ、対外的に示す為に管理職を外から呼ぶことで企業体質を変える
努力はしてますよと。

>>93
新人は別として生え抜きの人って、基本的に純粋というか素直すぎるというか
騙されやすい人が多い気がするんだよね。で、TCSに染まってしまうと視野が
狭くなってしまうというか考えなくなってしまう人が多い気がしてる。
そういう意味ではちょっと可愛そうなんだけど、生え抜きの上司が言うことなんか
話半分で本気で相手にする必要はないと思う。ずっと会社に留まるなら別だけど。

生え抜きが純粋すぎる例を挙げると、社員に慕われていた営業の管理職の人が
いたんだけど、取締役を含め管理職に中途の人が入ってきたときに、その営業の
管理職の人が辞めることになった。
それについて社員が集まる会の時に「なぜ今まで会社のために働いてきた人が
辞めることになったのか?」、「新体制は信用できない。」的な発言が出たんだよね。
それに対して新取締役は答えを濁したけど、本当はその営業の人が背任と呼べるような
ことをしてたのが原因だった。懲戒解雇とかじゃないだけマシなんだけど、外から人が
くるまで気づかないってのはどうかと思った。
ちょっと閉鎖的な体質があるのかね?
中途同士だと上下関係なく会社の悪口を言ったりして情報のやりとりがあるんだけどねw
長文でゴメンネ。

99 :仕様書無しさん:2007/06/02(土) 22:56:59
人事部の構成ってどんな感じなの?
若い人いるのかな。
ひょっとして部長以下は、役職なし?

人事部って東京だけですか?

なんかー気になる〜!!

100 :仕様書無しさん:2007/06/03(日) 02:21:46
>>98
長文読んでみて

馬 鹿 っ て い る も の だ な

とおもいますた

101 :仕様書無しさん:2007/06/03(日) 02:37:26
>>100
もしかして今更気づいたのか?
だとしたらお前も相当馬(ry

102 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 01:04:51
>>99
学習能力ねーな 他所者が口挟むな
人事部も管理部も総務部も同一人物がやってるのが大半
求人の外向けにいちいち部署名変えて大きくみせてるだけ

103 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 02:01:07
というか管理部=拠点内業務だよ。
一般で言う総務、庶務、人事、経理その他の会社運用系を管理部って言ってる。
営業とかだと外用と中用で違う肩書きの名刺を持ってたりするよ。

社内で主任の営業が部長名刺を持って客先にいったりする。
あんま組織だった会社でもないし組織を意識するだけ徒労に終わると思う。

104 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 11:29:45
□F:●様
■F:◎様
◆F:○様

お疲れ様です。△F★★です。
▽Fから連絡がありました。

社長がXXX周辺にいるらしく、就業時間中のコンビニ等の買い物やビルの前での喫煙は避けてください、との事です。
各階の灰皿等はまだ隠さなくで大丈夫だそうです。
確実にビルに来る事がわかり次第、再度、連絡致します。

以上、各階の皆様に伝達の程、宜しくお願いします。


105 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 12:00:14
各階に灰皿無い
古い情報はいらん

106 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 12:06:45
俺のいるビルでは灰皿を隠してるから知らない奴は多い。

107 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 12:29:35
新本社でもフロア間の社長警報はやってるのかしら。


108 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 13:35:14
凹山は会長やし

109 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 13:41:56
じゃ社長だ誰やねん?

110 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 13:45:49
怪諜?

111 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 14:12:33
========================================
たった今、社長がお帰りになりました。
フロアの皆様に連絡してください。
========================================

112 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 14:51:39
社長はハゲ

113 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 15:24:53
とある事業所の課長

「あれっ?まだ帰ってなかったの?まずいなー、
じゃー『まだ灰皿出しちゃ駄目だよ』って、係長に言っておいて。」


114 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 17:40:10
会社略称と支店までは晒せよ

じつにスレ汚しだ
もっと悪行があるだろ

115 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 20:13:32
>じつにスレ汚しだ
何が?どーゆー意味?

116 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 21:10:14
タバコのネタは飽きました

117 :仕様書無しさん:2007/06/05(火) 23:28:49
そんなタバコ嫌いなら社員に徹底させりゃいいのに。
俺吸わないから関係ないけど

118 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 00:08:22
会長の右腕となるべきご学友のハゲ取締役はじめ
喫煙者だらけだものwwwwwwwww

119 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 10:11:52
2chのTCSスレに書き込むようになってから
レイアウト変更担当の生え抜きオナヌー管理職からの
不当な嫌がらせを受けるようになりました。



気のせいかしら?

120 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 11:05:14
>>119
気のせい。
レイアウト変更って何?そんな仕事あるの?

121 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 11:13:08
自社張り付きの脳無しにさせる事がなくなった時の雑用

気分を変える、営業の作業効率アップという
嘘の理由付きで行われる
机の並べ替え、PC等の移動を行う

122 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 11:33:16
類似品でテプラーもいるな。

123 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 15:56:42
自社に戻ってきて3週間。ここの部署の奴らの食べるものはいつも似
たようなものばかり。500円で6個入りのラーメンを買って、
1週間ずっと食べている奴もいる。
★社内で食べる場合
         カップ麺・・・・「マルちゃん 俺の塩 」
         外で売られている400円の弁当
         すき家の豚丼、カレー
         DEPO. Fit Care DEPOの弁当
         ローソン、ファミマ、セブンイレブンの弁当
★外食
         すき家
         ハイハイ樓
         きた山


124 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 17:08:19
外食に以下を追加しれ

さくら水産



(笑)

125 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 20:15:07
一昔前だったら

法政大学

だったんだがな。

126 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 20:53:25
入社した初日、アホに自慢げにいわれたよ

 こ の み せ は 、 ふ り か け か け 放 題

 お か わ り し ほ う だ い で 昼 が 食 え る と !

 ど う だ す ご い だ ろ う 

と。

127 :仕様書無しさん:2007/06/06(水) 20:54:28
    _, ,_  
  :.(;゚д゚):.
   :.レV):. 
    :.<<:. 


128 :仕様書無しさん:2007/06/07(木) 02:26:27
また増えた。。。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1181148314/

129 :仕様書無しさん:2007/06/08(金) 09:03:01
あげ

130 :仕様書無しさん:2007/06/08(金) 13:00:38
どうかTCSのお客さんの会社に行って、
こんどはTCSにお客さん側として仕事をしてみてくださいw

131 :ムーディ営業:2007/06/08(金) 13:32:43
右から 右から 新卒きてーるー
僕は それを 左へうけながすぅー


132 :仕様書無しさん:2007/06/09(土) 16:30:40
顧客も それを 左へ受け流すー

133 :仕様書無しさん:2007/06/10(日) 22:05:05
しかしコムスン(グッドウィル)もTCSも同じだね
凹が真似してんだけどw

134 :仕様書無しさん:2007/06/11(月) 17:07:49
              _______
            /| | | | | | | | | | | |/\
           /ヽヽ | | | | | | | | |/////\
          /ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
   ,rn    /ヽヽヽヽ            ////丶
  r「l l h   |ヽヽヽヽ             ヾ::::::::|
  | 、. !j   |::#:::/ ミ\        /ミ V::|:::::::|
  ゝ .f   |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
  |  |   | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
  ,」  L_  /|:/丶   =  /ノ  ヽ  =   /  ヽ
 ヾー‐' | | |/  `─── /   ` ───     | |
  |    | ヽ||        (●_●)        |ノ   ________
  |    |   |     /    l l ヾ  \     |  /
  |    |  |     __-/ ̄`´ ̄\ 丶    |<  お前は首だー!
  |    |   |     .   |/^^^υ^^^ヽ|       |   \
  |   じ、  \    /  |ゝ ___ノ ヾ     /      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  \    \. ヽ    _- \____/-_    /
   \    \. 丶               /
     \    \.  \_______/
      \   ノリ^ーー->==__,..-‐ヘ____
        \  ノ ハヽ   |_/oヽ__/      /\
         \  /     /          /  |.
           y'     /o     O   ,l    |


135 :仕様書無しさん:2007/06/12(火) 03:58:24
総会の季節ですね
TCSグループのってどんなかんじなん。

部分的に買収した一部上場があるわけだが

136 :仕様書無しさん:2007/06/12(火) 22:36:34
またゴミ葉書が来たな・・・orz

137 :仕様書無しさん:2007/06/12(火) 23:28:02
金銭トラブルってなんだよwwwwwww

138 :仕様書無しさん:2007/06/12(火) 23:43:40
「社長室秘書課」ってのがあるんだな
凄ぇ狭い社会だな。


139 :仕様書無しさん:2007/06/13(水) 03:12:27
>>136
何それ?kwsk

140 :仕様書無しさん:2007/06/13(水) 03:15:09
喜組?

141 :仕様書無しさん:2007/06/13(水) 21:49:58
>>138
市ヶ谷時代に社長室に入ったことあるよ。
夜の店みたいだった。
ガラス張りの壁の中でねーちゃんたちが仕事してた。

142 :仕様書無しさん:2007/06/13(水) 21:53:16
「課」ってくらいだから、そうだろうなぁとは思っていたけど、
やっぱり複数人いるのね。

社長秘書とか、フツーの秘書課ってのなら分かるが、
社長室専用の秘書課って凄いな。


143 :仕様書無しさん:2007/06/14(木) 02:35:37
>>139
情報流出に気をつけろ!みたいな内容

144 :仕様書無しさん:2007/06/14(木) 08:34:44
>>143
金銭トラブルもあったやん

145 :仕様書無しさん:2007/06/14(木) 11:06:20
客先に持っていくような正式な印刷物以外、
裏紙に印刷するようにと、段ボールの箱に失敗した用紙が入れてあったんだけど、
印刷に失敗した仕様書が混じっていることがあった。座席表一覧も。
徹底していたんじゃないのか?

146 :仕様書無しさん:2007/06/14(木) 11:30:53
NOVAに週末に通っている眼鏡のヲタ社員がいた。
キターってのが口癖でメイドカフェばっかり行っているw

147 :仕様書無しさん:2007/06/14(木) 22:51:06
今はこんな会社でも、昔は三井物産へ転職していった強者も居たんだよな。。
そういえば

148 :仕様書無しさん:2007/06/15(金) 16:56:53
【中途採用の流れ】
1.面接
TCSグループ他社に応募して無い事だけ確認します。
他社で経験があれば一回で採用決定
ただ話をして、場合によって旨い話で釣り上げます。大抵嘘です。

2.入社
朝出社すると、「誰コイツ?あぁ…」という顔で出迎えられます。
朝礼があれば挨拶します。
その後は放置。思い付きで突然取締役等の所で挨拶します。


3.偽装請負先決定までやることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「アソコにぶちこめば?」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。


4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう?元気?」等の電話があって、気にしてるフリをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。


149 :仕様書無しさん:2007/06/15(金) 18:06:39
引用を明確にしてコピペしる


携帯からで改行入れ忘れてるし…
ハズいやん

150 :仕様書無しさん:2007/06/16(土) 23:57:53
めんどうだから高山のこと麻原か彰晃って呼ぼうぜ?
松本とかちずおでもいいよ

151 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 01:07:18
>>150
協力会社の人に「TCSでは社長のことを将軍様って呼んでるんでしょ?」って真顔で
聞かれたことがある。だから期待通り「将軍様」って呼ぶのは?

152 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 10:11:45
呼び方はいろいろあるよね。



将軍様
正日
ポンコツカー
紙パソコン
ドン・キホーテ
バカ山

社内で一番通ってるのは将軍様じゃないか?

153 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 10:25:55
>>145
TCSに正常な運用を求めても無駄だよ。
セキュリティーって言葉知ってる奴の方が少ない。
客先社外秘のデータが余裕で放置されてたり暗号化もパスワード圧縮もかけられ
ずにサーバに放置されたり電子媒体でやり取りされたり。


客先が使うなっつってんのにUSBメモリ差して現場からあぼーんされる池沼はいるし


現場の若手社員に命令してセキュリティーのロック解除させて無断で入ってこよ
うとするバカもいるし。


「社員の把握のため」と事務所に社員の経歴や写真を張り出してる頭痛い会社

もあるし。


とにかく狂ってる。

154 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 10:51:02
新しい職場でそういう実態を話してやればいいんじゃないか?
委託する会社もそういう情報は損じゃないだろ?

155 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 16:34:00
一度しかいわないからね!という上司が多かった
一度しかというくせに、言ってることの意味がわからん。
しかも、「わからないです」というと
機嫌を悪くして強引に、「わかりました」
といわせようとする。

俺の知っているビルでは
部長(TCS)
課長(TCS)
係長(TCS)
主任(TCS、ITS)
だった。それで、ITSの連中からいろいろ指示をされたけど
いいの?
ITSの連中が持っていた名刺は"TCS所属"て書かれてたw

156 :仕様書無しさん:2007/06/17(日) 16:40:52
N□のことですね

157 :仕様書無しさん:2007/06/19(火) 20:27:52
あげ

158 :アンチばかちょう:2007/06/20(水) 14:15:32
「一度しかいわない」ってw

>>156
それだれよ?

この会社の役職の人は、よく「全力で〜します」という

高校野球の選手宣誓ほど清くはないと思うけどどうなの?

159 :仕様書無しさん:2007/06/20(水) 19:29:34
全力で放置します
全力で潰します
全力で搾取します
全力で経費流用します
全力でオナニーします

全く清さを感じませんが。

160 :仕様書無しさん:2007/06/20(水) 21:16:34
こんなはした金で全力だすの?

161 :仕様書無しさん:2007/06/20(水) 21:31:11
全力でサービス残業

162 :仕様書無しさん:2007/06/20(水) 21:36:32
全力で時間つぶして金だけ(ry

163 :仕様書無しさん:2007/06/21(木) 15:29:13
全力で、○○○○法違反を訴える社員と闘います!!

164 :仕様書無しさん:2007/06/21(木) 19:39:08
全力でマンセーします。仕事はしないで。

165 :仕様書無しさん:2007/06/21(木) 20:40:37
相変わらずアフォだなぁw

166 :仕様書無しさん:2007/06/23(土) 13:14:12
アフォは社風ですから。

167 :仕様書無しさん:2007/06/23(土) 14:43:11
何かおきたの?
痴漢?

168 :仕様書無しさん:2007/06/23(土) 15:26:30
ストーカー

169 :仕様書無しさん:2007/06/23(土) 16:09:56
なになに?

170 :仕様書無しさん:2007/06/23(土) 23:54:24
痴漢で捕まったの誰? どこの支店?(どの会社?)

171 :仕様書無しさん:2007/06/24(日) 11:49:31
おせーて

172 :仕様書無しさん:2007/06/24(日) 16:53:29
kwsk

173 :仕様書無しさん:2007/06/24(日) 17:15:33
どこの取締役ですか?

174 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 13:12:54
今年入ったばかりの新人なのですが
この夏友達とタイへ旅行に行く計画を立てているのですが
ボーナスはちゃんと出るんですよね?
ログにプレイステーション1台とかありましたけど冗談ですよね?
ちょっと気になりまして。


175 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 13:14:17
マジレスで回答するけど、新人の夏の寸志はたった3万よ。
10年前は5万だったけどね。

尋常じゃない少なさ。
一般的な会社なら、7〜12万が普通だから。
ちなみに更にガッカリさせると、新人の冬のボーナスも極少の一律9万です。
新人の冬のボーナスはだんだん下がっている。
17万→14万→11万→9万

まともな中小なら、新人の割引はあったとしても冬は17〜25万は貰える


176 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 15:16:13
マルチコピペ厨シネ

177 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 22:57:39
税金は引かれるから、実際は3万よりちょっと減る
そんなもんさ
Wiiを買えるくらいにはなるだろう・・・

178 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 23:06:03
ここの営業殴りテー

179 :仕様書無しさん:2007/06/25(月) 23:38:36
いいよ。
実際殴られてるヤツいたしw

180 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 01:07:33
お前らどんだけ税金増えた?

181 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 04:03:13
TCSの二年目は昇給500円ってどっかで聞いたけど、
その500円すら上がらないんですが仕様ですか?('A`)

というか6月に上がると思ってたけどもしかして勘違い?
いつ上がるの?

はした金だけど一応もらえるものは貰っておかないと・・・

182 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 07:38:34
         rt((し)ゝ)m
       __ (シイ(((イト、 ⌒)、
     (从Y  ̄    ミ;(  ⌒ヽ
     (y/         (ソ((jし))
     / __,   、__    乂リソそ)
    _i_/_ソ_  Tへ\、__  从(の))
    .T ,.ィrj lー|〃ぃヽ、T \(シ(r)))
   / 'ー ' /   'ー──'   j)ソル);)   
   {   fc っ )       Yルしノ )  
   l   / _,_,__  ヽ       tl } ))    
   .l Y ィニニ ≧ 〉}     、ノソノ
    !    ̄    ノノ   y'シノ
    Y 'ー─        ハ⌒ヽ
   /  \-----     / |  )⌒)
 / |   ム____/  /  ノ   )\
   ,.イ ̄ ̄        /  ノ  )
 /           /  ノ  イ

183 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 09:59:49
>>181
凹が承認ストップかけてる。
3月くらいからもろもろ凹の作業が進んで無い
(部分的にはしのいでいるが)

夏ボ退職防止か?


184 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 13:09:47
なんでみんなやめないの?
マゾ?

185 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 14:12:57
辞めるよ。


186 :仕様書無しさん:2007/06/26(火) 23:28:16
株式上場を目指してるらしいね

187 :仕様書無しさん:2007/06/27(水) 01:12:02
しないんじゃなかったのか

188 :仕様書無しさん:2007/06/27(水) 01:49:39
しないんじゃなくてできないしやる気もない。


189 :仕様書無しさん:2007/06/27(水) 21:02:40
TCSは、上場目指していません!
上場したら即乗っ取られるから!!

今年の昇給は7月の給与からです。
賞与に反映させないためです!

この会社凹凸もそうですがその下の取締役連中も
最悪の凹凸の親衛隊です!


190 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 09:32:00
>>189
>TCSは、上場目指していません!
これはあってる

>上場したら即乗っ取られるから!!
これはどうだろう。買いかぶりすぎ。

そして、上場の審査に通るなんてありえない
兼任の嵐、上位層から中位層の人間のなさ、重複計上会計

191 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 21:47:33
>>190

192 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 21:53:35
ミスった。スマソ
>>190
上場できるかどうかは貴方の言うとおり出来ないと思いますがしたとして数千人
の非生産資産を受け入れて何かしようと考える人も少ないでしょ。


193 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 23:16:29
数年前上場が目標だっていう話聞いたことあるけど今はあきらめたか

194 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 23:52:51
>>192
で? >>190も 買い取る馬鹿は居ないといってるわけだが?

195 :仕様書無しさん:2007/06/28(木) 23:53:31
>>193
はぁ?w
ぶらふだぶらふ 釣りネタ。
言うのはタダだから

196 :仕様書無しさん:2007/06/29(金) 01:29:40
売上推進党総裁
底力を見せろ!!とか言うはがきが来やがった

即ゴミ箱行きだなこりゃ

197 :仕様書無しさん:2007/06/29(金) 01:43:41
>>196
詳しく

198 :仕様書無しさん:2007/06/30(土) 09:21:15
以前在籍してたが…

まあ、良くある話かもしれないが、フロアが隣の子会社間で仲良く使い回したパッケージ業務ソフトで決算仕上げるのって恥ずかしくないのか?

著作権の尊重という、コンプライアンスの面でもそうだし、面倒でも自社で作って売る位に成れば、堂々と社内でコピー出来るのに(w

使いにくい、馬鹿が作ったようなExcel勤務表なんかを全社に配布するくらいが、せいぜい限界なんだわ。

199 :仕様書無しさん:2007/06/30(土) 09:36:03
>>137
金融関係開発に関連してシステム確認とかと言って新人にサラ金借りさせて、オレが返しておくと集めてガメた話?

十何年前のセコイ詐偽の手口に、もう頭の悪さ炸裂という印象を受けたな(w

200 :仕様書無しさん:2007/06/30(土) 10:31:03
>>199
うぉぉぉぉ!さんくすこ


でも、それが金銭トラブルに注意しろなら
TCSグループに所属しちゃうこと自体が金銭トラブルな気がする。
なので、凹みずから、「おまえら全員退職しる」
というハガキがきたのね

201 :仕様書無しさん:2007/06/30(土) 12:48:54
>>199
刑事事件だよな?
当人は懲戒解雇だろ?

隠されてね?

202 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 10:58:26
>>170

千葉のローテク

203 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 20:20:53
>>199

TCSグループにはもっと大物の詐欺氏もいましたよ

派遣社員でもここまで出来るんだって思ったもん
TCSグループにいたのは犯人の夫だけどね

夫もタイホされたけど、、、

204 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 22:26:46
3つほど中小ITを経験してるけど、どこも年齢×1万の給料に
茄子も4〜4.5ヶ月くらいでてたけど、ここはどうなん?

205 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 22:45:18
>>204
>年齢×1万の給料

いいな、そんなにもらえるの

206 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 23:09:50
>>204
年収計算でも月平均は余裕で年齢×1万を切りますが何か?
ちなみに賞与は小与と呼ばれ、何年勤めても寸志だ。

207 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 23:41:12
ムトーってのは、kmuto.jpの中の方?

208 :仕様書無しさん:2007/07/03(火) 22:45:31
ミートホープの社長とどっちが酷いかなぁ?

209 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 07:27:42
事業所名 東京コンピュータサービス 株式会社 福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1−18−25第五博多偕成ビル8F
職種 支 店 長(正)
雇用形態 正社員
産 業 情報通信業のうちソフトウェア業
就業時間 1) 9:00〜17:45
月給制 330,000円〜 379,000円
就業場所 福岡県福岡市博多区
従業員数 当事業所 72人
(うち女性 8人)
企業全体 2,200人


210 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 14:56:36
さてと…
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20352135,00.htm

211 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 15:10:56
地方の某国立大学なんか堂々とコピーしてだぞ。

212 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 19:57:50
BSAにちくってナスの足しにしてくれ。ちくれる会社はたくさんあるぞ。

213 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 23:03:15
ちかんはアカン

214 :仕様書無しさん:2007/07/04(水) 23:38:42
おかんがちかん?

215 :仕様書無しさん:2007/07/05(木) 00:06:24
>>209
どこまでコピペすればご満足?
そんなに気になりゃ自分で応募しろや!

216 :仕様書無しさん:2007/07/05(木) 00:10:00
>>209
支店長でその給料安すぎ

217 :仕様書無しさん:2007/07/05(木) 00:42:29
>>216
最初貼られていた時は、「支店長」じゃなくて「支店長補佐」と書かれていた。
コピペの途中で誰かが書き換えたんだろう。

第一、「○○支店の責任者 = アルファソフトウェア(○○)の社長」だ。
アルファソフトウェアがあれば、だけど。

ちなみにアルファソフトウェア(福岡)のページ
ttp://www.alpharsoftware-f.jp/

なぜかTCSグループの一覧には載ってない、でもページは残っている
ttp://www.tcs-hd.jp/group/ahs-f/index.html


218 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 00:04:58
アルファソフトウェアはTCSの別ブランド。
差別化のために載せない。

219 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 00:12:18
ぜんぶ偽装請負!
人身賃貸じゃねーか!
なにが差別化だ かっこつけんな!

220 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 08:22:59
ある意味、被差別奴隷の巣窟

221 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 08:55:51
ボーナス安すぎワロタ。

このボーナスとかで残ってる年次の高い人たちって何なの?

222 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 09:34:17
TCSの開発ソフトはみんなアルファ版。
アルファソフトの社名は的を射ている。

223 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 13:57:56
そんなに出来がいいか?

作りかけで投げ出しのがまだマシなほどですよ?

224 :仕様書無しさん:2007/07/06(金) 23:45:28
次スレ立てずに埋め立てられて誘導できなかったので宣伝させて。

【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業3【生の声】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/l50



225 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 00:16:05
さて、ボーナスについて語ろうか

226 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 00:52:16
>>221
妻子を養う必要が無い(一生毒男ケテーイ)
タクシー運転手とかよりはマシかと
この歳で同業に転職して多少給料増えても、TLだのPLだのやらされるだろうがそれはシンドイ

ま、かつて居た一部上場企業の入社2年目のボーナスより安いんだけどな。

227 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 01:16:22
かつていた中小優良企業の二回目(新人冬)ボーナスに満たない・・・

228 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 02:16:08
TCS(トヨタコミュニケーションシステム)も最悪だったぞ

229 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 08:31:15
>>219
誤読してファビョるな!
TCSブランドとのブランド差別化、と言っているだけ。質の差別化とはいっていない。

230 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 09:57:02
>>229
ブランドなんてねーじゃんw

大企業のまねのできそこないw

231 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 10:30:05
TCSの社員は
スーツや鞄や財布のブランドに必要以上にこだわるやつが多い。
劣等感?
給料安いくせに、そういったものには金をかけるw

232 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 12:00:35
>>215
コピー大好きなのがTCS。

そう言えばTCSは法人でソフトを購入しているから社内で使う分には法律的に問題ない、と豪語してるひとがいた。


233 :仕様書無しさん:2007/07/07(土) 23:49:42
「法人でソフトを購入しているから社内で使う分には法律的に問題ない、と豪語してるひと」はIBMにもいる。
例えばMSとは連結法人内無制限使用権という契約を結んでいるそうだ。

234 :仕様書無しさん:2007/07/08(日) 00:04:57
「元NTTシステム開発株式会社 杉浦公彦」って、なに者?

235 :仕様書無しさん:2007/07/08(日) 00:13:49
馬鹿者

236 :仕様書無しさん:2007/07/08(日) 09:02:47
バカモノという表現が当てはまる者が多すぎて説明になっておらん!
で、杉浦公彦って、なに者?

237 :仕様書無しさん:2007/07/08(日) 13:19:34
無法者

238 :仕様書無しさん:2007/07/12(木) 02:27:28
夏休みって3日もらえるんだっけか?

239 :仕様書無しさん:2007/07/12(木) 09:17:41
3日休んでみればわかる

240 :仕様書無しさん:2007/07/13(金) 01:46:00
有給や夏季休暇に関して言うと、意外にもTCSと似た様なところもあるんだよな・・・。

241 :仕様書無しさん:2007/07/13(金) 09:38:16
逆だ。
似せたんだ

242 :仕様書無しさん:2007/07/13(金) 22:10:08
大手メーカ子に転職したらこんな感じ

グループ一斉休暇→土日→会社休暇→有給休暇取得推奨日
ここまでで5連休

あとは有休使って最大5連休OK
てことは最大で11連休していいんです。
でも多くの人は8連休止まりだけど。

243 :仕様書無しさん:2007/07/13(金) 23:53:52
>>240
似たようなところはあっても、TCSより劣るところはないと思う。
つか、現場で「夏休みゼロ」っていう個人事業主の人を除けば、確実に最低。

244 :仕様書無しさん:2007/07/13(金) 23:57:04
>>243
あくまでDQN企業ということなら
リクナビで年間休日117日ってのが(笑)

そのかわり有給はここより多いかもね。
どうかんがえたって・・・

245 :仕様書無しさん:2007/07/18(水) 02:49:09
↑ドキュソのお前が言うなよ

246 :仕様書無しさん:2007/07/19(木) 00:08:50
>>245
>>245


247 :風説野郎:2007/07/19(木) 19:42:27
下期から出張手当ABCのうち、Cが廃止になるそうな。
残るABの金額も半額になるそうな…。

248 :仕様書無しさん:2007/07/19(木) 21:27:51
出張した事無いから分かんないや。

249 :仕様書無しさん:2007/07/19(木) 22:05:21
いままで出張手当をもらいすぎていたってことさ!

250 :仕様書無しさん:2007/07/19(木) 22:50:25
>>247
ずーっと東京に居るのに
出張手当もらいまくってるドアホとか居るからだな
ざまーねー

251 :仕様書無しさん:2007/07/20(金) 00:36:01
いや、出張手当は正当にはもともとろくに出てないぞ。
他地方の応援で気づいたら所属が応援先になって出張扱いじゃなくなるのは社内
じゃよくある話だ。


252 :仕様書無しさん:2007/07/20(金) 11:59:38
何年も応援先所属にならず
手当てを貰い続けるあほがいる

253 :仕様書無しさん:2007/07/22(日) 01:36:37
過去ログ消えてねえ?

254 :仕様書無しさん:2007/07/22(日) 11:48:48
あれ、昨日の夜かいてあった、
リンクが…

口封じ?

255 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 00:36:52
このスレは監視されています。
不用意なレス、会社に害毒を流すレスはHDGS公安の手により削除され犯人特定のため解析中です。

256 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 00:38:31
高山シネ 
新しいポスターの鼻の穴の所に、爪で鼻毛を彫ってやったぞ。

257 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 00:42:00
TCS選挙法に違反です。
そのポスターはどこにありますか? HDGS鑑識にまわします。

なお、販売配布を目的とせず自宅で個人で楽しむ場合は合法です。

258 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 01:38:06
一人がやると後に続く模様です。
そろそろ鼻の穴が広がります。

259 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 20:30:21
出張手当ABCってなんだっけ?

260 :仕様書無しさん:2007/07/26(木) 23:15:08
あべし

261 :仕様書無しさん:2007/07/27(金) 19:13:10
これに似たことをやられました

女子高生に....
ttp://wwwwwwwww.nobody.jp/illust/0704030126.html

皮手袋で
http://wwwwwwwww.nobody.jp/illust/0606110319.html

262 :あすなろ:2007/07/28(土) 20:44:28
TCSは、日本のソフトウェア産業を労働集約型産業に落としめたA級戦犯の会社
TCSだけでは、偽装請負がしずらいのでどんどん関連会社を作ってユーザを騙している
その最たる例がNTTシステム開発という会社。一見するとNTTグループのようだが
全く関係ないよ。
何かヤミ金が、もっともらしい会社名をつけてお客を騙しているのと同じ手口。
早く、TCSグループは、ソフトウェア業界から去ってくれ!
それが、ソフトウェア業界が健全になることだから

TCSだけでなく、他にフジオーネ某という会社もトランスコスモスもだよ。
フィッツ産業もだね。
偽装請負企業


263 :仕様書無しさん:2007/07/28(土) 21:59:24
フジオーネ某ってどこ?
トランスコスモスはわかるけど。
フィッツ産業もシラネ。

あとアベシとソフトウェア●業は?
F系のFナンチャラも全部当てはまると思うけど?


264 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 16:24:21
やめればいいのに・・・
能力的な問題でほかいけないの?

265 :仕様書あるわけねー:2007/08/01(水) 15:47:21
TCSの社員最悪。まともなのほとんどいないぜ。
オバハン、「なんでー?」って疑いたくなるセレクション。
あと、日本語話せないヤツ多い。挨拶できません、お礼とお詫びも言えません、みたいな。あーはよ出てってくれんかな、同じビルだとやなんだよー。汗臭いからエレベーターでムセる。

266 :仕様書無しさん:2007/08/01(水) 19:51:39
3階のやつらですか。
おまえらマジむかつく。
エレベターの開くおしてやってるのに中々でていかねーし
お礼もできない。

3階くらい階段つかってくれるかな?

267 :仕様書無しさん:2007/08/01(水) 23:16:54
平和だなw

268 :仕様書無しさん:2007/08/04(土) 21:51:09
3回の奴らはエレベーターの中で大声で無駄口叩くしバカ女も偉そう面したオヤジもマナー悪い。
下には下があるものだ。

269 :268:2007/08/04(土) 21:51:55
3回⇒3階

270 :仕様書無しさん:2007/08/04(土) 23:11:38
ただ、稀に帰社して思うのはTCSだって負けてないDQNっぷり。
もうDQNビルでよいよ。つかあの辺そんな会社ばかりか。

271 :268:2007/08/05(日) 07:50:09
DQNって死語になったと思ってた。別の表現無いの?

272 :仕様書無しさん:2007/08/06(月) 08:54:30
Subject: 富士バイオメディックス
From: 社会/産経新聞 (人事)
Date: Sat, 04 Aug 2007 08:12 +0900

 ◇富士バイオメディックス(29日)取締役 T・H・コーポレーション社長西川裕
▽監査役(元東京コンピュータサービス取締役)小林康男

--
この記事の著作権は、産経新聞社に帰属します。
原物は ttp://www.sankei.co.jp/shakai/jinji/070804/jnj070804002.htm で公開され
ています。


273 :仕様書無しさん:2007/08/06(月) 17:14:55
テスト

274 :仕様書無しさん:2007/08/15(水) 10:18:54
ここ5年間で退職した人材は約5,000名強。
5年前まで遡って、退職者全員に対しDMを送るのは「個人情報保護法」違反でしょ!
----------------
(1)あらかじめ利用目的をできるかぎり限定し、その目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取り扱う。
(2)個人情報は適正な方法で取得し、取得時に本人に対して利用目的を通知する。
(3)個人データは正確・最新の内容を保つように努め、安全管理措置を講じて従業者・委託先を監督する。
(4)本人の同意がなければ、第三者に個人データを提供してはいけない。
----------------
私(退職者)は、現時点ではTCS配下の人間ではありません。DMやアンケートに使われるための個人情報の提供を、了承した覚えはありません。
非常に不愉快です!!


275 :仕様書無しさん:2007/08/15(水) 15:33:57
今年、退職したら娘に入社説明会の案内がきてました。

276 :仕様書無しさん:2007/08/16(木) 14:39:25
Jr相手に枕で稼げ

277 :仕様書が見つからない:2007/08/18(土) 21:40:54
アルファソフトウェアの差別化ってなに?
なんでそんなことするの?
アドレス帳にないのはその一環?
どんな悪だくみが隠されてるの?

278 :仕様書無しさん:2007/08/18(土) 22:47:12
>>277
くわしく

わけわかんねーよ

279 :仕様書無しさん:2007/08/19(日) 01:24:38
>>278
TCSグループ一覧にアルファソフトウェアが載っていない。

その理由は、>>218によると

>アルファソフトウェアはTCSの別ブランド。
>差別化のために載せない。

らしい。

280 :仕様書無しさん:2007/08/19(日) 02:02:37
>>279

たとえば、
http://www.tcs-hd.jp/group/wtc/index.html

も一覧に載ってないんだよね
もっとうじゃうじゃ会社あるってーことかな


281 :仕様書無しさん:2007/08/19(日) 13:23:15
>>274

>5年前まで遡って、退職者全員に対しDMを送るのは「個人情報保護法」違反でしょ!
激しく同意!

282 :仕様書無しさん:2007/08/19(日) 21:34:17
もっとうじゃうじゃ会社ある

283 :仕様書無しさん:2007/08/19(日) 21:37:28
なんかね、一覧に載ってないとこの新人が
5月とか急に転籍で入ってきている

つまり、一覧に載ってると応募がないから
他で捕まえて奴隷補充ってことっすかね?

284 :仕様書無しさん:2007/08/20(月) 00:22:09
>>283
そうだとすれば考えた奴、
すげー悪知恵働くなー。

285 :仕様書無しさん:2007/08/20(月) 04:26:13
学情ナビとか、何時まで退職者の写真載せたままにしやがる。
つか、写真掲載の本人承諾すらとってねーが

286 :仕様書無しさん:2007/08/20(月) 06:46:08
退職者が多いから差し替えなんかめんどくさい。辞めてもきれいに足は洗えない
ってこと。

287 :仕様書無しさん:2007/08/21(火) 01:36:40
>>271
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

288 :仕様書無しさん:2007/08/21(火) 03:40:33
>>284
買収でTCS-Gにした会社っぽいな。
中身はすっかりTCS色の血に入れ替え完了しているが、
昔のネームバリユーに騙されてくる新卒狙いの窓口。

なんかもっと悪質っぽい・・・

289 :仕様書無しさん:2007/08/22(水) 00:13:37
おおおおおい!
アイレックス爆ageしてたんじゃねえかよ!
情報貰ったときにかっときゃ良かったよ。
その後爆sageしてるけど。

290 :仕様書無しさん:2007/08/22(水) 08:59:43
>>289
内部(というか本人)の犯行です

291 :仕様書無しさん:2007/08/23(木) 00:47:49
この会社に中途入社は最悪?


292 :仕様書無しさん:2007/08/23(木) 00:57:30
最悪だね

馬鹿ですか?だったらどうぞ

293 :仕様書無しさん:2007/08/23(木) 01:02:52
795 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2007/06/15(金) 11:33:53 ID:jQDi2cEfO
【中途採用の流れ】
1.面接
TCSグループ他社に応募して無い事だけ確認します。
他社で経験があれば一回で採用決定
ただ話をして、場合によって旨い話で釣り上げます。大抵嘘です。

2.入社
朝出社すると、「誰コイツ?あぁ…」という顔で出迎えられます。
朝礼があれば挨拶します。
その後は放置。思い付きで突然取締役等の所で挨拶します。


3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「アソコにぶちこめば?」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。


4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう?元気?」等の電話があって、気にしてるフリをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。


294 :仕様書無しさん:2007/08/23(木) 23:07:43
東京コンピューターサービス Part21
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187877555/l50

295 :仕様書無しさん:2007/08/23(木) 23:13:32
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

296 :仕様書無しさん:2007/08/26(日) 10:33:45
さあ、来年の新卒採用戦線も佳境だ。
みんなもOBとして後輩をどんどん勧誘してくれ給へ。子分が出来るぞ!

297 :仕様書無しさん:2007/08/26(日) 13:39:07
TCSって無能のあつまりなんですか?

298 :仕様書無しさん:2007/08/26(日) 13:49:38

 . .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。+ ゚ + ・   
        ∧ ∧.  _::::。・._、_ ゚ ・ 
       /:彡ミ゛ヽ;)(m,_)‐-(<_,` )-、 *  
      / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、     .i ゚ + >>297 答えは出てるんだろ。
      / :::/;;:   ヽ ヽ ::l  ゝ ,n _i  l     なっ。
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄



299 :仕様書無しさん:2007/08/26(日) 14:10:09
>>298
したり顔うぜぇw

300 :仕様書無しさん:2007/08/26(日) 19:04:10
「したり顔うぜぇw、と・・・。」
    ヘ⌒ヽフ
   ( ・ω・) カキカキ
   / ~つと)  


301 :仕様書いらないのでっ!:2007/08/28(火) 19:55:48
このネコかわいいっ!

302 :仕様書無しさん:2007/08/29(水) 00:23:12
つと

303 :仕様書無しさん:2007/08/29(水) 13:39:40
>>301
ブタだぞ?

304 :仕様書無しさん:2007/08/29(水) 15:43:57
おいしそうっ

305 :仕様書無しさん:2007/08/29(水) 16:07:51
パソコンショップ完全リンク
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A4%A7%E6%89%8B+%E3%81%9D%E3%81%AE%E4%BB%96+%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88+%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%82%AF+nec+side++%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%A6&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt

306 :仕様書無しさん:2007/08/29(水) 18:31:51
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

307 :仕様書無しさん:2007/08/31(金) 20:29:10
TCS社員、OB、OGが
TCSにいる、いた時に、
「これはお勧め」
という料理のお店はどこですか?

308 :仕様書無しさん:2007/08/31(金) 20:46:15
ここの人達の行き着けは吉牛です。安くてオススメです。すき屋もよくいきました。

309 :仕様書無しさん:2007/08/31(金) 21:20:35
さくら水産

310 :仕様書無しさん:2007/08/31(金) 21:30:47
>>308
もともと脳がスポンジ状ですしちょうどいいですよね。

311 :仕様書無しさん:2007/09/01(土) 06:25:36
>>310
「脳がスポンジ」って、何でも新しいスキルを吸収できるという褒め言葉と理解しておこう。
テメエがチョイマシ企業の底辺なんで自分より下がいると信じたい落ちこぼれナンダロ。

312 :仕様書無しさん:2007/09/01(土) 09:09:09
>>311
通りすがりの俺が
「TCSより下の企業なんてそんなにない」
とマジレス

313 :仕様書無しさん:2007/09/01(土) 10:07:58
目糞鼻糞

314 :仕様書無しさん:2007/09/01(土) 11:10:05
何言ってんだおまいら。TCSでも水ぐらいはタダだぞ。


315 :仕様書無しさん:2007/09/01(土) 12:27:59
>>311
じつに馬鹿だな


316 :仕様書いりません(好きなようにやります):2007/09/02(日) 00:28:45
確かにTCSはひどい会社だけど、社員がそんなにひどいとは思わない。
というかけなげだと思う人が多い。特に新人の場合は一番大変な位置
にいるのに、いじめ体質の先輩とか、たかり体質の上司にまじめに対応
しているところとか見ると、何とか励ましたくなる。
この会社の場合はみんな行ってる先がばらばらだし、経験していること
が一律ではないので、どんなサポートが必要なのか分からないことが
多いけど、自分にできることは力になってあげるつもり。
でもろくでなしの上司を何とかして追い出すのが、一番良いことなのかも。

317 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 06:07:17
>311はアメ牛の食いすぎで、手遅れです。
スキルも銀行口座もスカスカでしょう。


318 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 07:02:21
今年度のTCS全グループ会社の昇給見送り決定!
どこまで社員に隠すつもりだー!

319 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 07:47:32
見送り決定したのか?
全員に隠しているなら何故オマエは知っているんだ?

320 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 11:34:36
皆さんコスト意識をもっていただきたい、と言ってるお前が一番コスト高なんだよ。
おまえ管理とか言っても下に丸投げしてるだけで何も管理できてねえじゃねえか。
上役の言葉を下に中継するだけならメールで十分なんだよハゲ!

321 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 18:53:05
「皆さんコスト意識をもっていただきたい」と言ってる、
ハゲの、
管理職・・・。

特定してみたい・・・

322 :仕様書無しさん:2007/09/02(日) 20:39:31
ハゲといったら柳○

323 :仕様書無しさん:2007/09/03(月) 08:29:31
タコってよばれてたな。

324 :仕様書無しさん:2007/09/03(月) 22:00:47
デブじゃないの?

325 :仕様書無しさん:2007/09/03(月) 22:02:12
>>319
それは秘密じゃ!
バレタラ意味無いじゃん。

326 :仕様書無しさん:2007/09/04(火) 08:28:22
デブといったら永○

327 :仕様書無しさん:2007/09/08(土) 10:06:23
○井はわかるが、永○はわからん。マイナーな管理職?

328 :仕様書無しさん:2007/09/08(土) 23:13:13
しかし柳○はなんで凹の腰巾着なんやろな。
キモクねーか、高校時代からって。
サギ師集団なのは明白なのについていく。
まぁ今更ほかの事できんとはいえ
良心の欠片んもねーのか○井よ。

329 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 02:10:48
アンドールって、よくないかなあ?

330 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 08:17:14
アンドールって、よいよ。

331 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 11:52:43
>>330
ナニがイイの?教えて。

332 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 12:21:08
保平ね保平

正に歩兵

333 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 12:51:35
デブの永○と保平って?
ヒントくで。

334 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 20:49:50
○条 要注意

335 :仕様書無しさん:2007/09/10(月) 23:48:05
デブの永○と保平と○条って誰?
ヒントくで。


336 :仕様書無しさん:2007/09/11(火) 11:18:31
>>333

シネ池沼
ぐーぐるで「保平 東京コンピュータサービス」で検索くらいしろ


337 :仕様書無しさん:2007/09/11(火) 13:18:09
東西南北

338 :仕様書無しさん:2007/09/11(火) 23:51:56
社内 歩くだけで 床 揺れるんだよね

339 :仕様書無しさん:2007/09/11(火) 23:57:57
>>336
わあった・・・。
で、デブの永○って?

340 :仕様書無しさん:2007/09/12(水) 00:24:24
お前ら個人名晒して大丈夫?
ここスゲー見られてるよ?

341 :仕様書無しさん:2007/09/12(水) 01:39:19
晒してないよ伏字だよ。

342 :仕様書無しさん:2007/09/12(水) 10:52:57
見られてるとどうなの?
なにも起こらないよ?

343 :仕様書無しさん:2007/09/13(木) 23:10:37
>>342の言うとおりだよ。
で、デブの永○って誰?

344 :仕様書無しさん:2007/09/14(金) 00:25:49
>>343
聞いてどうすんの?


345 :仕様書無しさん:2007/09/14(金) 09:21:48
ゲシュタポキター


346 :仕様書無しさん:2007/09/15(土) 00:13:44
ついに発動!
TCSグループ会社(ムトー・・・・・・)に555計画発動!

347 :仕様書無しさん:2007/09/15(土) 00:14:41
ムトーついに落ちたかw

348 :仕様書無しさん:2007/09/18(火) 22:47:13
●条 ●

349 :仕様書無しさん:2007/09/23(日) 18:34:57
来年の昇給はあるのか?

350 :仕様書無しさん:2007/09/23(日) 20:26:01
ないよ

351 :仕様書無しさん:2007/09/24(月) 00:17:20
主任になったら残業代出ないん?

352 :仕様書無しさん:2007/09/24(月) 00:46:22
でるよ

353 :仕様書無しさん:2007/09/24(月) 09:35:04
出張費が半額になるのは何故?
会社潰れかけてるって事?

354 :仕様書無しさん:2007/09/24(月) 14:50:58
Jrの奴隷に多く支払うため、Jrと関係ない奴隷の維持費を削ります。
ちょっと削りすぎてまた凹一族がもうかっちゃいますがw

355 :仕様書無しさん:2007/09/24(月) 23:00:21
>>349
昇給はある年の方が少ないです。あっても誤差の範囲です。
それに技術手当という調整費の存在により小与支給額が減り、結果年収変わらず、というのはざらです。

また、今回の出張手当の削減のように奴隷の権利の不当な剥奪が断行されるため結果的に扱いはより一層ゴミ寄りになっていきます。

356 :仕様書無しさん:2007/09/25(火) 01:25:58
今年は昇給ない上に親睦会名目での天引きが500円アップしたから、負担増えた

357 :仕様書無しさん:2007/09/25(火) 01:35:50
いつのまに1500円にwwwwwwwwwwwwwwww

358 :仕様書無しさん:2007/09/25(火) 01:36:49
つかだな、なんで親睦会のお金の出入り報告が無いwwwwwwwww

359 :仕様書無しさん:2007/09/25(火) 11:49:24
>>358
奴隷会の役員に問い合わせGo

360 :仕様書無しさん:2007/09/26(水) 01:39:05
データ装備費かよ

361 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 02:24:46
10月に役職者全員減俸して平の昇給原資を捻出するという噂がある。

362 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 02:55:16
でもその昇給は例のごとく雀の涙で
役員連中には「おうおう俺たちのお陰でおめーらの給料が上がったんだぜ?」
といわれるに1000000円

363 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 08:50:56
コムシスってどうなんですか?

364 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 09:16:36
役職者だって貧民層の一員なのにね。
まぁ無駄金には違いない。

もっと無駄な金はいくらでもあるんだが。

365 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 18:24:19
>>363
【審議中】
    ∧,,∧  ∧,,∧
 ∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
| U (  ´・) (・`  ) と ノ
 u-u (l    ) (   ノu-u
     `u-u'. `u-u'


366 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 18:49:28
m下の出資を強調しています。


367 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 18:54:34
>>363
どうですかときかれれば
どうやったって他のTCS関連と変わらぬ偽装請負会社
TCSとかと部屋に壁がありませんよ?

368 :仕様書無しさん:2007/09/27(木) 22:03:16
どうですか?って聞く奴の大半がTCSグループと知っていながら、

TCS本体じゃないし多少はマシだろう・・
たくさんあるグループ会社の中で1つくらいはまともな会社があるだろう・・
松下の下請けだから孫会社みたいなもんだろう・・

と脳内変換したいが為に聞く

369 :仕様書無しさん:2007/09/28(金) 07:46:37
既に出資を受けてない有名企業名を
HPなんかに残したままだったりすると
詐欺罪かなんかで訴えられたりするのかしら?

TCS-Gのどっかの会社あやしくね?

370 :元社員:2007/09/28(金) 12:02:48
>>363

企業説明会では、松下の子会社風。
松下の仕事は多いが、ほとんどがテスター
給与待遇はもちろんTCS
上位職はTCSとは違うと変なプライド持ってる


371 :363:2007/09/28(金) 14:24:26
守秘義務の関係で職場は松下の…でも派遣じゃなくて正社員だから大丈夫だよ!

なんて信じた俺がバカでしたw

372 :仕様書無しさん:2007/09/28(金) 14:49:14
>>371
一応本当じゃんw
職場は松下の でも派遣にできなくて
TCSグループの正社員だから大丈夫
偽装請負だから!

まて言ってくれないとだよねw

373 :仕様書無しさん:2007/09/29(土) 08:25:23
グループ企業間での転籍が、出向や部門間異動のように行える柔軟性を持つTCSグループなればこそ!
松下さんからすれば厚生労働省対策の面でも有効なパートナーでしょう。

374 :仕様書無しさん:2007/09/29(土) 08:45:49
あたかもNTT関連企業のような社名とか

絶対ここの社長在日じゃないの?

恥をかくとか世間体を全然気にしていないよだし。

違法性のある二重派遣とかも労働法は罰則がかるくて
完全になめている。  やばい会社よ!

375 :仕様書無しさん:2007/09/29(土) 12:22:47
結構スゴい会社だろ?ユニなんかユニシスの関連会社だし。

376 :仕様書無しさん:2007/09/29(土) 13:23:07
NTTの関連会社もあるからな。

377 :仕様書無しさん:2007/09/29(土) 13:26:35
NTTの関連会社もあるからな。

378 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 03:49:48
>>377

> NTTの関連会社もあるからな。
資本とか明確な関係を示すものってあるの?
そもそもTCSのはNTTじゃなくてエヌティティなんだが

379 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 10:22:59
Nikonの関連会社もあるからな。
ガレッジウェアだっけ?

380 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 15:25:47
どれもTCSグループ

381 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 19:15:49
TCSグループである時点でどの会社も腐れ奴隷商。

大手とつるんでるように見せても経営は全く関係ない。

無知な奴隷集めと馬鹿客を騙すための方針。


と昔某支店長が言ってた

382 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 23:18:16
某支店長のヒントをください。2階級降格にしますので・・・。

383 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 23:25:05
就活中でここにたどり着きました。

素朴な疑問ですが、TCSグループ批判するのは給料安いから、ですよね?
他にも底辺の企業があるのに何故この会社はネットでここまで叩かれるのでしょうか。
今日のリクナビ就職版に会社批判は責任転嫁だと言う書き込みがありましたが、どうなんでしょう?

384 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 23:31:34
>>382
381じゃねえけど人事とか総務とかシステム系の管理部門はみんな似たようなこといってるじゃん。
割り出したければ聞き込みでも盗聴器でも仕掛けるといい。
日本橋とか池袋ではガンガン釣れるぞ。

385 :仕様書無しさん:2007/09/30(日) 23:57:02
>>383
ただの派遣会社だからな。 
会社ってのは、通常 まともな売り物=商品 で成り立ってる。

この会社の商品は、派遣される人。 

就職活動中の学生なら、分からんと思うけど 
まともな売りモノ持ってる会社行かないと悲惨だぞ。

386 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 00:01:16
>>383
この会社経由で働いてる人が多く、
その大半は、奴隷のような扱いで
働いてるから。 富士ソフトABCも全く同じ理由で叩かれてる。

かといって、叩かれてない 同業他社は? となるが そこも
99%同じ状況。 自社独自の売りモノ持ってないシステム会社に入ったら、TCSと同じだよ。

387 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 00:30:34
給与待遇や労働環境が似たようなものでも、
自社技術持ってる会社行った方が、自分のためにはなると思う。

派遣で技術が身につくってのは99%幻想。


388 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 00:55:50
派遣じゃないよ
内注の偽装多重請負だよ

389 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 22:58:12
で、>>383の意見は?

書き逃げか?

390 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 23:38:49
379がナレッジウェアを必死でガレッジウェアとボケたのに
誰もツッコまない罠。

391 :仕様書無しさん:2007/10/01(月) 23:39:36
379がナレッジウェアを必死でガレッジウェアとボケたのに
誰もツッコまない罠。

392 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 00:32:03
>>383です。質問のお答えありがとうございました。
TCSグループは簡単に入れてくれるようなので、
滑り止めに使おうかと思っていましたが、ちょっと考え直してみます。
ただ長期に渡ってここまで叩かれる会社も珍しいのかなと思いまして・・

393 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 01:32:38
>>392

グループ全体で1万人ぐらい居て、毎年1割ぐらい新卒が入ってくるのに、1万人から増えない摩訶不思議。
そりゃ何かないとってなるよね。


394 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 02:25:07
>>392
滑り止めじゃなく、人生転落のはじまりになる

395 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 03:26:35
>>391
奴隷小屋の名前なんて正直どうでもいい。
中身もみんな同じ偽装請負・多重派遣会社だしな。


396 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 08:15:40
Q.TCS社員ですが、貧乏すぎて生活キツいです
A.早く転職しましょう。年齢が手遅れ?来世で頑張りましょうプゲラ


397 :仕様書無しさん:2007/10/02(火) 09:45:49
昨日TCS内定式でました。

かなり腹が立ちました。マジ切れ寸前。
1.内定承諾書を流出(住所と名前有り)
2.幹部・40代は中途でTCS入社(みんなおっさんじゃん)
3.「お金のために働くのではありません。」←これで一番切れそうになった。


398 :仕様書無しさん:2007/10/03(水) 00:17:28
>>397

普通の会社 : 会社の人たち言う事守って頑張れば、デフォルトで 課長ぐらいまで働ける。
TCS社    : 会社の人たち言う事守って頑張れば、デフォルトで 30半ばで使い捨て。

これが、きつい。 

使い捨てにされた後、多重派遣のおかげで末端プログラマーくらいしか やってない事が
仇になって、就職活動でも他社で価されず、また同じような 使い捨て要員会社への転職。

そのおかげで、40過ぎで、手取り20万円なのに 朝九時から夜11時、週休一日がデ
フォルトの生活。 正月は、大晦日と元旦のみ休み。 お盆休みは、2日程度とるのが精一杯。

学生よ。 これ見て 目を覚ませ。 今なら間に合う。 
 


399 :398:2007/10/03(水) 00:22:21
課長ぐらい = 50代前半  と解釈してね。

400 :仕様書無しさん:2007/10/03(水) 03:10:26
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/512-513
みいたいなのは、ほぼ0%と思ったほうがいい。
待ちがって入社した中途の人だから。
生え抜きで30代以降なんて人並みチョイしたクラスでも転職絶対無理。
若いうちに抜け出さないとね。


401 :仕様書無しさん:2007/10/04(木) 01:07:42
何人か知っているが、元気のない人が多い気がする。
数名の元気な人は皆転職活動中だった。

402 :仕様書無しさん:2007/10/05(金) 19:43:30
過去形か
つまり、既に脱出済み?

403 :仕様書無しさん:2007/10/05(金) 23:16:01
脱出失敗の可能性あり

404 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 10:57:05
オレは大成功しました。

405 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 11:52:26
>>404
Q1.大成功ってどれくらいのこと?
Q2.転職してからどのくらい経った?
・採用時のプロジェクトが終わるととたんに待遇が悪くなることは良くあるよ。
・昇進・異動・昇給では中途採用者は圧倒的に不利だよ。
転職時点での「大成功」なんて、あてにならんと思ってる。

406 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 12:15:42
>>405
>Q1.大成功ってどれくらいのこと?
メー本体。

>Q2.転職してからどのくらい経った?
半年ほどかな。まだまだだね。

>・採用時のプロジェクトが終わるととたんに待遇が悪くなることは良くあるよ。
プロジェクトというか・・・事業なんだよ。
その事業自体コケたら、別にオレだけでなく事業部全員オワタという話。
仕事のレベルのモノサシが違うと思う。
プロジェクトという概念はあるが、問われているプロジェクト(使われる立場前提)
とはワケが違うと思う。
 
>・昇進・異動・昇給では中途採用者は圧倒的に不利だよ。
異動については基本ない。事業所移転でもなければ。
昇進、昇給なぞそれこそ成果次第。自分が悪ければ悪い。良ければよい。
特に昇進は、試験合格せねばで明確な尺度がある。例外はない。
中途採用は、別に自分だけではないし過去の実績ある。

とりえあず、TCSグループでは主任だった。入社時点で他で言う係長クラス。
基本29マソ、手当て3.6マソ、ボナスは業績次第だが悪くて年6.5ヶ月
当然だが交通費などは別w その他パテントが通ればそれは個人にバック。
教育は多量に・・・そらもう最初は大変・・・でも激しく楽しい。仕事が楽しい。
勤務時間は、36協定が守られている。時間的に働き詰めはない。(密度は求められる)

>転職時点での「大成功」なんて、あてにならんと思ってる。
その通りだと思う。そういう意味ではまだまだですな。

407 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 12:17:42
P.S.
元社員でもTCSグループ生え抜きじゃありませんので・・・
2年ちょいで脱出。

408 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 12:20:17
>>405
>転職時点での「大成功」なんて、あてにならんと思ってる。

TCSグループから他については、全てが成功だと思ってる。

409 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 12:48:29
>>406
すなおにオメ!
でも、TCSの職歴以前の職歴が評価されたんでしょうね?
普通、TCS社員ならメー本体はありえん。(メーテックなら別だが・・・)

410 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 13:08:04
>>409
トン
>でも、TCSの職歴以前の職歴が評価されたんでしょうね?
うん、割合として大きかったみたい。(入社後ハッキリした。)

TCSグループは何もせんが、TCSグループ時代はお客が認めてくれていた。
で、良い内容の仕事をオレにまわしてくれていた。
お客には持ってるものを教えて、お客からは業界のことを学び取ったよ
それも無かったらありえん転職だったけどね。

TCSグループ時代は転職前提だったから、トコトン理由つくって帰社せんかったな
帰社すりゃ喧嘩してたし・・・。

411 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 17:18:25
他社で自分がTCSさんと呼ばれた人いますか?

412 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 17:53:38
TCSじゃないけど、別の社名で呼ばれていた。

413 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 17:57:56
京都にいるときは?

414 :仕様書無しさん:2007/10/06(土) 19:57:32
                _∧_∧_∧_∧_∧_∧_∧_∧_
     デケデケ      |                         |
        ドコドコ   <  転職だ!転職だ!転職だ!転職だ!                       >
   ☆      ドムドム |_  _  _ _ _ _ _ _ _ _|
        ☆   ダダダダ! ∨  ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
  ドシャーン!  ヽ         オラオラッ!!    ♪
         =≡= ∧_∧     ☆
      ♪   / 〃(・∀・ #)    / シャンシャン
    ♪   〆  ┌\と\と.ヾ∈≡∋ゞ
         ||  γ ⌒ヽヽコ ノ  ||
         || ΣΣ  .|:::|∪〓  ||   ♪
        ./|\人 _.ノノ _||_. /|\
            ガッガッガッ
         ドチドチ!


415 :仕様書無しさん:2007/10/07(日) 01:00:59
>>409
そうでもないよ。
結構それなり(上場大手のメーカー)のとこに脱出してる生え抜きも知ってるし多い。


416 :仕様書無しさん:2007/10/07(日) 01:48:01
多くはないだろ絶対w
言ってみ何人しってるか

417 :仕様書無しさん:2007/10/08(月) 22:50:49
>>413
♪京子とよばれたの〜
 
♪静岡に居るときは、静子と呼ばれたの〜

♪長万部に居るときは、○子と呼ばれたの〜

♪昔の名前で、出ていま〜す〜

418 :仕様書無しさん:2007/10/08(月) 23:21:48
>>379
>Nikonの関連会社もあるからな。
騙されてる典型www

419 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 22:34:49
http://muryop.com/br/?q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%B3
http://muryop.com/br/?q=%E3%83%8A%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B8%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2

420 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 22:39:39
だってさーメーカ孫に転職した俺ですら給料年収ベースで
120万上がってるしな。
TCSの給料が如何に安いかということだ。


421 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 22:40:59
>>420
オメ!
その後しあわせかい?

422 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 22:42:07
何歳で○○万→○○万?

423 :仕様書無しさん:2007/10/10(水) 07:28:57
当時26歳ね。
今は28歳。

424 :420:2007/10/10(水) 11:39:27
>>421
やっと結婚もできるし、幸せだよ。
何より金で悩むことがなくなったし、仕事がきつくてもその分見返りがあると思うと納得できる。
仕事に対するいい加減さがなくなった。
前はどうせ給料安いし適当でいいやという気持ちがあった。
やる気もでなかったしね。

425 :406:2007/10/10(水) 21:13:00
>>424
まったくだね。
でも、この快適感というか開放感は残留組には理解できんのだろな。
TCSを知らない人がTCSのあきれっぷりを理解できないのと同じように…。

ってなんだか脱TCSスレのほうが良いのではな流れw

426 :仕様書無しさん:2007/10/11(木) 00:30:52
確かに流れ的にはそっちの方がいいかも知れないけど、
それも確かな意見としてこのスレでは重要だと思う。

424の言ってる事は間違ってないんじゃないかな。
みんなそんな安心感の上で伸び伸び仕事が出来るんだと思う。
明日も見えない環境で誰が自分の将来を預けて仕事をするだろうか。

427 :仕様書無しさん:2007/10/11(木) 00:54:27
明日は見えているじゃないか?

428 :406:2007/10/11(木) 01:00:22
まったくだ。

よく飼育係の定型文句に「残業代は青天井、残業いくらでもできるよ」※主任迄
は、その真実をまったく伝えていない詐欺だと、実によくわかった。

ちゃんとしか会社は、36協定に基づいて、経営層と従業員層の間で
残業時間限界値の取り決めがある。
なにより、残業しなくても生活できる給与体系がある。

TCSの場合には、
・残業しなくては、生活できない水準の給与にする。
・36協定など存在しない。
 残業してもらえばもらうほど、TCSが儲かるので
 奴隷層にはたくさん残業してもらう。
 奴隷層でないやつは、入る金が無いからいくら働いても残業代は出ない。

他にも付け足したいことはあるだろうが、一番単純な構造はここ。
とんでもないピンハネ量だから、奴隷が残業すればするほどTCSはウハウハ。
実に酷い。

これは、客先での奴隷の作業スタイル、作業の質にも悪影響を及ぼす。
みんな単位時間あたりの作業の質をおとして、残業無理しようとしている。
悪いスパイラルにしか陥らない。


429 :仕様書無しさん:2007/10/11(木) 01:30:18
PDCAのDしかない。
30年かわらないD

430 :nanasi:2007/10/12(金) 23:22:10
アンドールシステムズどんな感じですか?

431 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 00:07:10
額面20万だとすると、会社には60〜80万くらい入ってる。

432 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 00:20:37
額面20万の奴は新兵、売値も50万円いけばいいほう。
教育投資期間、歩留まり、売り込みの手間、トラブル収集など考えるとそんなに儲からん。

433 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 01:35:04
>>432
TCSでは30歳ぐらいまでは新兵扱いですか?

>>430
ただの偽装請負・多重派遣ピンハネ子会社。

434 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 01:50:03
額面28万残業代(20h)込み30歳の俺が来ましたよ

435 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 10:20:14
>>434
TCSではめちゃ貰ってるじゃん

436 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 10:56:09
>>434
上等兵クラスだな。
次は軍曹(主任)だ!

437 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 11:26:59
よく考えろ!
交通費が高いんだよ。

438 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 11:53:32
>>437
あ・・・
千葉→横浜とか普通にあるもんね

439 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 14:53:16
TCSでは超高給取りでも一般から考えると下の方やね。
普通30だったら手取りでもそれぐらいあるだろ。

440 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 19:50:33
>>434
転職した29歳の俺の方が貰ってる。
残業30時間程度で、額面31万

441 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 20:51:17
>>440
TCSだと主任で35くらいでないと無理かな
もっとか・・・年齢では図れない。

442 :仕様書無しさん:2007/10/13(土) 22:54:57
基本給が、新人から定年退職するまでめったに変動しないからな


443 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 02:17:10
定年退職するヤシなんてまず居ないからな

444 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 15:30:23
>>434
TCSグループの主任ではそんなに貰ってないだろ。
20hぽっちの残業では26〜27マソくらいか?
もち交通費込みな。

445 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 16:51:27
みなさんネタですよね?

446 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 16:59:36
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/4

447 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 17:01:47
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/170

448 :仕様書無しさん:2007/10/14(日) 19:56:22
30で主任になってればまあまあなもんじゃない?

449 :名無し:2007/10/14(日) 22:02:30
>>442
さすがにそれはないwww

450 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 00:04:18
一般企業からみたら、TCSの昇給なんて誤差みたいなもんだから
定年まで頑張っても基本給が20万なんていかないんじゃない?



451 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 00:14:52
だな。
13マソスタートってwwww

452 :434:2007/10/15(月) 01:56:42
>>437
交通費は1万円だす。

453 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 02:49:19
よく考えろ!
>>434はTCS社員じゃないぞ。

454 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 03:21:20
ふつう交通費は6ヶ月の定期代で給与に乗せないだろ。
つうわけで、武藤の手の者か

455 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 06:24:15
変動するだろ。
5年で2000円も上がった。

456 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 10:12:48
>>455
> 5年で2000円も上がった。
> 5年で2000円も上がった。
> 5年で2000円も上がった。
> 5年で2000円も上がった。

それが変動のうちに入らない、という話をしてるんだが。


457 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 10:52:52
あと170年勤続すれば、基本給20万越えるなw


458 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 21:29:27
170年で6万8千円の昇給
どうよ?

459 :455:2007/10/15(月) 22:47:39
>>456
素直なお前が好きw
皮肉に決まってんだろ

460 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 23:11:30
1年目から2年目で500円も上がった

461 :仕様書無しさん:2007/10/15(月) 23:16:19
>>460
おめでとうっ・・・!

  おめでとうっ・・・!

ざわ・・
 ざわ・・

462 :仕様書無しさん:2007/10/17(水) 20:03:36
そのうち独自通貨使い始めたりして。


463 :仕様書無しさん:2007/10/18(木) 21:30:28
どんな通貨の単位を使うかが楽しみだ。

464 :仕様書無しさん:2007/10/18(木) 21:57:26
TKYMに決まってるだろ

465 :仕様書無しさん:2007/10/19(金) 00:04:45
単位はタカ。

行っタカ、
煮タカ、
三タカ、吉祥寺
しタカ?

466 :仕様書無しさん:2007/10/20(土) 15:55:28
また逃げたか・・・

467 :仕様書無しさん:2007/10/20(土) 20:00:19
俺の会社のスレがあったら自殺者出るだろうなぁ

468 :仕様書無しさん:2007/10/20(土) 21:07:46
TCSグループ会社だったら無くてもあったと同然ですよ?

469 :仕様書無しさん:2007/10/20(土) 21:09:02
タタ コンサルタンシー サービシズ?

470 :仕様書無しさん:2007/10/21(日) 17:28:20
BSA(Business Software Alliance)

https://www.bsa.or.jp/events/campaign/rewards.html

職場でのソフトウェア違法コピーをちくれば謝礼金が出ます。

謝礼金:組織内違法コピーの情報提供者で面会不可能な方 3万円
    組織内違法コピーの情報提供者で実際に面会した方 5万円
    法廷で証言していただいた場合 30万円(上記を含む合計)

法廷内証言は後々仕事がやりづらくなるかもしれないね。退職後にやるべし。

471 :仕様書無しさん:2007/10/24(水) 07:57:16
TCS擁護が暴れております
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1181148314/l50


472 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 00:45:44
残業35で25.5万の31歳の俺
地方都市だしこんなもんかと思ってるが派遣先の
メーカー系ソフト子会社だったらどのくらいもらえるもの?

473 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 00:50:00
額面30くらいか。

474 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 01:06:05
>>473
レスありがと
誘われてるし転職を悩み中
自分の時給も知ってるしフリーもありかと思ってる

475 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 01:31:31
誘われてるなら有能ってことだな、それなら額面35〜40万はいくだろうな

476 :406:2007/10/26(金) 08:47:18
>>475
子でその年齢じゃむずかしい。
本体ならいくかも。

>>473
現場に一人ですか?
だったら引き抜きは安心
そうでなければ、難しいぞ。(経験者)
オイラの場合、全く関係ない本体にいけたわけだが。

477 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 08:48:58
>>473じゃなくて>>474宛て orz

478 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 17:34:40
TCSの味方、悪の敵、N○T・・・
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

479 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 20:00:23
意味不明

480 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 21:23:33
>>478
それ古いし当時スレッドが別にあったから他所でやってね。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=SNYA,SNYA:2004-19,SNYA:ja&q=%e5%af%8c%e5%a3%ab%e3%82%bd%e3%83%95%e3%83%88%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%82%92%e5%a5%b4%e9%9a%b7%e3%80%802ch

481 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 22:50:28
現場はTCS系で10人以上・・・
難しい理由教えてもらってもいいですか?

482 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 22:55:22
賢い奴なら一人で出来る作業をバカ10人に分担させるのが難しい。

483 :476:2007/10/26(金) 23:05:34
>>481
有効・無効は抜きにして、引き抜き禁止の契約してると思う。
引き抜く側は、どんなに引き抜きたくても、
それを縦に賠償金請求されたくないからやらない。

もう一つ大切なのが、他の人。
実力あるのがキミだけでも、他のやつらまで「おれもいけるんでは?」
とか、「おれには未来がないから辞めてやる!」とかになると
客からすれば困るし、TCS側は補充しないだろう。
(本当は補充する人間みつからなくとも「いるけどやだね」と強気にでるだろ)

こういう想定されるトラブルを考慮すると、そのお客の会社は踏み切れない。
一人現場なら、TCSにばれる可能性は低いのでだいじょうぶだったりするかもだが。

ちなみに、引き抜き話って、客のどのレベルの人に言われた?
おいら部長クラスの人が本部長までかけあってくれたお。
そこから、会社間トラブルを想定してNGになった。

でも、おかけで、今はその客(メー子)よりレベルより高い別会社で働いてるがw
プライベートでその部長さんやお客だった現場の人たちとも
未だ仲良くしている。腹割って話せる関係かというのは重要だね。
ちゃんと相談したほうがいい。

484 :476:2007/10/26(金) 23:13:33
>>481
どういう選択をしようと、そのお客との人脈は大切に。
たとえば、TCS辞めてそのお客でないところに転職したとする。
その後であれば、そのお客の所へ堂々といけるわけだから。

そうでなくとも、TCSで出会うひとよりよっぽど世の中知ってるでしょ。
色々相談のってもらえるかもだし、ありがたい話をきけたりする。
人脈は財産。

485 :481:2007/10/26(金) 23:15:19
>>483
詳しいレスありがとです。
引き抜き話は課長クラスから言われてますが
俺がはっきりした返答はしてないのでそこで止まってます

やっぱ難しそうなのね。
就職活動して早くTCS卒業できるようにします

486 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 23:20:16
>>485
その気があるなら、課長さんと話はしてみれ。
一旦そこと関係ない部署や、並列子会社に振って、
時間空けてから戻すとか、策がある会社かもしらんから。

おいらの場合、そういうことができなかったのさ。
そんなに子会社がないメー系列のメー子だったから…。


487 :仕様書無しさん:2007/10/26(金) 23:58:56
なあんだ、そんな事情か〜。

*お客様と話を付ける。
*一旦今の会社を単純に辞める。
*ちょっと間をおいて次の会社に入る。(最低1ヶ月空ければOK)

できれば新しい職場で前の会社の奴にあわないで済むようにしたいものだが、会ったっていいじゃん、「たまたまこうなった」で済む。

488 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 00:48:47
手取り25万交通費別、残業代なしの45歳の俺が来ましたよ!
これだと将来絶望ですね。
現在の仕事が終わったら退職する予定です。

489 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 01:04:05
45で退職した後どこに転職するのかすごく興味ある

490 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 01:12:25
ご期待にそえる様に転職先が決まったら報告しましょう!

491 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 07:20:59
>>487
それは確実にTCSの思う壺
訴訟に持ち込まれる

勝てるという問題でなく、騒がれるのを嫌がる。
そんなコストをかけてまで欲しい人材なんて
尋常じゃない技術者でまずいない。

自分のことしか考えないヤシは結局
ちゃんとした会社からは捨てられる。

492 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 08:08:48
会社 対 会社 ということでは
メーやメー子からはヤクザ対策と同じ扱いされているということですね。

493 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 08:35:33
>>488
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192458240/l50
ここに張り付いてた管理職もどきだろ。
おまえはシネばいい。のたれじねばいい。
奴隷たちの恨みだ。

494 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 10:40:04
うわぁ
ここの会社は昔と変わらんね

5年以上前に所属した事があったが
ギャグだよな、ココは。

>>491
確か辞める時に初めて変な書類見せられるんじゃなかったっけか?
おれサインしなかったと思ったぞ

それと今時そんな事いってんのか?
会社から見れば「優秀」以外の技術者なんて代わりなんぞ幾らでも居る

基本使い捨てだよ!

優秀になる気が無いなら先は見えてる

495 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 10:51:55
>>494
>確か辞める時に初めて変な書類見せられるんじゃなかったっけか?
>おれサインしなかったと思ったぞ

それはISMS上のこと。
内容だって実は普通だし何かを縛るものでもない。
あれは騒ぐ必要は無い。

おれが言ってるのか会社間の契約書。
馬鹿はひっこんでろ。

496 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 10:56:54
>>494

/ \
> <
 ) З (


497 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 11:24:50
@>>495のバカが、
A>>494のバカに「バカは引っ込め」と言いました。
B全員引っ込んでしまいました。
土佐

498 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 11:43:15
>>497

 . .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。+ ゚ + ・   
        ∧ ∧.  _::::。・._、_ ゚ ・ 
       /:彡ミ゛ヽ;)(m,_)‐-(<_,` )-、 *  
      / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、     .i ゚ + >>497 PCの前で泣いてもいいんだぞ。
      / :::/;;:   ヽ ヽ ::l  ゝ ,n _i  l     なっ。
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄


499 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 14:27:13
>>488
交通費別・・・
蛸部屋勤務だと毎月じゃないのかな?
奴隷は毎月定期代含まれるけど。

500 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 16:08:40
交通費残業手当無で手取り25万!?
係長か課長?

501 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 16:25:44
>>500
TCSでも45ならなw
圧倒的に他ならもっと貰えるわけだが

502 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 16:27:11
いや辞めるだなんて綺麗事言ってかっこつけないで
首切られた、自主退職迫られたって行ったほうがいい。
係長で切る。これTCSの常識

503 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 22:52:05
こちらスネーク TCSに侵入した。大佐。指示をくれ。

504 :仕様書無しさん:2007/10/27(土) 23:03:20
仕事でここの某支店に出入りしたことあるけど
20代の若手が異様に多くて年齢構成が歪だね

505 :仕様書無しさん:2007/10/28(日) 04:15:20
>>503
ざんぎょうじかんをもてあます

506 :仕様書無しさん:2007/10/28(日) 10:54:15
こちらスネーク。
売上推進党の凹ポスターの鼻の穴下に。
爪で鼻毛を一本掘ることに成功した。
なんで一本なのかだって?
既に8本程同じ傷跡がある。スペースが無い。

507 :仕様書無しさん:2007/10/28(日) 11:31:35
ぼこぼこにしてやんよ
  ∧_∧ ババババ
 (  ・ω・)  ≡つ=つ
 (っ  っ ≡つ≡つ=つ
  ヽ _二≡つ≡つ=つ
  ( /     ≡つ=つ


508 :仕様書無しさん:2007/10/28(日) 23:40:36
おまえらワロス
TCSでスネークごっこスレでも作れw

509 :仕様書無しさん:2007/10/31(水) 01:09:46
ぶっちゃけまともに転職出来る奴は極一部。
ほとんどは派遣会社で糊口を凌ぐか資格学校なんかに通い出すか、
完全な他業種(運送や営業)に移るか。
俺は活動中だが現実は厳しいとつくづく実感。

510 :仕様書無しさん:2007/10/31(水) 03:26:07
このスレッドはタイトル見るだけで不愉快だ。
次スレッドから別の板でやってくれ。
プログラマーと関係ないし。

511 :仕様書無しさん:2007/10/31(水) 07:43:02
>>509
それでもな、TCS以外に行くことが大切だったりするわけよ

512 :仕様書無しさん:2007/11/02(金) 23:58:49
転職でいい思いをする奴もいるかもしれない。

http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index6.html

コーダー歴なんかスキルと思ってもらえるかな?
キミはどうかな、健闘を祈る。

513 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 00:19:02
45歳以上の転職Part9 -Let It Bleed-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182781736/560
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182781736/564
のパクリ。

45歳以上スレから出るな
山谷おまえはTCSに捨てられ廃人になればいい。



514 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:09:56
45歳は30歳のなれのはて。
30以降の展望すらない奴に45歳以上を語る資格はない。
分をわきまえろ、落ちこぼれ候補!

515 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:12:12
とっくに抜け出してるんだぜ?

516 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:17:59
>>515
オマエ性格も腐れきってるな。
オマエは「【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業3【生の声】」の住人じゃないか。
後輩に見栄張るくらいのところにしかいけなかったのか?
「落ちこぼれ+α」と褒めておいてやろう、誇らしいだろ?

517 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:21:20
30代前半、できれば20代
ちゃんとやる気のある後輩には手助けしてるお。
ネットの世界だけじゃなくね。

正直、TCSに残ってる40代なんて人としてダメな人間ばかりだった。
どうみてもあんたも例外じゃない。

518 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:31:20
落ちこぼれ+αが手助けしたら落ちこぼれ+βの量産だな。
社会貢献してると思っている?
だとしたらキミは立派な偽善者になれる!!
(落ちこぼれ+α+偽善者って、知り合いにいたらかなり尊敬できるな! 友達にはなりたくないが・・・)

519 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 01:34:33
>>517
ハナ金でほろ酔いだから落ちこぼれ相手に与太話書いてたけど眠くなったから寝る。
俺は明日目が覚めたら一応社会的にも地位ある立場だけどキミは今日の延長だね、お休み。

520 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:00:26
TCSって社会的地位あるの?

521 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:03:16
お前がスキルとやる気と人脈と社交力と運があって45過ぎて見れば分かるよ、一応10000人2000億の企業グループだからね。

522 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:08:48
地位って具体的にどんな地位?
年収いくら?一本超えてる?

523 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:26:00
一本は20年近く前に越えて下回ったことはない、これ以上は言わせるな。

524 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:27:36
20年まえからTCSで1000万超えですか?
すごいですね。いいかいしゃですね。

525 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:29:33
いえよ、詳細に

526 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 02:40:39
日立に捨てられた部長さんです。
日立時代はそりゃ一本超えていたことでしょう。
バブル時代は頭使わず他人のおかげでお金が入ったことでしょう。
あわれなもんですね。

527 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 09:31:53
日立から来た部長がなぜあわれなもんなのか理解できない。
日立時代に1000万以上稼いで多分割り増しもらって来ている。
お前の埒来と比べたら雲泥の差じゃん?
どっちがあわれ?

528 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 11:14:16
言うにことかいて、ありえない年収を書いて
哀れですね。


っていってるんだお。
ただ憂さ晴らししてるだけの
おっさんがめいわくなんだお。


529 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 11:16:10
>お前の埒来

この想定がそもそも間違ってるのも哀れなんだお
相手間違えてるんだお

530 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 15:08:12
http://www.poor-papa.com/elctric_appliances.htm
http://www.nenshu.jp/code/6501.htm

現実みようよ。
電機じゃTOP10〜15にはいらないと40代一本超えは確実でない。
他の業種や有名会社も調べてみなはれ。


531 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 15:31:59
馬鹿!一本って100万のことだよ!

532 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 16:52:25
月額?

533 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 17:20:12
年額

534 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 09:27:59
平スタートでTCSで1000万超があるわけないじゃん。その半分貰ってる奴がまわりにいる?
ま、ここで頑張っても無駄ってことを人生かけて証明してみるのもいいかもね。

535 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 11:35:37
                          \ __|_ヽ
 |    \ |    \  ―┼‐┐| ̄ ̄| \ |― |   |   ̄ ̄
 |     | |     |   |  ||  .|    | 口..|/ |
 \/    \/      |  」 |__| / /  /レ  レ \_
       |            \         
 |   ー十 ̄  ー┼-     |    |      ──-ゥ
 |    |      | _   |    |   |    /
 |   _|      |       ̄ヽ  |   |   |
 |   \/\    | ー   __ノ  V       \_
 |       
        /    _/    ヽヽ    \__   |
       /      / ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄\    |    |
      く       /  ̄ ̄7         \   |    |
       \     /          (        |    |
         \  /  \__     \__    し



536 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 13:03:57
二重の意味に取れるアドバイスだな・・・。

時間分だけ「いい加減に働く」と言う意味か?

537 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 15:03:41
クソワロタ

538 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 22:42:27
副社長が700万以下らしいジャン?
月収100万にしても年収1000万にしても、そんなの御曹司だけだよ

だいたい誰もさっぱり昇給しないのに、誰かが上がっていく訳ないし
万が一有能なら、TCSにいても社会信用がないから本人にメリットがないし



539 :仕様書無しさん:2007/11/05(月) 20:55:36
副社長や平取はただの数合わせや将軍様が独裁していない事を外にアピールする
ためのものだからそんなもので十分な気がする。



540 :仕様書無しさん:2007/11/05(月) 20:58:35
だな。
実際は800くらいは貰えてるんでなかったっけ?
取締疫

541 :仕様書無しさん:2007/11/07(水) 00:04:50
TCSに副社長は居ない、子会社のこと?

542 :仕様書無しさん:2007/11/07(水) 00:41:40
本国と隷国の飼育係って餌代違うのかな。


543 :仕様書無しさん:2007/11/07(水) 07:01:19
違う。

544 :仕様書無しさん:2007/11/07(水) 23:10:33
出張のときの日当廃止を今頃伝えるってどうなのよ・・・

545 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 08:09:43
オマエんとこの管理職の問題だろ。
出張費の件は10月前半には全拠点長に通達が行っているはず。

546 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 10:06:50
質問です。

この会社からオファーがきているんですが、ぶっちゃけどうでしょうか?

前の会社(東京某所)は、5年働いて、25歳で31万もらってました。
27歳で辞めました。
役職ついていたので、残業代0です。残業150H/月

他社に居た時、Javaの技術者が欲しいといわれ、一回N●Cに面接行きました。
2人欲しかったらしく、一人は40以上の人で、CobolとCしか出着ない人でした。

基本的に、アウトソーシングの会社には転職したくないのです。
ちなみに、宇都宮からのオファーです。
地元の人、一言お願いします。


547 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 21:04:00
人身売買以下
やめとけ

あてもなく経験者募集してる。意味がない。
入社してくれたら、それからレンタル先を探し始める


548 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 21:22:53
>>546

おまえの文章で判断すると、この会社でやっていけると思うぞ?

給料以前にまずは日本語を(ry


549 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 21:39:11
>>546
オファーってどこの転職サイトだ?
ここ、そんな金無いはずだが

550 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 00:06:56
>>549
職安からの斡旋のことでしょ。


551 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 01:21:24
宇都宮なら拠点長候補じゃない?
一本釣りのオファーなら条件交渉も有りと思うよ。
可能と思われる希望年収の2割増しくらい強気で言ってみ?

552 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 01:58:16
希望年収一割減でも難色を示され
二割以上おとして提示され
じっさいは三割以上けずられる
これTCSクヲリティ

553 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 01:59:07
1-2-3採用手法です

554 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 02:34:10
>>549

en Japan です。

皆さん情報ありがとう。

ちなみに、TCSさんに、他社を通して面接した事があります。

東京で、うつになって27歳であぼーん。

現在、31歳です。

普段は、潜っています。

7Kって知ってる?

http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/20071101/1193932945

東大生が語ってるから、結構説得力あるよ。

555 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 02:51:15
>>554
きつい
くさい
かえれない
(納期が)きびしい
(客が)きれる
(クビを)きられる
(業種を)換えられrない
ktkr

556 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 07:54:14
きつい/汚ならしい/基本給安い/気が狂う/金払いが悪い
口からでまかせ/帰れない/関連会社がどんどん増える
基本的に偽装請負/コーヒー缶禁止/健康を害する/経費が稟議通らない
気付いたら派遣同意書にサインしてる/喫煙所禁止/経営は個人商店
カードキーすらない事務所/結婚できない/考課に意味がない
研修を勉強会と偽る/決算に循環取引が混ざってる
会社に来なくなる/幹部が無能/勤務表ツールがインチキ
基本情報すら取れない奴がゴロゴロいる/希望が持てない
化粧品など買えない/会議は蚊帳の外/会社に信用がない
交通費が所得扱い/帰宅時間が遅い/公開情報で嘘をつく
キャリアプランが立てれない/家族手当は無いに等しい
クリエイティブな仕事は受注できない/健保が食い散らかされてる
関連会社名が詐欺/気付けば同期が辞めている



557 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 08:45:02
キモイ

558 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 09:20:08
>>554さん、
給与や社風など、ほかの悪口は無視しても、あなたが欝気味なら止めた方がいい。
現場で欝になる兵隊とは別の意味で、管理職は欝になるネタ満載。
ごく普通の精神状態の管理職が人格破壊されてポイされたケースは後を絶たない。
人間を続けたいなら、欝から脱したいなら、給与以前にまともな人間関係が築ける会社を選ぶべき。

559 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 12:09:15
>>558

アドバイス、ありがとう御座います。

私の場合、日本に数人しかいない windchillのアドオンソフト wpc,ddl というPDMのソフトを専門に分析、調査していました。
日本には(正確に言うと、社名は出せませんが、馬鹿でかい)、数人しかいなかったので、ボストンまでバグの改修行って説明してこい!
とかで、参りました。
14億円のシステム開発で最前線に立って(25歳最年少)、要件定義やら、1対15の打ち合わせとかでボーン。。。
この時点でうつの兆候がありました。
JOBから外してしてもらいました。
その後、私が作ったMVCモデルのフレームワークを使いたい為、JOBリーダにされ、先輩、後輩に教える毎日。
自分の仕事が始まるのは、皆が帰った後。
終電まで、もしくはTAXIで半年頑張りました。
タクル金は当然自腹。
医師からの2度の休職届け却下。
JOB終了後、あぼーん。
27歳でした。

帰郷し、派遣を転々とする日々。
イモビシステムを任されるも、NDA(機密情報保持)が結べないという事で、ムカついて辞め。

NDAを結べる派遣会社を発見し、アポもとって、WELCOME状態だったのですが、面接後、「やっぱりOracel部隊は必要なし!」
とメールが。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

NEETになりました。

もうIT業界から撤退を考えました。
でも、私にはこの業界しか出着ないのです。

>人間を続けたいなら、欝から脱したいなら、給与以前にまともな人間関係が築ける会社を選ぶべき。
その通りだと思います。でも、見つからない。。。。。。


560 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 13:48:13
>>559
最底辺の奴隷レンタル会社だよ?

ココより他の奴隷レンタル会社のがマシ
奴隷レンタル会社の奴隷になるなら
メイテックやら聖翔とかがいいよ。



561 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 21:06:12
>>559
この業界しかないって、他の業種は受けたことあるの?

別の業界への転職もできなくはないと思ういますよ。(実際私は商社の総務に転
職しました。半分内部のぱそこん相談係なので完全に異業でもないですが)

離職期間が長いのが微妙ですけど…

TCSは経験者でなくても入れるのでOracleとか知恵遅れな人事でも知ってるキー
ワードがあれば入るのは楽でしょうね

あ、ちなみにこのTCSという会社はSIerではありませんよ。

562 :仕様書無しさん:2007/11/09(金) 22:28:06
>>559
入ったらそんなレベルの高い悩みなんてもてないよ
ここは登記簿上会社だが、機能として会社ではない。
あきれて直ぐやめるだけ。

563 :仕様書無しさん:2007/11/10(土) 00:19:04
enの求人みたよ

28歳/年収 360万円
33歳/年収 450万円

大嘘すぎるだろwwwwwwwwww

564 :仕様書無しさん:2007/11/10(土) 07:16:32
あれじゃね、社長子息か何かの予定給料なんだよきっと<33歳の給料

565 :仕様書無しさん:2007/11/10(土) 22:45:51
あなたのスキルならこの業界ですぐ1000万円以上の職場はいくらでも有りますよ。
何が哀しくてT◎Sなんかを候補に考えたのか・・・?
どこに当たりましたか?
すぐに名前を思いつく大手外資系なら、すぐに採用されると思いますが?
ご希望なら具体的に書きましょうか?(ちなみにあなたを落としたバカ会社は何処ですか?)

566 :仕様書無しさん:2007/11/10(土) 23:12:46
>>563
そうですよね。そんな少ない会社なんて世の中存在しませんよね。

567 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 02:18:12
部外者だが563は嘘だろ?
なんで年収をそんなに低く書くんだ?
実際、求人サイトでは色つけるもんだろ・・。
実際より低く提示する理由がわからん

568 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 02:28:36
>>567
URL改行しているけど自分で3行を繋げてくれ
http://employment.en-japan.com/search/word_search_list.cfm?_pp_=CES%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCHS%3D%7Cru%3D3%7
CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2593%258C%258B%259E%2583%2552%2583%2593%2583%2573%2583%2585%2581
%255B%2583%255E%2583%2554%2581%255B%2583%2572%2583%2558%7CCESL%3D%7CCA%3D%7CStartRow%3D1
事実だ

そして、記述内容は実際の年収に50万くらい色をつけている。

569 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 02:30:35
33歳で係長になれば450は貰えるかも
主任なら60h/月以上の残業でA判定でないと無理

570 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 02:52:47
>>568
底辺の俺が嘲笑

571 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 03:46:52
>>570
真の底辺はTCSグループ
あなた様は雲上人

572 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 10:11:19
いや、TCSは真の底辺では無い!
さらに明るい未来がキミを待っている! エヴァンゲリオンのように!!
     ↓
http://jp.youtube.com/watch?v=2GEPqifNuBw

573 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 10:19:37


                                ○   ○  ○
_rへ_____                        ヽ  ノ  ノ
    ____)       ・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・' 、ヾ''""'ツノ, 
   ./ \| ┝ .::.::.::.::.・・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・:。 :; :.:: ..:○⌒ミ<ヽ`Д´>ミ⌒○
  (  _/_\_       ・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・・'゚。.::。.::・'' ミ,,>>572 ,::ヾ
\  \L       |   プシューッ              .ノ "''')'''"ヾ、
  \_ )     |                      ○  ○   ○
     | バカキラー|
     |.      |


574 :仕様書無しさん:2007/11/11(日) 21:03:49
>>569
http://up.nm78.com/dl/45528.jpg

575 :仕様書無しさん:2007/11/13(火) 00:49:32
>勤務時間 平日9:00〜17:45

労働基準法だと8時間労働で1時間の休憩が必須のハズなんですけど
ココって昼休憩45分のみだよね?労基法違反でおk?


576 :仕様書無しさん:2007/11/13(火) 01:46:46
>575
それは労働時間が8時間を“超える”場合。
6時間を超える場合に該当する場合は少なくとも45分。
一応適法。頑張れ社員。

577 :仕様書無しさん:2007/11/13(火) 01:51:42
>>576
dクス
グッドウィルの日払いバイトより酷いぜ。

578 :仕様書無しさん:2007/11/14(水) 23:16:12
選べる勤務地、選べるエンジニアライフ。

開発に集中するには、まず生活の基盤固めから。お好きな勤務地をお選びください。 ■ふるさとに戻るUターン
家族や昔からの友達に支えられた、あったかエンジニアライフ。毎日「お帰り」が聞ける環境で、仕事に集中しましょう。

■ふるさとに近い都心で活躍するJターン
両親の近くにいたいけれど、アーバンライフは続けたい。それならばふるさとにほど近い都心まで、Jターンしませんか?

■馴染みのない土地で新たなライフスタイルを探すIターン
憧れの土地、足を踏み入れてみたい土地。新しいエンジニアライフを探求するあなたを、当社がしっかりとサポートします。

日本全国28都道府県に支社や拠点がある当社は、希望の勤務地で活躍が可能。もちろん、今生活の基盤がある地域を、選んでいただくこともできます。

「数年後には地元に戻りたいけれど、今は東京に移り住みたい」といった『期間限定』や、時期を選んでの異動希望にも対応。会社側から転勤を提示することもないから、安心です。勤務地を選べる環境で、新しいライフスタイルをつくっていきませんか?


579 :仕様書無しさん:2007/11/14(水) 23:17:17
※11/1に盛岡、姫路、北九州支店を開設

580 :仕様書無しさん:2007/11/14(水) 23:19:01
固定給制 月給16万7000円以上
※上記給与は、高卒20歳の場合の最低保証額です。経験・能力により、加給・優遇いたします。
※上記金額に手当は含まれていません。別途、役職、家族、資格、時間外などの手当を支給します。

【給与に関する相談を受け付けています】
給与額の決定に関しては、お互いが納得した形で行いたいと思います。面接などでも遠慮なく、待遇や給与についてご相談ください。じっくり話し合いましょう。
年収例
28歳/年収 360万円
33歳/年収 450万円
※上記は年収例。別途手当により、増加の可能性あり。

581 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 00:50:24
やべえ
目に見えるものが全部青白く見えてきた

582 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 01:01:05
>>580
28歳/年収 360万円
33歳/年収 450万円
※上記は年収例。このうち3〜4割は残業手当により、減少の可能性あり。

583 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 20:04:22
28歳/年収 360万円
33歳/年収 450万円
※上記は年収例。このうち3〜4割は残業手当により、出ない可能性あり。

584 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:01:33
場合により、一割弱通勤費

585 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:19:29
なお出張手当等も含んだモデルです

586 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:21:35
>>585
それはカットになりました。
理由はコスト削減のため。

587 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:47:41
職能給や住宅補助が含まれないとは申しておりません。

588 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:51:02
>>586
手当っていうか交通費は出るだろ

589 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:51:30
職能給や住宅補助はなんとか他社並みになっていると思います。
ええ、基本給が馬鹿安いです。はい。

590 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:53:37
データ九州に行ったらTCSだらけで噴いた
お前らがストライキ起こせばデータの業務は全部止まるんじゃないの?w

591 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 22:58:01
>>588
交通費は出て当たり前。自腹で通うのか?
出張するのに何故手当がつかない?
世間の流れとか言うなら、世間並みの給料払ってからにしろ。

592 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 23:01:16
出張手当 10.1より
A地区 廃止
B地区 半額
C地区 半額

593 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 23:08:22
>>578
凸凹の勝手な都合で適当なタコ部屋労働に従事させられる。
自分が何処の所属なのかも判らなくなり鬱になる。
適性とか希望とか全く関係なく、ただただ適当。

594 :仕様書無しさん:2007/11/15(木) 23:28:49
>>592
携帯キャリアの真似したんじゃね

 い き な り 半 額 ★2.0

なんて混ぜ具合でw

595 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 00:26:46
このすれうざいからもうあげるな。

TCSの文字見ただけでいやな気持ちになる。
もう二度と一緒に仕事したくないレベルの低いやつらばかりだったから。
うちの会社では絶対にTCSには来てほしくない。害しかない。

この板はプログラマ板。プログラマがいないTCSのスレなど不要。

596 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 01:24:04
>>595
会社名おねがいしまーす

597 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 01:53:14
                      ''';;';';;'';;;,.,    ザッザッザ・・・
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ザッザッザ・・・
                        ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
                        ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
                        vymyvwymyvymyvy、
                      MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、  TCSからきますた
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ
    TCSからきますた     ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ
             __,.ヘ /ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ   TCSからきますた
    /\___/ヽ   /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ
   /''''''   '''''':::::::\/''''''   '''/''''''   '''''':::::::\   /''''''   '''''':::::::\
  . |(●),   、(●)、.:|(●),    |(●),   、(●)、.:|、( |(●),   、(●)、.:|
  |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|   ,,ノ(、_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
.   |   `-=ニ=- ' .:::::::|   `-=ニ= |   `-=ニ=- ' .:::::::|ニ=|   `-=ニ=- ' .:::::::|
   \  `ニニ´  .:::::/\  `ニニ \  `ニニ´  .:::::/ニ´ \  `ニニ´  .:::::/
   /`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐-  /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´\


598 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 07:34:45
レベルの低いやつら、って言い方もいかがなものでしょうか
単価は爆安いし、そこから六割抜いたら社員がどうなるかぐらいわかるでしょう

基本情報すら危うい新人が、入社即タコ部屋入りで
転職すら失敗した上司から自称OJT受けながら完全放置ですよ
ご自分基準で、社員個々人を非難するのは客としてすら格が知れます

会社関係の偽装隠ぺいによるサブマリンTCS被害など、状況は深刻化する一方です
マ板から被害者を増やさない、という意義はあると思いますが


599 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 09:37:59
外部のヲレから見れば
プログラマー風情がなに言ってんだろ(笑)


という感じ
ひろゆき以外、横暴はできんのですよ

600 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 10:14:39
2

601 :仕様書無しさん:2007/11/16(金) 19:57:36
まぁ、TCSとつるんだ時点で失敗だったということだ。
安い理由とその結果の因果関係がわかっただけでもよかったじゃねぇか。
どうせ丸投げ業者だろ?ワラ

602 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 01:22:31
>>595
                  ∩
                  ( ⌒)      ∩_ _ お断りします
                 /,. ノ      i .,,E)
             / /"      / /"
  _nお断りします / / ハ,,ハ  ,/ ノ'
 ( l     ハ,,ハ  / / ゚ω゚ )/ /ハ,,ハ    お断りします
  \ \ ( ゚ω゚ )(       / ( ゚ω゚ )     n
   ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ      |  ̄     \    ( E)
     /    /   \    ヽ フ    / ヽ ヽ_//

603 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 01:25:18
>>595
      ハ,,ハ
     ( ゚ω゚ )   お断りします
    /    \
  ((⊂  )   ノ\つ))
     (_⌒ヽ
      ヽ ヘ }
 ε≡Ξ ノノ `J

604 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 08:50:03
>>595
>TCSの文字見ただけでいやな気持ちになる。
>もう二度と一緒に仕事したくないレベルの低いやつらばかりだったから。
>うちの会社では絶対にTCSには来てほしくない。害しかない。
ここについては全面的に同意します。


しかし「このすれうざいからもうあげるな。 」はいかがなものでしょうか?
これは、あなたが現実世界ではTCSの連中をどうにもできない
せめて、オレ様ロンリーワールドなネットの世界からは消えてくれ
とう泣き言でしかないからです。

そんなこと言ってる暇があったら、すくなくともあなたの会社の
TCS関連の人員を全て排除してください。

もし、悪さをしっているならさっさと告発してください。

もし、出資しちゃってるなら、資本を切ってください。

お願いです。
現実世界での対処を急いでください。

605 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 16:07:42
将軍様、あんまウロウロすんなよ迷惑だから。

606 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 17:05:50
>>595
オレ様タクシー運助、LPガス車ころがしてる。
ガソリン車ころがす運助のオマエラ負け組み。

という風に聞こえる。
( ´∀`)運助の時点で負けなんだよー

607 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 18:24:09
>>595

安い金額でテスターやオペレーターさせるのにこういう会社は必要なんだよ!


608 :仕様書無しさん:2007/11/17(土) 20:16:04
>>607
会社はいらない

609 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 17:46:08
俺は管理職だが、社長の文句言う奴かかってこい。
社長のすごさ教えてやる。。

610 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:16:11
>>609
ではまず所属と役職、お名前からお願いしまーす。

611 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:23:32
S統括部だ。
ボケ!!!!!!!!!!
下っ端社員が偉そうにするんじゃねぇ!!!!!!

612 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:28:27
だいたい、たいしたスキルもないくせに
えらそうなことばっかり
かくんじゃねぇよ!
自分の力わかってんのか??
そんな奴らが1人月70マソももらえたら十分だろ!!!!

だからお前らの給料は20マソ以下なんだよ!!!!!!

613 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:33:14
それからどうした

614 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:36:54
T山社長のすごさも
わからないカスは
カスの集まる2chですら
発言権はないんだよ!!!!

アホはアホでもニート君達のほうがまだましだ!!!!

615 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:42:08
いょっ!
名調子!


ちなみにTCS若手がニート未満なのはお前ら馬管理職がホームレス未満なのと同様に知れ渡った事実。今更言うことでは無いですよ。

616 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:45:04
ふん。スキルだけでなくプライドまでもないのかお前は!!!

そんなお前はTCSに必要ない!!!!!
さっさと出てってもらおう。
所属を言いたまえ。

俺様にはその力があるからな!!!!!!!!!!!!

617 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:45:10
                  _r'ニ二> 、            ('⌒ ; ⌒   ::⌒  )
               _,. :'´ ̄: :`ヽ\::.::`ヽ          (´     )     ::: )
            _,.:'´: : : : : : : : : : ヽ ';:.::.::ハ≡≡≡≡≡三(´⌒;: >>609 ::⌒`) :;  )
          ∠,仁._‐-、 : : : : : : : : : :}_j::/::.::i         (⌒::   ::     ::⌒ )
        , '´ ̄¨´‐.、 `y'^ー、: : : : : : :/'イ::.::.::{       ,.、  (    ゝ  ヾ 丶  ソ
      /  .   : :  Y }   }_;.-'TT´::::::.::.::.:;ノ   _,.f´__,\   ヽ  ヾ  ノノ  ノ
      .′ :   :    :}v  .i`ト-く._!:::::::_;.イ--、―¬;.:.:.:.:_:.:.:\ _____
.     l .  :     :. .:!|   !!  /イ ̄ /   j_,. -亠'¨⌒ヽ:_ノ |____  \□ □
      ! {  :  :.  |:.:,! !  | `ー'´ ヽ.__,,.. -‐'´                / /   _____
     }.:}.  :.l  :.: .!:.i r' , 、〉                         / /   |_____|
   (_,ノ_;{:...:.:.:!: .:.:. .ハ:{_`T~^i                         / /
      f彡Y:.:.}:|:.!:.:!:{:イ'` |  !                          ̄
     ⌒j,ィ:.{:!:ハ:|:!{{|   j  !
       ,レ^ト! }川`ー/,.  {


618 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:47:25
貴様らみたいな、駄目な人間の相手もたまにはいいな。

一生下僕のお前らよ、また相手してやるからな!!!

俺様は、これから社長のお供ででかけるんでな!!!!!!

お前ら愚民には一生届かない社長のお供だ。

619 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:49:34


                                ○   ○  ○
_rへ_____                        ヽ  ノ  ノ
    ____)       ・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・' 、ヾ''""'ツノ, 
   ./ \| ┝ .::.::.::.::.・・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・:。 :; :.:: ..:○⌒ミ<ヽ`Д´>ミ⌒○
  (  _/_\_       ・'゚。.::。.::・'・'゚。.::。.::・・'゚。.::。.::・'' ミ,,>>618 ,::ヾ
\  \L       |   プシューッ              .ノ "''')'''"ヾ、
  \_ )     |                      ○  ○   ○
     | バカキラー|
     |.      |



620 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:49:47
届きたくねえ…

621 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 18:59:37
トリップつけてねー
あぼーん設定するから。

622 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 19:42:54
派遣でウチに来てたTCSの人がいるんだが、無駄にプライドが高かったな。自分に間違いがあっても絶対に
認めようとしないし、何を話したいのか意味不明だった。何を考えているのか全く不明な外国人を相手に
しているような感覚に陥ったよ。彼は雇われて数ヶ月で切られたんだけどね。


623 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 19:50:08
本人が想像できる範囲外の言葉は出てこないんだよねー
発する言葉は、本人の状態を鏡のように映し出しているのよ。

S統括本部なんてねーよ?

624 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 20:06:40
>>618
凄いですね 尊敬します
是非是非 名前の部分だけ隠した名詞の写真をうpしてください。
よろしくおねがいます

625 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 20:09:57
>>624
なるほど!こういう風に流せば良かったのか。北斗の拳のトキのようなあなたの言葉、勉強になります。


626 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 20:47:01
どうでもいいが、よくおまえらそんな給料でモチベーションを保ててるな。
あるいみ尊敬するよ。

627 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 20:58:28
だって脱出済みですもの

628 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 21:01:25
>>627
そうかwそりゃモチベーションあがるなw

629 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 22:28:03


ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/company/image/welfare2007/hornets002.jpg

630 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 22:28:23
                /ヽ        /ヽ
               ./  ヽ       /  ヽ
               /   ヽ___/   ヽ  マチクタビレタ〜マチクタビレタ〜
            /       l___l   \
            |      ●  |    |  ●  |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       へ    |   へ     ヽ  ./     | < 名詞うpまだ〜〜〜?
        \\  \  \\    ヽ/     /   \____________
チン        \\  .> \\          ヽ
   チン      \\/    \\  _       |
      \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/  / ̄   ヽ    /   _
        \回回回回回/ ̄ ̄ヽ        / ̄ ̄ /|
         \___/      ヽ____/  /  |
                               /   |
                              /     |


631 :仕様書無しさん:2007/11/18(日) 22:44:56
脱スレのあほう

ジサクジエンお疲れ
携帯とPCで交互にやって楽しいか?

632 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 15:49:14
合同朝礼への出席を何故しつこくしつこくしつこくしつこくしつこくしつこく催促するんだ?
出ないって何度も言ってんじゃねえか!ウゼーにも程があるっーの!

633 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 16:07:32
>>632
合同朝礼って何?
東日本橋や池袋では畜主や飼育係の訓示っていう行事があるの?
時間を有効に使うことは大事だよ。下手に抗ったりせずに適度にチームの行事を入れてごまかすべし。



634 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 18:55:47
うちの支店も毎回朝礼あるよ。プロジェクトで外行っても朝礼あったし。朝礼好きな会社だよな。
しかも、前まで就業時間前から朝礼やってたし。もちろん、その時間はお金発生なし。

635 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 19:16:11
東日本橋って何?
新日本橋ならわかるが

636 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 20:29:37
>>632
客先出てれば関係ねーじゃん?
なんで強要されんのよ?

逆にタコ部屋(含む本社)だったら
定時出社必須だろ。いやでも逃げられねーじゃん?

637 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 20:44:04
パソコンショップならここ!!
http://want-pc.com

638 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 21:05:43
>>636
俺が所属してたタコ部屋は偽装要員も参加だったよ。
そのためにわざわざ定時前に時間とってやってるらしい。



639 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 21:07:38
>>638
毎日????

640 :638:2007/11/20(火) 21:25:26
>>639
いや、週一だったはず。
出席せんかったけどね。

641 :仕様書無しさん:2007/11/21(水) 22:20:05
この糞タコ部屋を脱出したら
基本給が10万以上、上がりました。
世間一般の昇級分をやっと取り戻せました(鬱

642 :仕様書無しさん:2007/11/22(木) 00:54:48
基本給÷20日÷8時間 を計算してみろよ。
大半は時給1000円なんて超えてないだろ?
グッドウィルやフルキャストだって一日8000円は稼げるんだぜ?
まぁ手当てがあるぶん違うがな。

増えるのは当然

643 :仕様書無しさん:2007/11/22(木) 19:37:54
ここで働いてる奴はやばいのが多い
この間なんかどっかのプログラムぱくって流用してたんで
不具合がでたら大丈夫なのか不安でしょうがなかったが
トラブルが起きた頃には勤怠不良でとっくに逃亡してるし

644 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 01:52:24
>>643
コードの流用は当たり前だろ。
暗号じみたコードを書かれるのであれば流用コードの方がマシ。

不具合がでたときの心配するのであれば受け入れ側で試験やレビューをするべきだったのでは?

TCSの肩を持つわけじゃないから禿しくスレ違いスマン

645 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 11:05:56
80円バーガー程度に作れば
中国産かアメリカ産の狂牛100%か、モモンガとか混ざった雑肉に決まってる罠

コストと結果が比例するのは、海外発注でも散々思い知ってる筈だが


646 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 11:15:26
まあ、TCSにものづくりを頼んでる時点でダメな会社なわけだが。

647 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 12:12:40
一部分の単純作業ならいいよ

648 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 12:51:10
http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/soft/localize/0002115083.html

最近のTCSグループ求人の流行は

>【年収例】
>28歳/年収 360万円
>33歳/年収 450万円
>※上記は年収例。別途手当により、増加の可能性あり。

と嘘をつくことなのかね?

649 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 13:00:12
いや〜
脱出済みの俺からすれば、ネタの宝庫で実に面白い。
こんな会社、さっさと脱出しろ。外から眺める分には最高。

650 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 22:47:49
>>614
いやぁ、確かに社長は凄いよ。
人間、あそこまで強欲になれるのかと。
人間、あそこまで醜くなれるのかと。
あれはある種、生きながら地獄に居る人なんじゃないかと。

651 :仕様書無しさん:2007/11/23(金) 22:53:42
イバガリうぜー

652 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 05:49:50
Yahoo掲示板で学生のために啓蒙活動してる人がいるね。

653 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 11:57:53
   │   ノ_|__  _|__┌‐┐ ┌‐┐\   /  /\  /\ ヽ    /
   人   __|___  /|    | └‐┤ .\ |           |  /
  /  \ . __|___ / |   丿   /    \ヽ    ○   ノ ./



654 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 17:46:31
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
40歳超年収1000万円超のスレ [転職]
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1171857736/l50x


655 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 19:18:12
NTT○○○○技研に中途採用で応募して、
内定貰った後にここを見て悲惨な気分になってます(´・ω・`)

ちょっと質問したいんですが、面接時の人事担当者には
顧客先に出勤して仕事をするようなことは無いと言われたんですが、
実際は偽装請負やら二重派遣やらで社外に出ることばっかりなんですか?

656 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 19:30:31
ばっかりです

657 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 19:34:14
ひょっとしたら最初は支店で受託とかじゃね?その後客先に飛ばされるんじゃないかなぁ?

658 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 19:36:35
>>654
40歳には程遠いのですが、脱北して1000万円の節目を迎えたので
たまにみています(^ω^)

659 :仕様書無しさん:2007/11/24(土) 20:52:59
>>655
そういう面接時の情報が入社後も守られる事はまれです。
面接をした人事担当者が入社時点でいなくなってる事も多々あり、「前任者
の約束は引き継いでいない」と決めごとを無かった事にされます。
きちんと明文化された約束ですか?口約束ではないですか?
明文化してあっても「解釈の違い」とかふにゃふにゃ意味のわからない屁理屈
でごまかしにかかるのがタチの悪いところなんですけどね。
(派遣・偽装請負→客先常駐 とか。
酷い営業は客先のセパレータの中で「この中はうちの会社の領分だ。従って
お前が「客先に出勤している」と認識していることがそもそも間違ってる、
とか。
基本的に騙す事にかけては思いつくまま何でもアリで来るのでマジで関わらな
い方が良いですよ)

実はシステム系じゃなくて総務の穴埋めを目論んで採用してるとかだったり
して。

660 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 14:32:56
>>655
所属会社なんて関係ない風に扱われるよ。
でもピンハネするときに所属は重要なことなので
多重にハネららるよ。

661 :ばびぃ!!:2007/11/25(日) 17:18:31
初カキコです。
会社の文句言っている奴がいるけど、
自分の実力があると思ってるの?と思ってしまう。
どこの会社でも実力があれば課長や係長になれるし
力のない奴は平のままで最悪辞めていく。
あほな奴ばかり


662 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 17:45:42
山谷ブルース乙

663 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 18:04:58
>>661

748 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2007/11/25(日) 17:13:07 ID:nF0J3ntd0
バックギヤがなんだかんだいうプレートを見たことがあったような気が
すっけどこの会社っすか?

4 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2007/11/25(日) 17:21:33 ID:nF0J3ntd0
ここは儲かっているの?
社員の数は多いけど。

664 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 19:08:58
カキコってw

665 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 21:53:10
こんなクソ会社で昇進してもみじめなだけw

これだけ情報が溢れている世の中なのにこの会社を選んでしまうのって
やはり決定的に脳みそに欠落した部分があるんだろうか?いや、そうに
決まってるw

バカは何やってもバカw

666 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 12:28:15
>>661
世の中にはすぐ見切りをつけて辞めるほうが賢い場合があるんだよ。

667 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 17:18:34
>>661
ここの課長なら他社の平の方がマシだからw
給料安いのに責任はきちんと取らされるから割に合わない。

668 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 19:01:53
あほみたいなポスター作るなよ。はずかシー

669 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 19:30:29
>>668
額入りの遺影と違って、鼻の穴爪でひっかいたりしやすいのはいいけどなw


670 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 00:30:07
ここの新人って覇気ある?

671 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 00:37:58
ない

672 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 01:15:21
ここ新人沢山いる?

673 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 01:23:56
最初だけ

674 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 06:46:05
同期ってどれくらいで半減する?

675 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 07:06:17
バラツキあるのでなんとも・・・
平均継続年数が約3年


676 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 07:07:11
滑らかに減るわけでなく。芋づる式。

677 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 09:42:50
年末に大量退職

678 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 15:24:36
あと、年度末、夏、秋も大量退職シーズンがあります。
ほぼ三ヶ月周期ね

679 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 20:20:50
年中採用活動してますか?

680 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 20:41:32
ハロワでね。タダだから。

681 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 20:52:01
え、マジでハロワ行ってんの。

682 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 22:32:54
>>671
覇気は無いけど異様にニコニコしてねえ?
そうしろと教育されてるんだろうけど凄くキモイ。

683 :仕様書無しさん:2007/11/27(火) 23:14:30
ここって害虫のくせにやたら偉そうな奴とヘラヘラしてる奴に二分される気がする

684 :仕様書無しさん:2007/11/28(水) 02:37:08
>>682
それは人身賃貸担当。

685 :仕様書無しさん:2007/11/28(水) 20:35:02
虫歯痛に耐えながら仕事してたら、単価安いゴミはずっとニコニコしてろ、と客に後ろから言われた。低級派遣社員は悲しいよな。

686 :仕様書無しさん:2007/11/28(水) 21:57:02
小賢しいww
ttp://www.syodan.com/pub/acc_data.php?COM_CD=76610

687 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 09:10:28
>>686
呪われそうなページだなw


688 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 18:34:25
いろいろと悪く書かれてますが、考えようでは良い会社です。多少弁護でもすると反論されるかな。退職率は高いけど採用人数から考えても人気が高い会社だと思います。大したもんです。
T社長の気骨、信念、執念、若さには脱帽です。給与は低いけど実力相応で考えれば高いとも考えられませんかね。給与なんか目じゃなく技術オタクの
社員が経営を助けてます。給与で文句を言う前にスキルアップしましょう。
それができないなら黙々と働きませんか。

yahoo
トップ > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー*スについて

689 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 20:57:11
>>688
リアルでシネ


690 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 21:04:51
でも給与に見合った実力の人が残っている、というのは正しいかも

691 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 21:31:27
在籍期間が長い人
目安は3年以上か

692 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 00:18:16
>>688
更新履歴
作成日時: 2004/10/29
最終更新日: 2005/01/15

Yahoo! JAPAN ID: hakatashusan333
名前: shun333
住所: 福岡県博多
年齢: 36
誕生日: 無回答
血液型: 無回答
未婚/既婚: 独身・恋人をさがしている
性別: 男性
職業: 会社員
メール: nice.shot.ok@tbk.t-com.ne.jp


詳細プロフィール
趣味:
B級グルメ、お酒、カラオケ、など

最近の出来事:
博多、テンジンで楽しく安い店を探検中

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楽しく豊かで安全な人生 イズ ベスト


693 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 21:33:08
面接官がオドオドしてたのでやばいなと思った。

694 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 15:21:54
>>693
受けたのかよwどんだけ低レベルなの?

695 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 15:58:22
↑落ちた人乙( ´,_ゝ`)プッ

696 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 17:16:18
>>695
えりーとだけあって、レスの仕方が一味ちがいますね

697 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 21:16:43
↑語彙少なそう( ´,_ゝ`)プッ

698 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 22:21:58
                  ∩
                  ( ⌒)      ∩_ _ お断りします
                 /,. ノ      i .,,E)
             / /"      / /"
  _nお断りします / / ハ,,ハ  ,/ ノ'
 ( l     ハ,,ハ  / / ゚ω゚ )/ /ハ,,ハ    お断りします
  \ \ ( ゚ω゚ )(       / ( ゚ω゚ )     n
   ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ      |  ̄     \    ( E)
     /    /   \    ヽ フ    / ヽ ヽ_//

699 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 22:39:12
       (・ω・´)    
        // )    
     / ̄ ̄《 ̄ ̄\   轢き殺されてぇのか馬鹿野郎!
     | ・ U      |
     | |ι        |つ
     U|| ̄ ̄| |

       (`・ω・)    
        (ヽ\    
     / ̄ ̄》 ̄ ̄\   轢き殺されてぇのか馬鹿野郎!
     |      U ・ |
     | |      っ│|
     || ̄ ̄|| ∪



700 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 22:59:28
最下層どうしで喧嘩すんなよ。

701 :仕様書無しさん:2007/12/02(日) 11:58:58
http://ugnews.net/mirror/2007-07-13.jpg

702 :仕様書無しさん:2007/12/05(水) 14:28:43
あげ

703 :仕様書無しさん:2007/12/05(水) 23:07:31
ボーナスって明後日だっけ
もうもらったらやめようかな

704 :仕様書無しさん:2007/12/05(水) 23:38:08
今年のボーナスは地方は下がるってうわさ聞いたんだけどホント?

705 :仕様書無しさん:2007/12/05(水) 23:54:19
首都圏   100%
大阪・中部  90%
他の地域   85%

706 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 00:07:25
なにそれ!地域差別じゃん!

707 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 00:32:37
年末が一番辞める人多いね

708 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 00:37:51
改正最低賃金法が成立・民主要求入れ修正
ttp://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20071128AT3S2800A28112007.html
 地域別に最低賃金の引き上げを促す改正最低賃金法と雇用条件や転籍などの雇用ルールを
明文化する労働契約法が28日午前の参院本会議で、与党と民主党などの賛成多数で可決、成立した。
参院での与野党逆転後、政府提出の重要法案が成立するのは初めて。与党が民主の修正要求を
受け入れたためで、政府・与党はねじれ国会での法案処理のモデルケースとしたい考えだ。

 改正最賃法は地域別に定める最低賃金が生活保護の給付水準を下回る逆転現象の解消を
目指すのが主な内容。民主の意向に沿い、憲法が保障する「健康で文化的な最低限度の生活」
に配慮する文言を加えた。労働契約法は就業の実態に応じた均衡待遇を求めており、
正規雇用と非正規雇用の格差を是正する狙いだ。

 政府が一括処理を期待していた労働基準法改正案は、残業代の割増率引き上げに伴う企業の
負担増に与党内からも懸念する声が出て、今国会での採決は見送る方向だ。(14:02)



この関係で????

709 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 01:17:52
役員がそんな難しいこと理解できるはずがないだろう

下げたいから下げるだけさ

710 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 02:25:38
「休んじゃった」「休みます」の報告は、それを読むことで他の住民の士気が雪崩式
に下がる恐れがありますのでこのスレではご遠慮下さい。以下のスレへどうぞ。

鬱で今日会社を休んでしまった人のスレ 5日目
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/mental/1188052224/


711 :仕様書無しさん:2007/12/06(木) 23:31:53
>>705
スレに書かれていた額より多かったよ。

712 :仕様書無しさん:2007/12/07(金) 00:35:52
漏れが居た頃はココは2年制と言われていたが・・・
留年組みにはそれなりの理由があるってことでしょう

因みにどうせ回りに学ぶべきスキルなんて1ミリも無いので
何も出来ない内に第二新卒狙いもありだな。

713 :仕様書無しさん:2007/12/07(金) 08:44:16
第二新卒狙いも厳しいぞ。就職浪人してましなとこに新卒扱いで行った方がいいよ。

714 :仕様書無しさん:2007/12/07(金) 15:31:08
それも厳しいわけで
人生\(^o^)/オワタ

715 :仕様書無しさん:2007/12/07(金) 16:59:05
/(^o^)\

716 :仕様書無しさん:2007/12/12(水) 01:42:37
人生\(^o^)/オワタ

717 :仕様書無しさん:2007/12/12(水) 12:12:16
人生\(^O^)/オワタ

718 :仕様書無しさん:2007/12/13(木) 10:18:36
事業所名 東京コンピュータサービス 株式会社
職 種 *支店管理職(福岡)
雇用形態 正社員
就業時間 1) 9:00〜17:45
月給制 330,900円〜 454,000円
就業場所 福岡県福岡市博多区
従業員数 当事業所 68人 (うち女性 29人)
企業全体 2,240人
仕事の内容 ・福岡支店の経営管理      
・新規顧客開拓・既存顧客管理・ 
 取引内容向上         
・拠点の受注及び収支管理    
・要員の管理及び育成      
・新卒・中途採用の実施


719 :仕様書無しさん:2007/12/14(金) 18:47:30
9年勤めて
基本給13000円アップ!
技術手当5700円アップ!
(入社時から比べて)

720 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 16:45:37
ボーナスは?

721 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 16:46:16
たしか基本給って13万程度じゃなかったっけ

722 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 18:23:02
○山一族は億万長者ですよ?

723 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 18:36:56
悪徳企業 東京コンピュータサービス(TCS)の元社員です。
間違いなくこの会社は退職したほうが今後の人生ひらけます。

同じIT業界に転職しましたが140万円upしました。
TCSとは違い、雑用プロジェクトはないし...

724 :仕様書無しさん:2007/12/16(日) 12:20:56
社員の顔、死んでるよな。
こんな会社に仕事まかせて。。。。

725 :仕様書無しさん:2007/12/18(火) 18:17:49
そこまでフルボッコにするほどひどい会社か?
この業界TCS以上に悪辣なとこはいっぱいあるだろ
まあTCSよりマシな会社はさらにいっぱいあるだろうがw

726 :仕様書無しさん:2007/12/18(火) 21:07:45
まだ撫でる程度ですがなにか?

727 :仕様書無しさん:2007/12/19(水) 08:55:42
良い会社はより上の会社をみて、さらなる高みを目指す。
ブラックは自社より悪条件な会社を探し安心する。

728 :仕様書無しさん:2007/12/19(水) 14:59:31
潰れる

729 :仕様書無しさん:2007/12/19(水) 23:48:36
○条 いるか?

730 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 00:46:51
うわぁなんだこの会社のスレは・・・ザコばっかりだ

731 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 00:55:54
うわーっはっはっはっはっは!!おもしれー!!
やべー!!!!うぶぶだよー!!!!(爆笑)
ヒーはらいてー!! バンバンバン(机叩く音)! ... 爆笑!悶絶!
まじお前これが爆笑せずにはいれねーぞ
ぐわははは!!誰も近くにいなくってよかったよかった。
笑い死ぬwwwwwwwwwwww こういう文才欲しいなぁ
何度読んでも笑い過ぎて最後までまともに読めないwwwwwwwww
ヾ(o´▽`)ノ"ギャハハ♪ヾ(o´▽`)ノ┌┛☆ドンドン!! これは最高!
笑いがとまら〜〜ん(≧∇≦)やべえよやべえよ
ヒーヒーヒー息ができねえよウヒャーおもしれー!!
うぎゃははは。うは、うは、うははははははは
ひとことでいえば、バカウケ?
うひゃうひゃうひゃうひゃウケルーウケルーウケルー
まじうけるやっべぇ!!!  あ、おなか鳴っちゃった
きゃーオモシロイきゃーおもしろい!(笑い)
何でこんなこと考えられるんだよ、こいつ人間じゃねえよ
ぎゃはははははははっあはははははははは
はらいてえよあごがいてえよめがしみるよ
ぶぁははは (≧∇≦)b びゃははは (≧ω≦)b ぶぁははは (≧∀≦)
めちゃくちゃおもしろいよおもしろい
   。゚( ゚>∇<゚)σ゚。ギャハハハ
うひーうひー うわっはっはっはっはっ
をーだめだまだおもしれーよー狂っちゃうよーあははははははは
笑いがおらまらねーよなんとかしてくれよおかしいよぎゃはははは
グワハッハッ(≧∇≦)人(≧∇≦)人(≧∇≦)ハッハラガー
おまえ、そのネタで一生食っていけるわ!おもしれーよ
ぎゃははははははは‥‥ひっひっひっ‥‥ひくひくひく‥‥ふうふう
はぁはぁ‥‥う、う、うははははは‥‥苦しい、助けて
くははははは‥‥殺せ、俺を殺してくれー

732 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 13:53:46
嫁がハロワでNTTシステム開発なる会社の求人を持ってきた。
どんなもんか調べるとTCSの影が…。
NTTシステム開発の所在地とTCSの所在地が全く一緒!
過去スレではさんざん叩かれているけど、今もそうなの?
ちなみに、求人は盛岡支店のです。


733 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 14:36:37
奥さんはプログラマー志望?
管理志望ならやってもいいんじゃね?

734 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 15:23:07
管理は後で刺されても文句言えないよ


つか40過ぎしか管理なんてとらん


735 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 15:28:38
>>732
マジで止めとけ。

736 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 19:30:46
>>732
池袋じゃない?
就職活動でそこいったぞ。

737 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 19:46:28
>>732
ココ、経理の女性入っても直ぐ辞める
セクハラも酷い

738 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 20:09:20
日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表

1 雇用の原則は直接・常時雇用であり、
  間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
  常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
2 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
  派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
3 派遣労働者に均等待遇を実現し、
  年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
4 派遣元・派遣先企業の責任を強化します
5 違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
  告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/


自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉 
ボーナス平均など景気を示すデータを疑え
雇用体系の見直しが必要

http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/

一人2コピペ推奨。



739 :仕様書無しさん:2007/12/20(木) 20:43:15
TCSは偽装請負だから、また逃げるね

ほんの一握りのスーパー派遣で自由と収入を両立してる人には、悪い状況
ここの住人には無縁な人種だがw

740 :仕様書無しさん:2007/12/21(金) 08:04:25
せこい自動車保険入ってる奴っている?

741 :仕様書無しさん:2007/12/21(金) 21:35:43
えっ?TCSが自動車保険を始める〜、みたいな触れ込みだったよね。
あれ入っている奴いるの?

742 :仕様書無しさん:2007/12/21(金) 23:02:06
思い切って立ちションしてみたら真下にシャーッってなってしまいうまく前に飛ばないのがわかった。

743 :仕様書無しさん:2007/12/22(土) 00:08:45
TCSグループは毎年、離職率20%あるのに、
離職率2年間0%ってリクナビ、学情ナビに書いてあった

うそついてまで社員を集めているぞ
ちなみにそのTCSのグループ会社はウインテック
つぶれちまえって感じ!

744 :仕様書無しさん:2007/12/22(土) 02:00:30
ウインテックは勝ち組

745 :仕様書無しさん:2007/12/22(土) 02:30:34
グループ内他社に売り飛ばしてるからだろw
離職率低で釣る悪徳商法

トータルの離職率は30%

746 :仕様書無しさん:2007/12/22(土) 13:31:42
支店の写真ってまだここに載ってるのかよ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/yokohama/

社員は知ってるのか?


747 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 02:11:13
新横浜にMDSが支店開設、みんなで祝おう!

748 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 03:14:46
こんどは事務机4つくらい貰えるのかよwwwwwwwwwwwwwwwww

749 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 13:47:51
厚木だとフロア貸し切り可能だが。


750 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 15:41:06
バカか?
人が居ないのに支店数だけ増やしてんだよ。

今年増えた支店全部そんなもん。
人はいつも居ない。
一拠点3名くらいw

751 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 22:19:33
転送用の電話番号があるだけではなかろうか

752 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 14:50:58
どの支店にかけてもほとんどが転送電話だから出てくる社員はいっしょ。
詐欺業者のやり方を踏襲している。

753 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 15:42:45
おじちゃんたちはせっくすしなくていいの?

754 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 15:50:11
おじさんくらいになるとSEXは3ヶ月に1回でいいんだよ 
女房にせがまれてやるだけなんだ

755 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 21:23:17
おじさんは その おきゅうりょうで おくさん やしなえるの?

756 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 21:57:32
やしなってもらっているのです

757 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 22:02:53
>>755
おじさんはTCS本体だから高給なのさ^^

758 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 22:11:02
>>757
部外者確定

759 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 23:53:31
>>755
ともばたらき なのさ
つまは ないしょくとぱーとを
やってくれてるんだ。

760 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 01:27:52
いばがりうぜー

761 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 08:47:39
奥さんと共働きじゃないとやってけれんだろ。

762 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 21:48:19
あまりの所得税納税額の少なさに、控除が還付しきれんとですwww

シャレ抜きで家族持ちは一層悲惨


763 :仕様書無しさん:2007/12/26(水) 21:34:07
少子化に貢献する企業だからな

764 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 00:01:14
ワーキングプア

765 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 15:49:09
>転送用の電話番号があるだけではなかろうか

一般のPG(tcs)なのに、「TCSです。」と「●●●(グループ会社)です。」を
使い分けなければならないと新人教育の電話対応のときに
教えられるのはほんとーですか?

766 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 19:16:35
おっす!元気だったか?相変わらず馬鹿か?

767 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 15:54:55
馬鹿だから残っているのか、残っているのが馬鹿なのか・・・。
はい、馬鹿で〜す。

768 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 16:32:10
いばがりうぜー

769 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 19:06:53
以前こちらで、夫の交際費について相談した者です。
皆さんのお返事と、このスレッドで得た情報を夫に伝えたところ、
やっと転職活動を成功させてくれました。
本当にお世話になりました。皆さんも頑張って下さい。

770 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 22:45:35
世話なんかしてねえよ、じゃな。

771 :仕様書無しさん:2007/12/31(月) 00:00:52
俺らでも感謝される事あるんだな
全然嬉しくないけど

772 :仕様書無しさん:2007/12/31(月) 03:33:38
>765
漏れk(子会社)の中の人だが、回線によってg(同系列の子会社)を名乗らねばならない。
子がこうだから親もやってるんでは。
しかしこれ (他の子会社の業務に当たる(?)作業をさせる) は法に触れないのか?

773 :仕様書無しさん:2007/12/31(月) 05:04:00
ただのアウトソーシングだろ、普通の会社でも普通にやっている。

774 :仕様書無しさん:2007/12/31(月) 23:44:22
わあ〜い、白組が優勝だあ!!

775 : 【大吉】 【1446円】 株価【100】 :2008/01/01(火) 17:17:07
脱北できなかった(ノ_-;)ハア…
今年もよろしくお願いします。

776 : 【1091円】   【大吉】 :2008/01/01(火) 17:35:59
↑今年の昇給額とみんなの転職運

777 :仕様書無しさん:2008/01/01(火) 18:58:23
>>776
額がリアルだなぁおいw

778 :仕様書無しさん:2008/01/05(土) 12:46:33
TCS説明会で「うちの会社は潰れないしリストラもありません。地域密着型です。」
が魅力で自宅から20分でTCSに着くのだがここまで酷い会社だとは思わなかった。
TCS以外の会社受けて内定したと思ったらまたTCSより給料(年収240万円茄子無し昇給2000円±)悪い所だったし
浪人・留年・専門学校行き・第二新卒のどれかにしたいと思います。
どれが正しいでしょうか?


779 :仕様書無しさん:2008/01/05(土) 15:13:15
>>778
マルチ低スペックは氏ね。

780 :仕様書無しさん:2008/01/05(土) 19:30:05
>>778
社会人としての生存能力に問題があるように思います。
一応このスレは「底辺スレ」ですが、最底辺スレではありません。

781 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 21:44:12
え?もっと下があんの?

782 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 21:53:37
TCSは限りなく底辺に近いと思うよ
だってプロジェクトもコアの仕事は無いし
(雑用プロジェクト:SE、PGですらない
人間関係の調整事や電話番などの仕事が多い)
TCSからさらに派遣される会社は聞いたことないし

783 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 21:59:39
>>782
>TCSからさらに派遣される会社は聞いたことないし
オマエが単に不勉強なのか部外者の誹謗なのか・・・。
TCSパートナー会に出たことないだろ?


784 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 22:10:20
>>783
もとTCS社員です。
TCSパートナー会なんてあったの?
勉強不足でした。すまん!
とわいっても、他のIT会社に転職したのですが
TCSは今思うと仕事面、金銭面どれも最低レベルだと思います。
なのにTCSからパートナーってチンカスレベルですか?

785 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 22:45:28
あー、そういう意味では、もっと下、あるな確かに。
TCSが使うパートナーってのが。
あれ、本当に酷いのばっかりだけどね。
まず月曜から金曜までちゃんと定時に出勤してくるのは居ない。
言われたことをきちんとスケジュールどおりにこなすことが出来るのも居ない。

786 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 23:26:03
この給料でこんだけ人がついてくるんだから、やっぱり社長の人徳だよなぁ

787 :仕様書無しさん:2008/01/06(日) 23:56:11
>>786
社長の人徳なんて最低レベルじゃん
社員を人と思っていない(虫レベルでみている)
都合が悪くなるとクビにする
TCSの社員で居残る人たちは、
バカな人や、
前会社から転職してきた人で年齢的に転職が厳しい人、
転職できない環境にいる人が多い(家族などで)

ようするに弱者を大量に雇っている会社
だれも人徳なんか居残っていない

788 :仕様書無しさん:2008/01/07(月) 00:09:23
人徳というより、あの社長には人間の「業」を感じるね。
人間が欲に囚われて醜く成り果てた姿。あーなっちまっちゃ、お終いだな、と。

789 :仕様書無しさん:2008/01/07(月) 03:35:20
>>786
騙して入社させ、貧困で抜け出せなくして、最後に捨てる

こういうやりくち。
いつ殺されてもおかしくない生き物だよ。

790 :仕様書無しさん:2008/01/07(月) 09:31:05
仕方ないよ。奴隷だもん。


791 :仕様書無しさん:2008/01/07(月) 23:59:02
TCSの下請けのが給与が良いという事実wwwwwwwwwwwwwwwwwwww


792 :仕様書無しさん:2008/01/08(火) 04:44:38
>>791
マジですか?
TCS社員の給料は195000円だからありえそうだけど



793 :被害者一同:2008/01/08(火) 14:36:31
謹賀新年  明けましておめでとう。

バカ玉県所沢氏 吉川病院 吉川<鶏>哲夫 様(所沢氏医師会副会長、所沢氏看護学校長)

バカ玉県  警察所沢氏署 掃溜め課
   署長 禿げ頭 及び 部下の忠犬 八公 様

2005年8月より上記、バカ玉県所沢氏 吉川病院 吉川<鶏>哲夫 様の
くだらない妄想により、バカ玉県 警察所沢氏署 掃溜め課による超音波盗聴
および超音波盗撮および超音波を利用した人体への電波攻撃、人をかいした
嫌がらせ&ほのめかし行為(八公、警察の掃溜め課の天下り先、近隣住民)、
電磁波盗聴(テンペスト)、車両での暴音走行によって 「違法」に迷惑をかけられています。
 今年もあいもかわらず知能のない嫌がらせを繰り返しするのでしょうが
ひとつお手柔らかにお願いします。くれぐれもあなたが行なう不正請求(こっそり加算)
にはお気をつけください。詐欺罪にあたります。なお、専門医資格のない専門外来
についても多々疑問があります。無資格専門外来医 吉川病院 吉川<鶏>哲夫 様

天網恢恢、そにして、洩らさず。

という言葉もございます。くれぐれも死後の世界での
因果応報にご注意、お気をつけ下さい。


               被害者一同
参考 上記の病院のhp(専門外来及びすべて)各学会専門医名簿(例 循環器→循環器学会)
上記の病院発行の請求書(領収書)
   六法全書             

794 :仕様書無しさん:2008/01/15(火) 10:32:29
はげ

795 :仕様書無しさん:2008/01/15(火) 21:54:14
今週の週刊東洋経済の離職率ランキングに
TCSがランクインしてたね

796 :仕様書無しさん:2008/01/15(火) 22:57:40
>>795
データ転載希望

797 :仕様書無しさん:2008/01/16(水) 13:33:08
>>795では無いが見た
大量採用企業の新人3年後の離職率が一覧で20社くらい載ってた

離職率が低いトコは太字
その他は普通文字

TCSのみの数字で22.9%くらいだった
体感ではグループ全体で30%なんだがなw
当然悪い例として記載されてた


798 :仕様書無しさん:2008/01/16(水) 15:10:47
●条 要注意!!!

799 :仕様書無しさん:2008/01/16(水) 20:57:37
トランスコスモスってすごいね
TCSより離職率高いんだ

800 :仕様書無しさん:2008/01/16(水) 21:43:04
下には下があるんだなあ。

801 :仕様書無しさん:2008/01/16(水) 23:00:17
TCSはさばよんでんだよ
というより実態把握しないで軽め申告
嘘だらけの会社

802 :仕様書無しさん:2008/01/22(火) 01:40:13
グループ会社のどこかで退職率だか離職率ゼロとかって
大々的に載せてなかったっけ?

803 :仕様書無しさん:2008/01/22(火) 09:04:50
>>802
ウィンテックだかなんだかのダミー会社の一つかな?
退職時は別の会社に転籍してから辞めてるだけ。



804 :仕様書無しさん:2008/01/22(火) 13:27:15
辞めなくても転籍させられまくりだがな
入社早々転籍
残り物のオッサン係長も転籍
入口だけで、転籍

そして離職率を下げる(笑)
極悪過ぎ

805 :仕様書無しさん:2008/01/26(土) 17:57:44
_______________________________________________________________________
|| ||
|| __________様 平成 年 月 日 ||
|| 東京××ピュータサービス(株) ||
|| 人 事 部 長 ||
|| ||
|| ||
|| ||
|| ||
|| 内 定 通 知 書 ||
|| ||
|| このたびは当社の社員採用試験にご応募いただきありがと ||
|| うございました。貴方は選考の結果,内定となりましたので, ||
|| ご通知申し上げます。 ||
|| ||
|| ||
|| ||
||______________________________________________________________________||

806 :仕様書無しさん:2008/01/26(土) 18:00:22
_______________________________________________________________________
|| ||
|| 平成 年 3月 日 ||
|| ||
|| __________殿 ||
|| 東京××ピュータサービス株式会社 ||
|| 代表取締役社長 凸山 ×× ||
|| ||
|| 採 用 通 知 書 ||
|| ||
|| 貴殿を、平成 年 月 日付けにて当社社員として採用致し ||
|| ますので、ここにご通知申し上げます。 ||
|| ご通知申し上げます。 ||
|| ただし、下記事項に該当した場合は内定を取り消すことが ||
|| ありますのでご了承ください。 ||
|| ||
|| 記 ||
|| ||
|| 1. ||
|| 2. 健康状態が採用選考時と著しく異なり、就業に耐えられない ||
|| と判断されたとき ||
|| 3. ||
|| 4. ||
||______________________________________________________________________||

807 :仕様書無しさん:2008/01/26(土) 18:15:59

「内定を取り消す」ん?採用通知で。

★36協定(サブロク協定)
就業規則に「時間外・休日労働を命じることがある」旨の規程があり、
かつ、必要の都度命ぜられる必要がある。
「一定期間の延長時間の限度について協定をした場合に、
これに違反して時間外労働をさせれば、当然法違反となる」ので、
業務上必要ある場合でも、「法第36条の協定で定めた限度を超えて
労働時間を延長してはならない」。




808 :仕様書無しさん:2008/01/26(土) 20:45:59
年間850時間までできるぞ残業稼ぎ

809 :仕様書無しさん:2008/01/27(日) 00:50:30
内定決まった後、学校の就職指導の人から「本当にここでいいの?」って言われた。
当時はそこそこ大きくてシステム開発系のところを狙ってたので
何を失礼な〜って思ったもんだが
あの時、どうしてもっと詳しく聞いておかなかったのだろうか。非常に悔やまれる。
あとは2chが当時からあればなぁ


810 :仕様書無しさん:2008/01/27(日) 11:06:28
TCS及びグループ会社は採用面接を受ければ確実に内定がもらえる会社


811 :仕様書無しさん:2008/01/29(火) 22:57:55
自分の名前と住所がちゃんと書けなければ内定はもらえません。

812 :仕様書無しさん:2008/01/30(水) 00:25:13
>>810
俺落ちたよ・・・別のグループで受かったけど・・

813 :仕様書無しさん:2008/01/30(水) 10:39:40
>>812
TCSとは別グループならいいジャマイカw








TCSグループの別会社受かったって書きたかったンダロ
どんだけ低スペクw

814 :仕様書無しさん:2008/01/31(木) 19:30:22
スペックではありません、バグです。

815 :仕様書無しさん:2008/01/31(木) 20:59:35
TCSに在籍しているなら、他のグループ会社より本体の方が派遣先やボーナスの額で多少待遇がよい。

しかし、転職の時はTCSの名前を出しただけで嫌悪感を抱く会社も少なくない。
関連会社なら本体の名前さえ出さなければ気付かれない。

816 :仕様書無しさん:2008/01/31(木) 22:34:25
TCSに在籍していたことを転職時のプラス・ファクターにすることもできる。
「私は底辺を経験しました。貴重な経験でした。」

817 :仕様書無しさん:2008/01/31(木) 22:56:23
それなんのセンズリw

818 :仕様書無しさん:2008/01/31(木) 23:37:44
http://www.dfc.ne.jp/report/r_05_4.html

819 :仕様書無しさん:2008/02/01(金) 00:12:02
>>818
感動した!!

820 :仕様書無しさん:2008/02/01(金) 09:15:52
>>816
うちはまだ
マシな会社と
ヤス2言い

821 :仕様書無しさん:2008/02/01(金) 10:54:15
    だ

 ス

822 :仕様書無しさん:2008/02/02(土) 13:24:52
tcsはチンカス

823 :仕様書無しさん:2008/02/02(土) 14:13:08
うんこす、ってのもあるよ。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180611507/

824 :仕様書無しさん:2008/02/05(火) 00:08:21
東京コンピュターサービス Part22
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201004889/


825 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 02:20:28
みんなで1,700人の新しい仲間を心から迎えよう!

826 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 04:09:38
卒業しちまったから迎えることは出来んなー

827 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 15:28:22
キモチだけでいい、室町の方に向かって心の中で「入社おめでとう!」って言ってくれ!

828 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 15:51:05
ご愁傷様ですって言っとくよ。

829 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 15:56:25
>>827
いつも居眠りしている人の名前ですか?

830 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 16:23:19
「おめでとう。これで負け組人生決定だな!」と心の中で言っておいた。

831 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 16:47:54
>829
9階のボスのSさん?

832 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 17:23:47
>>830
まだメイテックに逃げられるよ!

833 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 17:56:38
メイテックも人は選ぶ。
最近、メイテック崩れの中堅が業界に多くなっている。

834 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 18:03:58
いい気になるなよTCSからみたら
メイテック様はスーパー超優良大企業様だ
その中堅とやらの足元にも及ばないゴミ、クズ、カス、ハゲ、汚物

835 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 18:18:58
藻前はTCSから見てるのか?

836 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 19:25:38
1-1-1計画

837 :仕様書無しさん:2008/02/09(土) 22:38:13
「メイテック様」というのも笑っちゃうな、アベシ様とかソフト工業様とか?
うんこす様でも舐めに逝ったら?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180611507/673

838 :仕様書無しさん:2008/02/10(日) 00:10:00
1日のうちに
1人以上は辞めていく
1番ブラックな会社

839 :仕様書無しさん:2008/02/10(日) 09:28:56
私はTCS本体に内定もらったのであなた達とは違いますよ

840 :仕様書無しさん:2008/02/10(日) 11:50:51
( ´,_ゝ`)

841 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 01:27:07
>>839
本体でも32歳主任で400万円だよ。内にきている主任に聞いてみた。
 おまけに、転職するときは本体だからTCSの悪評はIT業界にとどろいて
 るからね。

842 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 14:19:39
いくらウチが人手不足でも前職がTCSの人はいらないな

バックレ御免の糞会社まじしねよってかんじ

843 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 14:24:30
TCSと関わってない会社ならわざわざ書き込みにこねーだろwwwwwwwww
さっさと全員切って捨てろ

844 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 20:59:13
定年まで勤めたら生涯収入2億ぐらいは行きますか?

845 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 21:43:28
350*38=

846 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 21:55:03
よかった。越えるんですね。
普通ですね。

847 :仕様書無しさん:2008/02/11(月) 23:26:00
( ´,_ゝ`)

848 :仕様書無しさん:2008/02/12(火) 08:22:23
お願いだから最低限、義務教育到達程度の精神レベルを採用して欲しい。。。
簡単な計算できないとか、会社こないとか、給料日に全額使っちゃってお小遣いもらってるとか。。。


849 :仕様書無しさん:2008/02/12(火) 14:27:19
拾いタバコするのは勝手だが
ひとが灰皿で揉み消した途端
「これ、貰ってもいいっすか?」
とか止めてくれんかね?

こっちが嫌だから、まとめて数本差し出すと
「勿体無いじゃないっすか」
とかいいくさる

近よりたくない…
寄ってくんな…

850 :仕様書無しさん:2008/02/15(金) 19:53:35
>>849
どこのうんこすだよ・・・


851 :仕様書無しさん:2008/02/15(金) 20:12:57
好きなんだよ

852 :仕様書無しさん:2008/02/15(金) 22:39:29
こっち見るな・・・

853 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 00:04:25
なんか神奈川のうんこすにも派遣しているらしいけど本当?

854 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 08:05:51
♪うんこすだったら、うんこすだ! うんこすだったら、うんこすだ!

 http://www.youtube.com/watch?v=nNmSHVGiZ80&NR=1

855 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 09:32:27
47歳で23万2千円
手取りで20万ありません
これって普通ですか

856 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 09:35:29
異常だとおもってるから書き込んでるんだろ。
俺の知り合いは51歳で年収830万だってよ?

857 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 11:51:19
>51歳で年収830万・・・

普通よりちょっといいんじゃない?

858 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 15:11:05
>>855
同業他社なら25才前には超えるんじゃね?

859 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 18:14:06
ちょ……、こんなスレがあったのか。

俺のダチが係長待遇で中途採用受かったっていう噂なんだが、
全力で引き止めたほうがいいのか?
俺にとってはかなり大事なダチなんだが。

860 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 18:29:41
>>859
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199000847/l50

全力で引き止めろ
係長なのに年収450がせいぜい
残業代"支払い"制限20h/h(やるのはかってね)
技術者だったら最上級奴隷
営業なら奴隷の飼育係として奴隷に刺されても仕方ない。他人を騙すのが仕事。

861 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 18:38:35
わかった。
さっそく手をうつわ。
サンクス!

862 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 19:04:04
>>861 内にきてる武藤の人も32歳、残業込み300Hで年収300万
円とかいってうそだーといったら源泉徴収書みせてくれました。
俺なら欝で飛び降りそう。

863 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 21:15:40
最近コンプライアンス研修ってのやってるだろ。
社是に「福祉向上」とあって吹きそうになってたら上の連中に睨まれた。
そのまま解雇してくれればよかったのに。

864 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 21:17:01
>>863
偽装請負について問えよwwwwwwwwwwwwwwww

865 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 22:02:35
>>862
それひどすぎ。
月労働時間が300Hとか精神崩壊するで。

866 :仕様書無しさん:2008/02/16(土) 22:16:20
>862
スポットで300Hなら確かに300万はありえるね。
おれはここでも優遇されてる方なんだなと実感。
それでも今年中には抜けるけどね!

867 :仕様書無しさん:2008/02/17(日) 14:45:02
>>850 >>853
TCSさん(?TCSじゃないと自分で名乗る一部の社員さんがいたけど)は
大勢派遣されてきているでしょ?
数回くらいしかTCSさんと話したことはないけど、
イヤリングしているヤクザっぽい中年社員さんがいましたね。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180611507/

868 :仕様書無しさん:2008/02/18(月) 00:20:04
中年がピアスや墨入れてるとアイタタタタ・・・って気持ちになるなw

869 :仕様書無しさん:2008/02/19(火) 00:25:04
>アイタタタタ・・・

こういう表現で書くヤシってアイタタタタ・・・って思うよな
昭和かよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

870 :仕様書無しさん:2008/02/19(火) 02:01:03
平成生まれが紛れ込んでいるようだ?

871 :862:2008/02/19(火) 02:13:10
>>866 月300Hじゃないよ。年間で300時間の残業って事。

872 :仕様書無しさん:2008/02/19(火) 02:44:20
東京コンピューターサービス Part23
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203356619/l50

消失のため復活


873 :仕様書無しさん:2008/02/20(水) 01:26:55
支店待機な状態で退職願だしたんだが希望日よりも早く切られたりする?

874 :仕様書無しさん:2008/02/20(水) 01:32:00
>873
出したの今日とか昨日?
月末ギリギリでなかったら、その月の月末で辞めることになるのが濃厚かも。
俺は辞意を伝えたのが月中旬で、月末で辞めさせられた。

875 :仕様書無しさん:2008/02/20(水) 02:10:20
>874
辞意を伝えたのは先週頭かな。
実際に書類一式提出したのは先週末くらい。
その調子だと俺も月末バイバイを覚悟したほうがよさそうだね。
3月まるまる無職は大変だけど辞めれたことがそれ以上に嬉しいかも。

876 :仕様書無しさん:2008/02/20(水) 13:14:29
私はTCS本体に内定もらったのであなた達とは違いますよ


877 :仕様書無しさん:2008/02/20(水) 15:59:49
>>876
確かに。






低スペク度がずば抜けていますね

878 :仕様書無しさん:2008/02/22(金) 21:55:01
辞意が固いと見るや、月末前に辞めさせるのは健保や年金の関係みたいね。
月をまたぐとTCSの負担義務が生ずる。
辞めるの辞めないのって話にくらべれば小さな金額だけど、TCS末端拠点管理者にとっては大きな項目。
経費が数万円浮くくらいの話だけど・・・。

879 :仕様書無しさん:2008/02/22(金) 23:21:58
実はこの企業って最悪だよ〜
http://sentaku.org/social/1000000710/
問題があると思う組織は?
http://sentaku.org/social/1000000837/

880 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 00:55:55
真っ当な会社なら、辞めると決めたら有給消化できるもんだけど、
ここはそんなん通用しないんだろうね。

881 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 02:54:40
・客先で月に働いた時間だけ会社に請求がいく
・同じ会社の人が居ない(グループ他社はチクられなければ構わない)

という条件つきだが、しれっと以下の方法で消化した。
・普通に働く
・勤務表では消化できないハズだった日数を風邪等で休んだことにする。
 辞めるのに精神的に参ってたなど理由はつくれるはず。
 あまり固めないこともコツ。
・休んだことにした日、本当は働いていたので、その時間は
 他の日の残業時間として付けて、トータルの作業時間を実際と揃える。

これで有給分を残業代という形に変換できる。

882 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 17:52:43
私文書偽造、背任行為、ですね。

883 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 19:10:11
交通費に課税しているので両者痛み分け

884 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 20:05:52
>>883
これってマジ?ありえないと思うんだが。

885 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 20:14:21
>>884
マジなんだよ。
現場遠いヤツほど損をする。

886 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 20:26:44
マジで!!
10万までは非課税だろう。
よく知らんが法律的にはいいの?
ここの社員は確定申告して払いすぎた税金を取り戻してるってこと?

887 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 20:48:57
マジだって。
総収入に含まれてしまうから詳細なぞ・・・
払い戻しの申告してるヤシなんて聞いたことない

888 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 20:59:12
そうなのか。
正社員でこれはありえないなあ。

889 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 21:06:34
そもそも有休は社員が希望したら「無条件で」とれなきゃいけない物なんだし・・・

一応どうしても忙しい場合なら別の日にとるよう社員にお願いできるけどね。


890 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 21:34:33
有給?
取ればいいじゃん。
だけど休日出勤は代休で振り替えろよ、休日出勤手当てなんぞ無駄な経費だから。

891 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 21:58:01
>890
おまえ飼育係?

892 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 22:03:43
>>888
面接とか説明会とか、派遣ではありません一点張りで
請負という言葉も、客先常駐という言葉も伏せるくせにだ。

仕事斡旋してやってるから交通費はてめーでもて

と言っているシステムなんだな。
超矛盾している会社

893 :仕様書無しさん:2008/02/26(火) 00:03:11
>>892
うそつき・・・。

おれは893=ヤクザ・・・。

894 :仕様書無しさん:2008/02/26(火) 00:16:48
“TCSが” うそつきね

>>892は事実

895 :仕様書無しさん:2008/02/26(火) 00:25:32
893 白山

896 :仕様書無しさん:2008/02/26(火) 03:25:50
http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000098134

社内改革できますか?
携帯構えるとかっこいいですか?

897 :仕様書無しさん:2008/02/26(火) 03:48:39
ここはすごいね いくら貰ってガマンしているんだろう

898 :仕様書無しさん:2008/02/28(木) 17:47:57
厚木支店の福島とか言うアンドール系の課長?うざすぎ
下に威張りちらしてるくせに将軍様を平気で批判
横浜支店の幹部に対してもボロクソに批判してる
福島氏ねばいいよ


899 :仕様書無しさん:2008/02/28(木) 19:14:11
本人に直接伝えろ

900 :仕様書無しさん:2008/02/28(木) 19:47:58
>898
個人名やばくね?これ将軍様の耳に届いたら…アワワワワ…。
わざわざこんなとこで波風たてちゃうなんてさすがだな。

901 :仕様書無しさん:2008/02/28(木) 22:15:14
「下に威張り散らしてるくせに将軍様のことはベタ褒め」
ならわかるんだが、上を批判してくれんのはむしろ有難くないか?

>>898は将軍シンパ?

902 :仕様書無しさん:2008/02/28(木) 23:11:38
横浜支店の患部ってだれ? ひとりしか思いつかないが・・・。

903 :仕様書無しさん:2008/03/01(土) 17:55:31
厚木ねぇ。
かわいそうに。


904 :仕様書無しさん:2008/03/01(土) 18:56:23
厚木のビルはみてくれが立派です!

905 :仕様書無しさん:2008/03/01(土) 19:31:34
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1279455.jpg
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1279448.jpg
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1279451.jpg
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1279193.jpg
http://thumb2.imgup.org/file/iup565943.jpg
http://thumb.vipper.net/vfile/vip466490.jpg

906 :仕様書無しさん:2008/03/01(土) 23:51:05
TCS社員 → (中略)→ 公務員(今現在) の俺が来ましたよ。

907 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 08:04:42
卒業生スレに逝け!

908 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 18:09:53
ここって新卒の残業時給っていくら?

909 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 18:54:34
コンビニの深夜時給より微妙に安い

910 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 19:00:24
>>909
煽りはかまわんが嘘は書くな、コンビニよりは高い。

911 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 19:36:13
深夜って字がよめないのか?

912 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 19:36:33
orz

913 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 20:40:39
マジ?

914 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 21:19:52
深夜はコンビにでもTCSでも割り増しが付く。

915 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 21:49:17
でも深夜に長時間「休憩」がありますね。(無給)
徹夜するほど切羽詰まっているときに休憩なんてとるかよ。
実質深夜の時給はコンビニの方が上だ。

916 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 21:53:33
そういえば深夜は休んだことに「なっている」から、無給だな。
仮眠とれるくらい余裕があるなら、普通は帰るよなぁ。


917 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 22:45:03
>>904
ただの貸しビルじゃねーかあれ。
厚木住民の俺はTCSを厚木から追放したいです。

918 :仕様書無しさん:2008/03/02(日) 23:08:44
看板うざいよね看板
蒲田のTCS看板しかしらねーけどだいたい一緒だろ?

919 :仕様書無しさん:2008/03/03(月) 04:13:32
>>918
厚木は家畜小屋の前に「T」の字のオブジェ(?)がありますが何か?


920 :仕様書無しさん:2008/03/03(月) 07:49:43
大阪のTCSの看板はライトアップされています。

921 :仕様書無しさん:2008/03/03(月) 09:44:04
さあ、勤務時間中だ!

922 :仕様書無しさん:2008/03/03(月) 23:10:12
>>917
厚木のTCSビルって人がいるの?
どうせいつもいないんだから1階のフロア以外貸し出したらどう。

923 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 00:19:02
>>922
TCSの人と勘違いされるのが恥ずかしい!

924 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 10:16:55
( ´∀`)どうもみなさんこんにちわ。
TSCに入社キボンヌで適正が通ったので一次面接なのですが
何かアドバイスありませんか?

というかこのスレに会社の人いるんですかね?

925 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 11:47:06
千葉、相変わらずヤバイらしいね。

926 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 13:59:54
>>924
バイトの面接受かったことあるなら通る。
もちろん勧めはしない。

927 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 14:39:05
>>924
他社を勧める
グループ会社もダメだよ?

人生諦めたなら止めないが…

928 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 17:24:18
( ´∀`)どうも924です
まずは>>926さん >>927さんお返事どうも
>>926
バイト面接ですか。
バイトと会社では明らかに質の違った問題だと思っているのですが
それで通ってしまうんですね。
>>927
周っている会社が大手というわけでもなくあまり良い印象の会社がなくて
現在は希望してるんですけど(;´Д`A

お二方の他社をお勧めする理由は何か教えてくださいませんか?


|||||(;´Д`)|||||何分過去レスを眺めていなくて


あ、あととりあえず内定頂いてからも入社するか考えようと思っているので
面接で落ちなければ暫くこのスレに滞在させていただきますー



929 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 17:55:32
>>928
お前のような情報弱者はTCSがお似合い

930 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 18:35:33
この会社の禿はクズです。

931 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 22:46:33
>>928
1から10まで人に聞こうとする辺り、実にTCS向きの人材だから素直にTCS一本で頑張れ。

932 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 22:57:36
んな入社する前から心配するほど糞じゃねーよ
少なくとも入社してその中で一番仕事出来る様になってから
糞だったと語れ

933 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 23:35:49
>>928
重要関連スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199000847/l50

上記スレの過去ログへのリンクあり
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199000847/564

読んでから出直せ。

934 :仕様書無しさん:2008/03/05(水) 00:09:50
>>932
いや、入社する前から心配するほど糞だ。
貴重な新卒カードをこんなクズ会社に使うことはない。

935 :仕様書無しさん:2008/03/06(木) 23:19:14
F大の新卒カードなどアコムのカードほどの価値も無い。

936 :仕様書無しさん:2008/03/06(木) 23:59:32
TCSよりマシなところにはいくらでもいけますがなにか?

937 :仕様書無しさん:2008/03/07(金) 12:36:32
逝けば?
ベンチマークがレベル低杉…

938 :仕様書無しさん:2008/03/07(金) 14:04:06
それで?
流れ読まずに意味不明なレスすんなよ



939 :仕様書無しさん:2008/03/08(土) 10:10:17
「TCSよりマシなところ」という時点でほぼすべての企業が当てはまってしまうのでは?
選択肢の絞込みになっていない。

940 :仕様書無しさん:2008/03/08(土) 12:27:16
>「TCSよりマシなところ」という時点でほぼすべての企業が

そういうことですがなにか?
絞り込まずともよい所はいくらでもある
TCSにいるひつようは皆無
TCSは屑 TCSは最下級

941 :仕様書無しさん:2008/03/08(土) 12:41:51
いくならメー子、ユー子行かないと
独立系はここよりひどい所も多いよ


942 :仕様書無しさん:2008/03/08(土) 12:46:13
TCS系列でずっと仕事してるやつって マゾだろ!??
絶対そうだよ。まちがいない。

943 :仕様書無しさん:2008/03/08(土) 21:23:32
自分はMなのでここ志願することにします。

944 :Sじゃないと偉くなったとき困るよ・・・:2008/03/09(日) 23:32:09
で、仕事はしていない・・・。

945 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 18:28:11
Mというか卑屈な奴がむいてる。

946 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 18:38:23
言えてる。
ポジティブとか、アグレッシブとか、建設的とか、独創的とか、チャレンジ精神旺盛、とかの人は向いていない。
逆に、
素直、愚直、忍耐、保守的、従順、無欲、忠実、なんかが向いている人のキーワード。

947 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 19:22:59
屑会社?

948 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 20:17:30
>>947
その通り!
パリ挑戦権獲得!!

949 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 20:25:59
>947
パリ支店長おめでとう

950 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 20:40:02
>>947
社員は自分で集めてください! 初任給は1000?までです!

951 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 20:43:15
それは絶対にありえないと思うんですけどね。

952 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 20:46:35
気の狂ったジジイがおるな

953 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 21:19:04
>952
パリ支店長

954 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 21:49:55
メガネのパリーミキ
パリ店

955 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 22:43:01
大企業はこんな所でも黙ってても人がたくさんくるからいいねー。
中小の弱小企業は精一杯アピールしても全然人がこねー。
社長も会社を大きくするの諦めて今いる社員が離職しないように
なるべく売上げを社員の給料に還元させるようにして、引き留めに必死だよ。




956 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 23:25:09
TCSグループのの4月入社は1700人強です、えへん!

957 :仕様書無しさん:2008/03/10(月) 23:25:52
>>954
罵詈店・・・。

958 :仕様書無しさん:2008/03/11(火) 23:31:47
>>956
毎年同じぐらい辞めていくけどねw

959 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 07:45:14
毎年採用人数を増やしている。
新年度採用で増員した分が差分として総社員数は増える。
2009年度新卒採用予定は2千数百人ジャマイカ?

960 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 08:51:51
昔、この会社の面接に落ちた_| ̄|〇

961 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 11:24:10
>>955
時給換算10円以下の昇給で(笑)

962 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 11:29:31
>>959
ただでいいからと、テスターに放りこんだり
タダでも引き取り手が無くて待機の馬鹿が増殖するんだね

そいつらの給料激安とはいえ、赤字の人間増量
なんとか赤字でないやつらの搾取率は上がるわけだな(笑)

これの繰り返し

963 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 18:58:25
育ててもすぐ辞めていくから単金が全然上がらない。
辞めていくから会社の利益は少ない。


964 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 19:42:01
>>963
これっぽっちも育ててねーよ。
客先放り投げ、放置プレーじゃん。

965 :仕様書無しさん:2008/03/12(水) 20:02:08
入社してすぐプロジェクトに組み込まれ
エクセルで資料の修正とかやってたよ
次の週には詳細設計書かかされて、その後にはそれのコーディング
個別での質問とかには上司が答えてくれるけど、勉強会の類は一切無かったな
入社前に変な研修と一泊二日のアレがあったぐらい


966 :仕様書無しさん:2008/03/13(木) 16:16:01
>>964
その真実を飼育係に素直に伝えると、逆切れされるよね(笑)

967 :仕様書無しさん:2008/03/13(木) 18:24:24
        いい かいしゃだぁ・・・・・・・
             /ヽ       /ヽ
            / ヽ      / ヽ
  ______ /U ヽ___/  ヽ
  | ____ /   U    :::::::::::U:\  
  | |       // ___   \  ::::::::::::::|  
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  | |      .|U |   |      ::::::U::::|   
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  | |____ ヽ     .....:::::::::::::::::::::::<  
  └___/ ̄ ̄      :::::::::::::::::::::::::| 
  |\    |           :::::::::::::::::::::::| 


968 :仕様書無しさん:2008/03/14(金) 00:54:59
TCS= ヤクザ


いい加減気付けよwwwww

969 :仕様書無しさん:2008/03/14(金) 04:18:54
TCS = 北朝鮮

970 :仕様書無しさん:2008/03/15(土) 00:18:26
東京コンピューターサービス Part23
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205507781/l50

就職板に復活させた。
今度は落とすなよ!!

971 :仕様書無しさん:2008/03/15(土) 08:37:09
秘話
"エヌティティ"という全く本来の"NTT"とは関係のない同名の社名の会社が存在するのに
本家NTTより訴えられないのは、NTTがまだ電電公社だった時代に社長高山允伯が先取り
してこの名称を取得したからである。
「うちエヌティティはNTTよりも先につけたんだ。」とのこと。だから問題にならない。
実際設立当初は本家NTTの仕事が中心の会社であったが、現在ではNTTの仕事はほとんど
ないのが現状である。
上記のエヌティティ○○と付く会社の新卒向け会社説明会では近年「実はうちの会社は
NTTとは関係ないんです。」と正直に明かし説明会にきた学生が苦笑するか唖然とする事
も多い。
TCSグループではないが、社長高山允伯は高栄商産というリース会社も経営しており、
この会社名の由来は"高山が栄える"という意味で付けられた。
"東京コンピュータサービス"という社名の会社は文京区にも存在している。全く同じ社名
が何故登録できるのか?と思うが、本社の所在地が異なると全く同じ社名でも登録が可能
なためである。ちなみに、"東京コンピュータサービス"という社名は文京区に設立された
会社の方が若干早い設立となっている。。

972 :仕様書無しさん:2008/03/15(土) 18:53:44
まあ 秘話い!!

973 :仕様書無しさん:2008/03/15(土) 19:14:17
>>969
日本のヤクザはチョンとリンクしてるよ(というか、チョンそのもの)。

974 :仕様書無しさん:2008/03/15(土) 22:40:48
>>960
無能は有能をハネるともいうけどね。気にするこたねえ。

975 :仕様書無しさん:2008/03/16(日) 10:29:01
一粒の無能は箱の中の有能を全部無能にする、というのもあるよ。

976 :仕様書無しさん:2008/03/16(日) 14:11:19
昔、ハイテクシステムの奴(TCSのビルで受託業務をしていた)が、
「俺はもうコーディングは卒業して、人を使う仕事や設計をする立場に
なった」って喜んでいた。


人を使う仕事か。



977 :仕様書無しさん:2008/03/16(日) 16:46:42
TCS=北朝鮮
金正日=高山

978 :仕様書無しさん:2008/03/16(日) 16:50:53
仲間が増えたようだ
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/

979 :仕様書無しさん:2008/03/18(火) 00:25:43
ここは最低限のコーディングもできない人だらけ。


980 :仕様書無しさん:2008/03/18(火) 19:29:42
レス数が950を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。


981 :仕様書無しさん:2008/03/18(火) 20:30:17
>>979
理由:プログラムの経験を仄めかすと不採用になる


982 :仕様書無しさん:2008/03/19(水) 00:13:24
千のスレになって

983 :仕様書無しさん:2008/03/19(水) 00:18:18
>>982
dat落ちw

984 :仕様書無しさん:2008/03/19(水) 06:48:28
新人集めて偉そうに仕事に対する気構え語ってんじゃねえよ永遠の16歳の分際でw

985 :仕様書無しさん:2008/03/19(水) 14:34:03
TCSの幹部は気◯いばかり。

986 :仕様書無しさん:2008/03/20(木) 01:13:49
TCSの幹部は気遣いばかり。

987 :仕様書無しさん:2008/03/20(木) 17:07:24
高山バカヒロが死ねば変わる
幹部の給料を500万以下にする

988 :仕様書無しさん:2008/03/21(金) 14:42:38
変わって継続して欲しいの?
オレは倒産して欲しい

989 :仕様書無しさん:2008/03/21(金) 14:45:27
もう変わらないよ
デタラメな人身賃貸しか出来ない飼育係と、糞以下の奴隷しか居ないんだから

TCSグループ丸ごと全員死ね

990 :仕様書無しさん:2008/03/21(金) 18:29:04
倒産して路頭に迷って欲しい。
凸とその取り巻き。

991 :仕様書無しさん:2008/03/21(金) 22:21:35
グループ会社の人間をかなりの数知っているけど、ロクな人間がいないよ。
TCSの人間には二度とかかわりあいたくない。人生の汚点だ。

992 :仕様書無しさん:2008/03/21(金) 22:27:06
>>989 >>991 が核心を突いたな。

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